848章 危机再临

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周末媒体伊格瑞特挂牌首热议很快,新周,北股市盘,伊格瑞特股价连续三依旧保持扬走势,市值度冲破2600亿元,纳斯达克科技股市场继续高歌猛进。

10月12

威斯康辛州位亚马逊网商城旗物流配送员工詹姆斯·曼恩突法院提诉讼,指控网商城团队非法段制止旗员工立工维护身合法权益,并且恶打压工倡议者。

37岁詹姆斯·曼恩应聘亚马逊威斯康辛物流配送位分拣员,公诉文件声称入职积极号召配送员工立工打压,6月份遭除,至今失业

詹姆斯·曼恩求伊格瑞特官方书歉、重新重视保证工合法权益并提请计1600万各项赔偿。

电视台采访,詹姆斯·曼恩将矛头指向西蒙伊格瑞特干高层,指责次伊格瑞特IPO让亿万富豪百万富翁,威斯康辛配送工厂员工却漫长、枯燥重复9薪,远低位曾经汽车工厂工员工初获23薪。

詹姆斯·曼恩认严重公平状态主企业组织严厉打压,使底层工法保障身权益,因此采访呼吁配送员工再次团结

伊格瑞特媒体公关团队反应非常及

威斯康辛州方电视台公布曼恩被解雇细节,原因与工任何关系,严重违反工条例粗暴待客户包裹,证据,公关团队电视台播放曼恩连续将包裹粗暴传送带甚至包裹挥拳乱砸影像。

公关团队视曼恩提配送问题薪酬问题,直接拿2月份威斯康辛配送立工员工投票纪录,配送1500名员工,投票员工比例21%,79%员工立工

此外,配送9薪,已经威斯康辛州5元法定薪标准1.8倍,算伊格瑞特员工提供医疗保险等福利支,折合,每位员工包括各项福利平均薪已经达13元。

薪资水准已经属顶尖。

詹姆斯·曼恩回忆通汽车工厂曾经高薪往,直接视。铁锈带怀念湖区域全球汽车工业荣光,怀念曾经享受福利超高待遇,似乎反思,切,眼云烟

节制索求让汽车企业活

普通汽车工厂蓝领工薪酬比教授高,公平公平,合合理

存,毛将焉附?

伊格瑞特澄清,詹姆斯·曼恩立刻反击,声称配送位主管辱骂才导致失态,随即公布段录音,男声与曼恩争吵音频,原因曼恩工期间次数筹码,痛斥配送侵犯员工基本身权利。

伊格瑞特方继续回应,反驳詹姆斯·曼恩录音剪切断章义,且,根据回忆,曼恩间频繁离岗间,四次,员工表示方并解决理需求,躲进洗间抽烟,明显怠工。

詹姆斯·曼恩立刻回击。

抽烟怠工完全污蔑,主间恰病。

往。

扯皮官司短间内肯定解决,肯定拖拉很长间,拥法务团队伊格瑞特拖拉,见招拆招

西蒙

次。

番调查,很快结果,支持詹姆斯·曼恩向伊格瑞特诉讼威斯康辛州律师合伙期选举落选民主党参议员克雷格·埃姆斯团队位助理丈夫。

关系,稍微梳理却清晰明

方突给明选举做准备。1996议员换届份。

威斯康辛州民主党显希望重新夺回期选举失权。

参议员任期

击败克雷格·埃姆斯罗伯特·霍特维尔位置稳定,另外位参议员名额换届份,民主党众议员选举找补,另外,1992选,克林顿威斯康辛州10张选举票,数目,搞拉拢底层公众稳固票仓考量。

铁锈带民主党铁杆支持者。

克林顿夫妇节操,白宫位置,谓。

西蒙相信次诉讼胃菜。

维斯特洛体系状态,已经木秀形容,完全棵参巨树耸立平坦草原,什妖风邪气

,罗伯特·曼恩周末,10月16,负责威斯康辛配送运输任务承包商旗计两百名卡车司机突宣布罢工,直接导致配送业务陷入瘫痪。

通常罢工,往往员工与雇主谈判破裂

次却

完全袭击。

消息很快爆,原承包商旗卡车司机满公司纠缠交通补偿结果,因此卡车司机工直接做决定,罢工形式直接绕承包商向伊格瑞特公司提条件,求伊格瑞特放弃承包商模式,立专属运输部门直接雇佣卡车司机团队。

