百二十九章 算算引狼入室
北溪市改造钢铁厂决此，秦海始料未及。名穿越者，知措施再离谱，相世改革毛毛雨。若干，别搞什联营、合，算私企兼并企，思，，更狠必。
省给秦海定目标，耐寻味，秦海必须内产20万吨计划外钢材，求倒确秦海量身定制。
改革，物资由计划控制，企业产少，方够分配少，计委层已经规定，照计划指标做即。
改革，始逐步放经济控制，许重物资始“计划内”“计划外”区分。谓计划内物资，由计划指定产，原材料由提供，产品由直接调拨，论原料品，价格由统规定，企业其扮演角色，产者已。
谓计划外，计划管理部分，销售由企业决定，价格比较灵活性。由部分物资归计划调拨，它原材料供应主企业采购，相企业主经营部分。
北溪钢铁厂向完计划任，此外，够提供计划外钢材十分限。安河省搞基础建设，拿各物资指标，员省内企业增加产满足需。北溪钢铁厂果够产更计划外钢材，钢材属安河省由调配物资。论使，拿兄弟省份交换其物资，挥重。
搞计划外钢材，进企业内部挖潜，使企业够更强产力；二则办法弄计划外原材料，需长袖善舞、熟悉市场运。杨亦赫眼。秦海够做两件。
“徐秘书……，应该叫徐厂长？”秦海徐扬。
徐扬摆摆笑：“咱间别客气，叫徐……呃，像叫徐太合适哦，，叫徐哥吧，毕竟十几岁呢。”
“公场合叫徐厂长吧，私，爱怎叫。”柴培德给定规矩。
“嗯。吧，斗胆称句徐哥。徐哥，刚才希望采联营方式解决北溪钢铁厂问题，何联营，什考虑吗？”秦海问。
徐扬：“接市给委派，倒确问题，正秦商量。北溪钢铁厂2座炼铁高炉，4座炼钢平炉。编两高炉车间两平炉车间，处工足状态。
法。先拿二号平炉车间2座平炉与进合，专门冶炼计划外钢材。号平炉车间2座平炉，则维持产任务，提供计划内钢材。，两头耽误。”
，徐扬秘书。做非常缜密。知，接北溪钢铁厂，计划内产任务受影响，否则失职。与秦海合，属锦添花内容。做居喜，做找理由解释。因此，采取“厂两制”法，分2座平炉给秦海，留2座控制，保证计划任务完。
钢铁厂产流程致先高炉炼铁，平炉或者转炉铁水冶炼钢水，通铸钢轧钢环节，产钢材。高炉产具连续性特点，旦炉，直冶炼，间休风停炉很麻烦。秦海刚刚参与北溪钢铁厂产，显适合直接接高炉管理，徐扬高炉列与秦海合范围外。
秦海产计划外钢材，肯定占北溪钢铁厂原铁水，必须弄原料炼铁。候，北溪钢铁厂相秦海外协单位，负责帮秦海冶炼铁水，提供给秦海两座平炉使。
“。”秦海点头，认划分更稳妥，万搞套差错，至少影响北溪钢铁厂原产。
“工呢，何安排？”秦海问。
徐扬摇头：“问题考虑。向杨省长，调工积极性，更灵活机制。营企业，搞套机制。工应何调配，真办法。”
秦海问题倒进深思熟虑，：“果，做，2座平炉，算租。另外再北溪钢铁厂招聘工，被招聘工，北溪钢铁厂按停薪留职处理，工资，工资律由负担，愿选择，绝强求，何？”
“万愿呢？”柴培德旁边问。
秦海：“果真此，平苑钢铁厂调工进，再社招聘，重赏，必勇夫嘛。保证工工资够达北溪钢铁厂两倍，信愿应聘。”
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“担，北溪钢铁厂留住。”徐扬半玩笑。
秦海：“拿双倍工资，容易。码技术，服管理，违反次劳纪律扣5%工资，违反10次。扣回北溪钢铁厂水平。违反20次，月白干。”
“做，倒符合商品经济原则，试试。”柴培德肯定，“杨省长专门提让秦做件，恐怕秦方经验。”
徐扬点点头。：“秦做，本厂肯定造冲击。等秦边工友挣钱，求本厂提高工资，候向提更高求，叫示范吧。”
“正此。”秦海应。
言语，陆续北溪钢铁厂与秦海进联营商量妥。北溪钢铁厂初期主提供2座平炉及相应连轧设备，秦海承包方式进经营，向北溪钢铁厂支付相应承包管理费。平炉需铁水由北溪钢铁厂提供，双方合理价格进结算。至产钢材。销路愁，省十分缺乏钢材，将相黑市价格进采购。
联营方，秦海名义，使平苑特钢材厂名头，显比较正式。进效区分，未北溪钢铁厂本部仍使北溪钢铁厂名字，与平苑特钢厂联营部分。则称北溪特钢厂。
“秦，觉雄勃勃。准备干场啊。阵势，未果展，定北溪钢铁厂给吞并。，算算引狼入室啊？”谈完相关细节，徐扬笑秦海调侃。
秦海：“平等竞争，共促进。追求双赢结果更吗？”
“，双赢，秦法。”柴培德赞扬。
合向商定，接系列续办。秦海代表平苑特钢厂与徐扬签订协议，取北溪钢铁厂二号平炉车间经营权。交经营承包费100万元，保证向安河省提供少5万吨计划外钢材，部分钢材计算北溪钢铁厂提供钢材份额内，换句话，算徐扬政绩内。
关经营承包费问题，倒纠结番。100万元，绝文数字，柴培德徐扬担秦海法接受。两座平炉交给秦海经营，果收几千块钱，根本。
秦海额度并提什异议，平苑钢铁厂段间产军铲及向本口特钢材，已经挣近100万利润，完全够支付笔承包费。且未果真够产20万吨钢材，利润将千万计算，100万元承包费何足挂齿呢？
合向书签订，被迅速送往红泽，呈交给杨亦赫及省计委、经委关领导圈阅。各关部门认，合才算正式效，北溪特钢厂牌正式挂二号平炉车间门。(未完待续。。)
ps： 耽误，两章本太写，圆其太容易。
书评区少书友书内容表见，橙眼。细节方问题，橙疏忽，谅解。节安排，恕橙法解释。
橙勉强算官方智囊机构员，官场规则，少接触。书友橙写内容合理，观察问题角度差异吧。橙正文花太篇幅解释每问题理由，累赘。
欢迎书评区帖讨论，加179-818-252，与其书友聊聊。
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