五百八十二章 拘格才
试环节，段昱很思考题，众拿支玫瑰花，求参选干部五分钟限，玫瑰花命题，阐述政理念。
其实段昱临，法至很早高考命题文考题，玫瑰花刺，刺花，其仅蕴含极其丰富哲理，非常考验辩证思维力，及随机应变力，高考命题文全引轰，堪称经典，实证明别裁考题很全试验方力，届高考考确少杰物。
段昱考题拿干部选拔试创新，真才实试试，使蒙内省次干部公招考全范围内引热议，常笑古代科举考试八股文，选迂腐才，其实很方公务员考试何尝此呢，很考题死记硬背东西，很难考察真才实。
二十名优秀干部争议选拔，陈丽华表弟郭坤其，郭坤次试表给段昱留深刻印象，特别玫瑰花命题即兴答，郭坤机变及良辩证思维让段昱很。
宋尚泽疑次干部公招考获利，虽正式转正任市委组织部部长，却已经全主持组织部工，让扫往颓废，变踌躇满志，干劲十足，让定决定紧跟段昱，屁股位给坐牢。
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，选拔结果才刚，赶紧找段昱汇报，做很细致，早已根据次选拔优秀干部基本况拟份拟任职务名单，且特每准备几拟任职务，供段昱做决策。
段昱接宋尚泽双递拟任职务名单却皱眉头，因宋尚泽给拟任职务挂职，且副职，显法致。
既已经打算宋尚泽扶持组织部长，宋尚泽领图，今工，组织部很难做步调致，必须慢慢培养宋尚泽，让跟思维。
段昱并马法，声色向宋尚泽问：“尚泽志，主持组织部全工，谈谈拟定份拟任职务名单法吧”。
宋尚泽段昱悦，却知底哪问题，翼翼回答：“段书记，拟定份名单主依据选拔干部身基本况组织部门选拔任干部惯例”。
“惯例？！什惯例？！详细解释吗？”段昱瞟宋尚泽眼，继续声色追问。
宋尚泽感觉头冒冷汗，硬头皮继续：“次选拔干部原基层工，部分科级干部，甚至连科级干部，次全部破格提拔副处级，难免让其干部法，且基层干部缺乏独经验，按照组织部惯例宜放太高位置，般先挂职，或者先任副职，磨练几，再转实职比较”。
段昱摸清宋尚泽思根源，宋尚泽性格谨慎微，优点，缺点，担任常务副部长够格，担任组织部长显魄力足，必须锤炼，段昱指点点，客气批评：“搞组织工干部，候特别迂腐。次干部公招考搞静，间乱，连组织部长被免职，拘格选拔才吗？宋尚泽怎按照组织工老套路老思维待次干部任命呢？”。
“段书记，您批评，错，您拿见吧，保证坚决按您见办！”宋尚泽边抹额头停冒冷汗，边诚惶诚恐。
段昱知宋尚泽其实领法，需帮抓组织工组织部长，应声虫，语重长：“尚泽志，组织部门仅选拔优秀才，更才，才充分挥组织部门！选拔优秀才，却束高阁，给提供充分施展才华平台，仅才浪费，更让做努力全部付东流！”。
“果按照思路话，咱公招考，直接各单位选拔员挂职，岂更？何必搞此兴师众呢？”。
宋尚泽笨蛋，领段昱图，确定：“段书记，您思，让干部挂职，直接让任实职？”。
确定，因段昱做法实太胆，且相冒险，本次干部公招考争议颇，部分干部级级熬资历熬，段昱破格提拔轻干部，老资格干部理肯定平衡，碍段昱位市委书记威严，敢跳反，私底怪话却少，宋尚泽耳朵快听茧。
果再让干部全部任实职真捅马蜂窝，果干部干绩，干绩，或者工什纰漏，段昱众矢！（未完待续）