0116章 压力才力
公司展，久远更长劲展，除公司掌舵力根本，公司创业环境稳定安平。
影响公司创业环境因素很，即内部因素，外部因素，或社因素或因素，世老板，很信力，相信力处理切公司做做强，却谁敢绝敢保证创业公司，绝永远风平浪静，路永远舟平车稳，谁敢保证公司员工点鱼目混杂，公司展路制造谐端。
公司稳定治安平稳，其实公司展基石，公司进必提，力眼光老板，仅重视公司创业环境眼光关注公司展景劲，很重视公司治安平稳，柳雅琴云华集团创始掌舵，更此。
尽管柳雅琴工确实很忙，精力刻刻关注公司安保力量，柳雅琴却此并敢稍忽视，机，重公司谐重性，并维护公司谐份权利，托付给亲信。
云华集团安保部门部长职位，般柳雅琴信，此，赵烨虽柳雅琴身边红宠，却早已经柳雅琴亲信，点目，赵烨却太清楚，周若梅跟关方。
管周若梅什原因件，管柳雅琴什原因越越信任赵烨，既已柳雅琴信任已被柳雅琴委重任，赵烨兢兢业业敢稍，加倍千万分。
份重任，领导器重，至少，领导已信任，感激柳雅琴委重任，赵烨其实清楚肩担很重，兢兢业业敢稍。
赵烨清楚云华集团公司，且部分分公司，全集工业园，公司内全部员工加，何止几千万，别区域，单部办公楼片区域，至少聚集几百片办公楼班，且楼层聚集全公司内强精英，公司提供给员工进班门，几。
越，素质肯定层次齐，越难管理，特别公司各门处保安，更履薄冰，抛别，单员频繁进，门卫处安保，早已压力。
云华集团全体员工数万止，员工平集班倒，集团公司，员工间班，员工休息倒班待宿舍进门，公司每门每需进进公司员工知少。
公司内员工随进进，单外差办，每少，候百千，或许止。
员工，本鱼目混杂，难保品质低劣，再加外办或找朋友闲耍员，员分更加很复杂，门处负责门卫治安保安，却认识公司员工办员，进员主登记接受询问检查，谭世或孟金斌门卫处跟门卫值班员纠纷。
按理公司校园，员进进必抓太紧，云华集团却其它别公司。
云华高尖端产业公司，高层次才精英特别，产业相机密，因公司经营产品性质，云华公司内职工性别相般别公司，工特别，甚至很奇。
社精英本需更保护，公司或财物安全，单扎堆方，男特别，。
傍晚候，云华门进口聚集四八方男，候甚至让数，安全形存很隐患，公司因产业机密，利润高，很或希望跻身“青睐”，再综合因素，云华治安防护级别，比其它别公司高很，首其冲，门处门卫保安，让保安履薄冰，敢稍。
门卫处保安责任，首其冲，素质求高。
保安切毕竟体，万疏忽真造公司治安或其方问题，保安，公司影响却很，再果恶性件或更重问题，更公司声誉展肯定影响，肯定影响公司效益更长远展。
柳雅琴做谨慎，胆甚微，公司安全，保安安全考虑，仅始招聘源头努力员工素质关，拿尽量精力金钱，云华每门处，尽量给配备更保安共执勤。
虽柳雅琴惜花费更金钱精力，每门处，努力给配备尽量保安，份力量候，依显很薄弱，必须四处流执勤相互配合，孟金斌云华忽遭遇保安原因，孟金斌因此赵烨怀敬畏。
，孟金斌身份，再害怕普通保安，除陈善海部分原因，其实与云华安保力量迅速集结力关系，形给孟金斌理造定压力。
虽云华安保力量确实已经足够强，连孟金斌混混，适知难退，赵烨却云华公司安保部门高领导，因刚刚任才久，更战战兢兢敢稍放松。
难怪，因公司安保部长职责，仅仅门卫处安保，负责整公司内部分公司内治安平安，公司确实万止，职工间普通纠纷，结伴群殴或公司财产失窃受损失，仅极耗费间精力，很繁琐太处理，且稍，或许激更患，赵烨肩担压力，知，远远高李龙陈善海门卫。
赵烨知肩担担沉重，处处谨慎，身则并退缩经常走线。
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赵烨敢辜负柳雅琴寄予期望，牢记柳雅琴殷切嘱咐郑重托付。
感恩，知恩图报。
赵烨牢记柳雅琴殷切嘱咐郑重托付，敢辜负柳雅琴寄予期望，却因仅负责包括分公司内整公司安保职责，负责柳雅琴私安全，肩担，更很轻松，其实很忙，压力，其实相相重。
尽管，赵烨却非常喜欢份工。
因压力，才力。
除很感激柳雅琴知遇恩，赵烨原本山乡，虽候其实并太勤快，此彼，特别甬江见识许钱活，再加身三约约定压力，赵烨思观念，其实早已经巨变化。（未完待续）