489章 被激进取
王厂长、李经理般，省政策颇企业领导少数，识言极机候，再坐住……
早，苗秘书拿几封信敲唐主任办公室门：“主任，信今早晨办公室志送……”
等秘书完，唐主任拍脑门：“请求试点？”
“，询问省企业进改革、果确实进改革话，希望省够将单位试点，”苗秘书哭笑，点头：“且轻骑集团。”
“轻骑集团？”唐主任闻言，顿愣：“请求改革？”
轻骑集团内摩托车品牌，省知名企业，纳税户，甚至鲁省张名片，企业，竟写信给省请求进改革，让唐主任哭笑余，更知点什才。
哭笑余，唐主任却免奇：章岭伙封信什？
轻骑集团省内工商业界位太重，即便唐主任，知轻骑集团求改革候给予高度重视，首先打便轻骑集团封信。
完封轻骑集团董长兼党组书记章岭首、整轻骑集团高层管理员集体署名请求函，唐主任点滋味。
封请求函，章岭首轻骑集团管理团队请求省轻骑集团进绩效激励改革试点，获取试点资格，承诺果轻骑集团1994财净利润超6亿元，整管理团队拿分钱奖金，果1994财体净利润达并且超6亿元，希望获利润4.5%管理层努力工奖励。
4.5%比例，唐主任知，轻骑集团显已经打听华腾工业集团奖励提比例利润5%，轻骑集团章岭团队方式向省表明决：更少、给更高业绩预期。
完封信，唐主任，什，将封信递给秘书：“苗，。”
苗秘书倒迟疑，向唐主任声谢接信——知，秘书岗位本身培养才岗位。
待苗秘书完信，唐主任才口向苗秘书问：“法。”
苗秘书犹豫：“。”
“啊，，果按照张林志算法，6亿4.5%……嗯，2700万，2700万合法收入呢，”唐主任点点头：“呢？”
“……果记错，刚刚1993，轻骑集团净利润5亿头，”苗秘书接：“封信，章岭志表示明净利润至少增长20%，相轻骑几规模企业，让利润达增长速度……”
边，苗秘书边摇头。
唐主任明白秘书思，企业规模越、利润增长幅度越难增加，销售额100万企业，爆款产品，辅合适宣传，二销售额暴增至200万、300万乃至更，像轻骑集团销售额三十四亿、已经内摩托车业龙头型企业集团，算10%利润增长率吓死，更别20%。
显，获取试点机，章岭及整团队真打算拼。
唐主任若思。
……………………
将头文件处理，唐主任苏民志办公室：“民志，向您报告工。”
“快请坐快请坐，”苏民志边招呼唐主任坐，边跟打趣：“老唐，听哪儿几很热闹啊，收少请求试点信？”
“，”唐主任笑点头：“今早晨，办公室给送十几封信，其轻骑。”
“轻骑摩托？”苏民志惊讶：“已经内摩托车业龙头老，求试点？”
“啊，”唐主任笑：“且章岭志决很，信将94财利润率提升20%，并且利润4.5%管理层奖金，果实20%利润率增长，分钱。”
“20%利润率增长？伙！”苏民志闻言，惊讶：“集团规模言，实20%利润率增长，难度。”
“谁呢，明华腾集团办法激励企业领导层创造性进取确实很帮助，记两候，省几次跟轻骑集团商量，希望够加快展速度，将增长率提高12%，轻骑边找各借口做，倒，试点项目，咱，轻骑集团急哄哄跳增长20%。”
“真，”听唐主任，苏民志乐：“角度，真激领导层进取……阶段，主申请做试点企业，亏损占少？微利占少？效益良占少？另外，政府部门志主申请企业工？”
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相比未笔奖金，几问题才省志关注重点，毕竟，省始目办法激活省需财政拨款才够维持企。