172章

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逆水舟,进则退。陆明磊知果再改革,公司临走坡路风险。

与江悦等谈话,陆明磊经常思考问题。经考虑,已经公司未雏形。立集团公司,将原分散公司部分权力集。集集团公司集团公司设立管理层决策层,帮助管理公司,分担压力。

何实改革,何实整合呢?具体方法,欠缺。

间,陆明磊报名参加龙山市名牌举办经理培训班,进期三培训。培训班,陆明磊公司管理方系统习。

习,公司力资源管理,财务管理,制度建设,考核办法制定,何强化程控制,何提高员工积极性等等方更深理解。

培训,经理培训班老师进沟通,陆明磊便公司进改革。

首先,注册明磊实业投资集团公司。集团公司设立董任董长兼裁。姐夫廖康何英公司董。提升江悦经理助理。

集团公司机关力资源部,财务部,综合部,策划部,工程部,市场部,采购部勤部等几部门。

力资源部统调配公司各分公司力资源。经理由原建筑安装工程公司力资源部经理冯润章担任。

财务部负责集团公司财务核算,财务管理。财务部经理由原建筑工程公司凯担任。

综合部负责集团公司内部各部门协调公司各项务。综合部经理由项亦愚担任,并设副经理,由梅琳担任。

梅琳主负责外协调,新招进两名名叫费君,长玲珑剔透,非常爱,名叫童梅,亦

知识,容貌,进入公司几,已经梅琳训导公司公关利剑。

,陆明磊亏待,综合部负责外公关公司各部门待遇收入,部门经理高。

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工程部由陆明磊姐夫廖康任经理。本担任集团公司副经理,陆明磊觉够,工程块,因已经负责施工工程,让位置比较放享受副待遇。

另外,工程部设立副职位,由业务比较熟悉专业程鼎兴任副经理,享受部门经理待遇,陆明磊私次话,让工程具体负责,直接绕姐夫,向汇报。

廖康水平限,陆明磊关系,卖弄资格,,才让比较专业程鼎兴具体负责。

策划部经理由江悦兼任,将元科技公司策划部员全部转移集团公司。元科技公司再设立策划部。集团公司策划方案,元公司将负责

采购部经理由苏毛担任。苏陆明磊,表非常错,且,脑比较灵活,虽曾经进批劣质材料,差点被报社曝光,给陆明磊节省资金。

勤部经理由冯至担任。主负责公司车辆管理及材料管理等杂

集团公司设留分公司,分公司分别明磊建筑安装工程公司,主负责建筑工程施工,经理由陆明磊姐夫廖康兼任,并设副经理职,由跟陆明磊干,经验丰富贾华担任。

分公司明磊限公司,经理由兼任,杨柳任常务副理,另外,兼任产公司销售部经理职。

分公司明磊矿业投资贸易限公司,经理由吴若瑄担任。

分公司明磊煤矿投资限公司,兼任经理,常务副经理由原井沟煤矿矿长担任,另外,请冯梦玲担任煤矿经理。主井沟煤矿原矿长并很放。希望冯梦玲关注煤矿管理。

分公司元信息科技限公司,经理兼任,何英任副经理,沈复星经理助理,配合何英。

元科技公司管理层,陆明磊本让沈复星任常务副经理,将何英抬空,何英认元科技命根必须掌握,与陆明磊闹两次,妥协。

分公司明磊物业管理限公司。经理由杨柳兼任。公司因应城湾畔项目。房,必须进物业管理。根据杨柳建议,打造品牌,物业管理必须工夫,担聘请外物业公司管理位,,便新申请注册明磊物业管理限公司。

,陆明磊邀请沈艳担任经理职位,沈艳酒店干客房管理工,应该经验,,沈艳拒绝邀请,沈艳沈艳,本共度今既希望破灭,便定距离

调整设置,明磊实业投资集团公司终。并且,具备相关管理功,经调整,员进精简。管理更加高效。

江悦位置提升,策划方案将直接由陆明磊决策,旦陆明磊分公司,何英便故杯葛方案。

令何英非常爽!

“陆工资先支付给。”

二月,刚完春节久,梅琳陆明磊办公室,向先支付工资请求。

春节才给红包吗?怎?”

陆明磊瞪梅琳眼,点怪脚。

“谁让红包太啊?物价,怎?”梅琳嘻嘻笑

啊,红包啊,陆明磊何曾亏待红包五万元,每月给工资三万,收入几十万,怎经常财务预支呢?穿金戴银啊,衣服很普通啊??”陆明磊责怪

确,梅琳等公关亏待身洗浴,曾经干卑贱服务,业,次冲锋陷阵,关系客户搞掂,汗马功劳。因此,平常非常关照二公司,综合部公关梅琳等底细,点瞧,仍尊重。梅琳倒似乎乎别法。

“老啊,钱,,简直杯水车薪,根本嘛!”梅琳仍哭穷。

“哼,几十万,钱呢?啦,真钱难挣,花钱流水,拿什养老?”

陆明磊摆资格,教训

“呵呵,老七老八十嘛!几岁,搞老资格,快吧,让预支?”

“嘿嘿,威胁架势,啊?”

收拾!”

公司,毕竟关系特殊,梅琳并陆明磊真正口经常很随便。

“预支吧?”陆明磊问确很奇,梅琳既结婚,旅游,几十万,干嘛呢?,已经亿元资产,花费高啊!

“哼,凭什告诉啊?隐私,外干涉。”梅琳拒绝陆明磊求。

“呵呵,什隐私啊?听听,保密。”

“嘿嘿,告诉,怎?”梅琳嬉笑

,算,给预支吧,别月光族,啊,简直光族,反正例,例啊!”

“嘿嘿,次再,谢谢啊,,申请单已经填签字。”梅琳笑张申请单。陆明磊名,奈何摇摇头,办法。(未完待续)

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