七百五十六章 敲打邱鹏飞
段昱见工奇望话，微微笑：“志，先问问题啊，几月工资？”。
工相觑，算几胆硬头皮：“已经三月工资，快揭锅，省长给工资啊！”。
段昱哈哈笑：“给工资问题啊，保证迟明领拖欠工资，先回答二问题，算给拖欠三月工资，果接辽原重汽经营状况改变，依工资，该怎办呢？”。
工听明领拖欠工资欢呼，段昱接问二问题却给问傻眼，啊，省拨钱给三月工资，果辽原重汽经营状况改变，省直管啊，问题显已经够回答，纷纷挠头话。
段昱早猜工反应，微微笑：“或许应该邱考虑问题，志啊，辽原重汽邱啊，！群策群力，才改变辽原重汽经营状况！产线工，厂况比谁清楚，提问题答紧，回慢慢，厂管理哪漏洞，什办法节约产本，提高产品质量，扩销售渠合理化建议提，改变厂经营状况帮助，被采纳，奖励110万元，保证话算话，钱省给！”。
工眼睛亮，提条建议被采纳110万奖励，产线工，提彻底改变辽原重汽经营状况思路提，厂管理漏洞，节约产本建议类，真少法。
本辽原重汽经营状况每况，工绪很低落，少离厂展法，给段昱鼓，思活，段昱承诺给补工资，显省放弃辽原重汽管，段昱承诺提合理化建议给给重奖，更让低落绪高涨，纷纷离准备找或者伙伴商量什合理化建议改善厂经营状况。
此邱鹏飞潮澎湃，段昱完全颠覆省官员印象，省领导辽原重汽调研，走马花转圈，几句空头指示，遇实质性问题始踢皮球，王新元点，王新元何改变辽原重汽糟糕经营状况束策，段昱帮辽原重汽解决拖欠工资实质性问题，虽邱鹏飞重奖工提合理化建议办法否效果怀疑，码工积极性调，明段昱仅很魄力很务实省领导，非常懂领导艺术很煽性省领导。
，邱鹏飞望向段昱目光几分由衷敬，感激：“段省长，真太感谢，您解决难题，工工资，头快急白”。
段昱瞟邱鹏飞眼，似笑非笑：“鹏飞志，算盘打很精啊，希望次辽原重汽别方式欢迎！”。
邱鹏飞知思早被段昱破，尴尬搓：“段省长，确实办法，厂实钱”。
段昱冷哼声，板脸：“别高兴太早，工拖欠工资替，借给，拿省财政钱填厂底洞！改变辽原重汽经营状况，等、靠、！刚才问工问题问，辽原重汽经营状况此糟糕，企业负责责任！果拿让辽原重汽扭亏盈办法，老别！”。
邱鹏飞冷汗，位轻新省长钱拿啊，硬头皮：“段省长，愿辽原重汽经营状况负责，直办法改变厂经营状况，需省支持才啊”。
段昱敲打邱鹏飞，继续斥责，放缓语气：“鹏飞志，知难处，困难紧，怕法，吧，先议室，听听步法计划”。
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议室，邱鹏飞向段昱汇报辽原重汽步法计划，段昱听皱眉头，邱鹏飞认今内重型汽车市场已经趋向饱，竞争太激烈，利润低，今内型车市场很火爆，让辽原重汽转型产型车。
应该邱鹏飞法典型华夏企业法，什市场火爆窝蜂，华夏私车购买需求很，内很原本产重型车轻卡企业始产型车，邱鹏飞。
段昱明白辽原重汽问题哪，严格邱鹏飞其实政务型才，非经营型才，清正，够工打片，工很高威望，企业经营却并擅长，缺乏敏锐市场嗅觉清晰思路。（未完待续）