诉讼负抑制伊格瑞特股价胃菜,次卡车司机罢工导致亚马逊旗型物流配送陷入瘫痪,非常明显直接冲击。

涉及利益关联复杂。

政治层乃至正筹划做空维斯特洛体系科技股众空头先本身麻缠。

首先亚马逊物流配送系统模式

阶段亚马逊网商城物流配送系统商务初级阶段,亚马逊建造物流配送亚马逊仓库签约快递公司阶段配送,直达客户。

传统快递既昂贵缓慢,官方主负责阶段配送,既提高效率缩短配送程,程度降低本。完阶段配送,USPS等快递公司获快件,再利身完善性配送网络将包裹递送具体客户

亚马逊阶段初级配送系统,构建规模庞卡车司机工纠缠,选择外包模式,将运输业务分拆交给型运输公司,运输团队。

西蒙根据记忆亚马逊运营模式亲设计方案。

物流配送员工属新工,因此老牌工依托,制止员工立工容易。

卡车司机工汽车工联合老牌工组织,工员达140万众,比快速衰落汽车工联合

商务业务注定离担负本土运力70%卡车运输。

因此迂回。

增加层承包商,必定程度增加本,,通独力型运输公司缓冲,避与卡车司机工直接接触,长远,伊格瑞特绝节省更

否则,立运输部门直接雇佣卡车司机,随伊格瑞特电商务业务断壮,将依附亚马逊物流配送网络十万计卡车司机,背靠工,绝伊格瑞特噩梦,负影响丝毫依旧趴附汽车企业巨头身汽车工联合

政府部门何低效《疯狂物城》被比喻水獭,航空公司服务质量经常暴力待客甚至将乘客打头破血流,市政工程段路修补往往却月,缘故。

恐。

汽车巨头将工厂搬迁海外降低本吊口气,伊格瑞特商务业务显性。果答应卡车司机工条件,直属运输部门背靠工求高额薪酬高额福利完全失效率,伊格瑞特旗亚马逊网商城

缺少聪明

伊格瑞特外包策略,算隐晦,卡车司机工员很难型运输公司身便宜,刚刚完IPO伊格瑞特却流油思。

难显次试探。

果伊格瑞特威斯康辛州做妥协,接非常批卡车司机间接承包商雇员变伊格瑞特旗正式员工,公司任由卡车司机工拿捏。

双方各明白相互,卡车司机工袭击,伊格瑞特方干脆,几位负责明白旦让卡车司机工果,因此果断暂停威斯康辛配送运营。

依旧打嘴仗。

卡车司机工沟通选择罢工,次伊格瑞特其实占理方。

,卡车司机工直接与伊格瑞特沟通,边却让其逞,公指责卡车司机工罢工鲁莽缺乏信义获舆论制高点,伊格瑞特招,声明将追究三承包商给伊格瑞特带损失。

反正完全卡车司机工求伊格瑞特立直属运输部门话头,连敦促卡车司机工与承包商尽快解决分歧。

威斯康辛配送负责部五配送服务。

暂停威斯康辛配送,亚马逊团队间通程度弥补配送停摆造市场空缺,威斯康辛州舆论造势,表示旦威斯康辛配送停摆超两周,业务被其配送承接,伊格瑞特将威斯康辛配送裁员。

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罢工卡车司机,更将被伊格瑞特列入黑名单。

消息传,很傻眼。

处铁锈带,威斯康辛州本近几失业率州,近期失业率才8.6%降低6.1%,依旧超联邦体5.6%失业率水准。

因此,亚马逊物流配送员工门槛很低薪资水准其实,实际非常难投票,哪怕官方游因素,配送员工区区21%票。

9薪,西蒙亲敲定数字。方案,给基础薪标准7元。

众高管,整维斯特洛体系,打造‘Westerosian’思,西蒙较高待遇,因始终相信程度员工积极性并产忠诚度归属感。

丰厚薪酬,威斯康辛配送员工校,维斯特洛族基金特别照拂,将‘Westerosian’攀爬登顶

,相较高,却绝离谱,西蒙更接受工牵制胁迫。

果西蒙给,谁抢。

与此,卡车司机工伊格瑞特电商务业务难,再加牛鬼蛇神纷纷始蹦跶,影响非常直观。

10月16,伊格瑞特股价2.1%,随跌超3%,罢工持续10月20,五间,伊格瑞特股价整体跌幅已经达6.2%,周五收盘,伊格瑞特市值已经2537亿2379亿元,账损失超150亿元。

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