126章 照表(1/3)

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,终铝集团、玲珑轮胎敲定供货价格及供货方式、结算周期张启航,连口及喘,再次召集公司领导班,商讨公司接展。

按照规矩,首先副经理向张启航汇报负责部门况,哪怕汇报张启航已经通……

负责产副经理李革新首先向汇报:“张经理,本周始,培训批青工已经批青工正式CJ50产已经两班倒。

问题批工产技很熟练,月产5000台左右,等熟练,月产6000台左右。

另外,批正培训青工预计岗,等批青工正式三班倒,等全部变熟练工,届CJ50月产突破10000台。”

青工培训工张启航关注重,此,点头:“,李副经理辛苦。”

李革新急忙摆:“辛苦,应该。”

份工很满月,公司刚刚给辆松花江包车,迄今止,公司副经理级别已经辆车,非常,即便单位,保证单位辆车。

方便班,张启航经理特与谢海强副经理合辆车,谢副经理单位,基本早晚需求,辆车班,已经退休,退休份工享受专车待遇,简直,再加工资及各补助、津贴及福利,李革新知足

张启航应声,接:“李副经理,青工培训完,让师傅假,让休息,咱呢,等咱新工厂建老师傅。”

李革新立刻点头:“明白,经理您放。”

月产,咱计划,”刻,张启航颇气风,产再受限感觉真:“,6000台CJ50月产,足拓45市场,9000台月产基本够满足全省……”

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,张启航深吸口气!

江河、刘江、谢海强、李革新及田文化等深吸口气!

张启航接期待

深吸口气张启航:“,咱华腾公司终琅琊区、进军全省阶段!”

“啪啪啪……”

伴随句话,议室内全部热烈

很激

间啊,短短间,华腾机械制造公司原本吃饭问题、随破产单位变勃勃进军全省公司,切,张启航经理功劳,份功劳,此,谁万分?

张启航很激按捺住,双压:“很激候,接广告宣传、代理商加盟、新工厂建设……精神

逐渐力推车’供应商始逐渐向‘力推车供应商’进转变,推车技术含量、系统,准备交给代理商产,则专注CJ50产……唔,见或者明白问题,尽管问。”

张启航话音落,刘江犹犹豫豫:“经理,见,明白,果咱利润比吧?”

紧随刘江,江河谢海强点头。

张启航气,:“明白法,力推车厂价1250,果咱价格,利润角度考虑,划算,吧?”

刘江急忙点头:“,经理,思。”

“正巧,抽空做照表,”张启航边打文件夹,份文件递给刘江:“东西惊。”

张启航话,刘江相信,计工,难张经理照表东西颠覆性

怀思,点点服气,刘江接照表,照表很简单,简单扫,刘江立刻照表华腾机械制造公司100名负责产推车车身部分员工基础照方式很简单,即100果让制造力推车推车部分,月内公司创造少产值、产值利润;反果让100制造机,公司创造少产值、少利润……

秒钟,刘江眼睛瞪圆……

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