1050章 积弊
东评价，王士挺，笑眯眯：“感谢张重，魏董很重，工非常支持，长城工很，魏董嫌弃力足，打算厚脸皮直长城汽车呆。”
傻才候露跳槽思。
且王士本身老魏工很愉快，且本身古典“君士待，必士报”性格，算张航邀请、换份工思，候表露丝毫……张航稍稍漏口风，屁颠屁颠凑，岂显很？定连带张航借此轻。
听王士回答，老魏才暗暗松口气，随即思：“张，瞒您，果凤英换份工、并且让推荐处话，您绝推荐首选，既凤英继续儿干……瞒，儿真离凤英帮助。”
张航笑点头：“王士才，搁古代够率军冲锋将，够居调派元帅……魏董，羡慕，元帅啊，王士愿古，否则至少够给集团副。”
王士力，老魏满，正因王士市场营销方力分，才让老魏够将更精力投入产品技术研。
饶此，刻，张航老王重视，老魏识或许充分识老王重性，张航番话，既认爱才、惜才，认委婉提醒：老魏啊，知王士已经很重视，公司经理，觉更重视。
听明白张航思老魏，即笑点头：“听张，确实点惭愧，感觉亏待凤英，”
，老魏转头望王士，诚恳：“凤英，回琢磨，咱怎调整……公司展立汗马功劳，公司展红利必应该份。”
尽管老魏明，听话，明白老魏话思：准备给王士配股。
够享受配股待遇，王虽明白凭借力获，很，干嘛：“谢谢魏董。”
老魏摇摇头：“谢做什，应，再，才跟提件，少点惭愧……”
儿，欲老魏话题转，谦虚向张航问；“张，公司展路线，您指点几句？”
听老魏话，顿齐刷刷向张航，张航怎回答，连王士例外，瞪眼睛，眨眨望张航……眼男，内公认企业经营管理方厉害啊。
张航笑笑，望老魏，饱含深：“魏董，贵公司规模、体量，觉并很适合产品线进布局，选择哪条产品线，已经决定？”
其实老魏早1993候搞长城集团款轿车，正台项政策，汽车企业产规模提求，，除此外其求，老魏拿张“7”字头汽车产资质牌照。
候，刚刚加入公司几王士，凭借销售公司经理母公司经理双重身份，敏锐市场嗅觉，劝老魏连客车业务实质性放弃，集全部经理搞皮卡，皮卡市场杀条路。
凭借王士条建议，长城汽车才短短5间，1998候坐内皮卡业“龙头交椅”。
皮卡市场太，新世纪，老魏欧考察圈，王士劝老魏皮卡底盘基础搞SUV，够“赛弗”，尝“赛弗”带甜头，老魏条业务线做做强，“二代赛弗”计划即未哈弗CUV。
正式哈弗CUV巨功，才坚定老魏SUV条路坚持走信念，并且未哈弗H3、哈弗H5，乃至老魏直接将“哈弗”单独品牌独立，，老魏虽此明确法，其实隐隐致规划，听张航，勐激灵，随即重重点头：“感谢张提醒，知该怎做。”
张提醒，公司规模实力，建立完整产品线，既SUV条路线展错，妨继续坚持。
张航连连摆：“魏董，太客气。提醒，其实已经选路。”
老魏点点头，已经悄间定决。
两共久，王士太解位老板，接间，眼老板像掉桩，整轻松截，找机，低声向老魏问：“魏董，您真？”
“，”老魏低声：“犹豫，咱少点钱、点产，争取轿车产资质，张番话算提醒，，咱公司规模、体量，别搞轿车，快内轿车市场竞争况激烈什。
倒SUV市场，几竞争，咱先优势，再加张给效果图，觉咱玩玩。”
“您理，”王士立刻点头，：“，咱轿车市场特性熟悉，像SUV市场已经摸经验，既此，深耕SUV市场呢……估摸张点，才建议咱将限资金力资源块。”
老魏连连点头：“认。”
老魏，张航完全“建议”轿车市场试试，果真被鼓、脑袋热打算轿车市场试试水，结果十八九却被实撞满头包……
华腾工业集团言处坏处，却并做，诚恳给真正价值建议，刻，老魏认张航真，让真正相信张航话，真诚交朋友。
，老魏暗定决：既张航真拿朋友，老魏定朋友！
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陈海洋递给张航根烟，笑眯眯问：“张，听华腾集团签长期合伙伴啊？”
张航并奇怪陈海洋什知件，闻言，客客气气回答：“，主任，与冀省长城汽车签订机、变速箱供应协议及汽车造型设计方合协议，，省每分红算增加。”
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“长城汽车挺错，产皮卡很政府部门及企业单位，”陈海洋点点头，表随即变严肃：“航，马继纯志提议担任重汽集团经理职件，怎考虑？”
听陈海洋话，张航表随即变严肃，明白，组织正式始件谈话，明马继纯志次并单纯嘴，已经正式向组织提交辞职申请，并且正式向组织推荐蔡向东志担任重汽集团信任董长，蔡向东空经理职，则由集团常务副经理张航接任。
略思索，张航色略带严肃缓缓：“主任，实话实，感觉压力很。”
“嗯……”
陈海洋点点头，示张航继续。
“重汽集团悠久历史光荣传统重型汽车制造企业，”张航：“虽几遇困难，坚信，凭借整集团身底蕴及才技术方积累、重级领导关鼓励，重汽集团走困境迟早，定。”
唱完高调，张航才接：“次议，直诚惶诚恐，方唯恐力限，唯恐挑份重担；另方，担辜负组织志信任。
接间，很志领导跟谈件，各方鼓励、支持，希望够勇挑重担。
除您外，集团马继纯董长、蔡向东经理特跟沟通件，马董长表示，政府边工务繁杂，精力力确实比较限，难做两边工兼顾，希望分工做调整，蔡经理够带领重汽集团展更。
重汽集团很老志跟谈话，鼓励什思包袱，尽管放胆工，支持……”
，张航抿抿嘴，才接：“，让倍加感，打消顾虑，认责任、义务悠久历史光荣传统企业复兴做点什。
果组织认够胜任重汽集团经理位置、认够位置带领企业更展，愿竭尽、努力做，果组织认其志更挑份胆，愿今工积极配合位志……主任，话完。”
陈海洋脸露赞许神色，问：“认重汽集团问题什？打算怎解决或者问题？”
听话，张航立刻明白，问担任经理工方向，，除非强烈反，否则担任重汽集团经理件已经稳。
沉吟，张航才缓缓：“重汽集团回悠久历史光荣传统型重型汽车制造企业，历史遗留问题，问题比较严重，问题导致重汽集团今激烈市场竞争遇困难原因。
认其比较急需解决两问题，与竞争相比，重汽集团产品结构老化、产品类型比较单；二问题，则岗位存况相眼腐败问题……”
！
听张航提产品结构老话、产品类型单及腐败问题，陈海洋彻彻底底欣赏：张航，问题果够精准，白担任长间常务副经理，老马错，推荐果推荐错。
此刻陈海洋，张航接回答越越感兴趣，格外奇：既已经知问题什方，打算怎解决问题？