394章
玛莉早，今型换，错，很适合。趁校放寒假，公司号放圣诞节假，何育华参观金士顿。何育华觉参观金士顿，很新鲜体验。何育华原本，公司算比较轻松、随性。
何育华管画漫画梦华，搞游戏史克威尔，或因玩具员全球票房六亿，红紫皮克斯，整体环境，何育华强调环境由度。拘束创员，让由挥。整体环境，像般办公室麽严肃。
般办公室，非整整齐齐办公桌，後隔间，将办公桌隔。尽量再空间内挤进量办公桌。
论梦华、史克威尔或皮克斯，办公室重复，喜欢空间，再办公室央摆桌。喜欢密闭点，木屋做。真木屋喔，三合板做各，原木。
言，每尽办公空间弄很性化，凸显创或巧思，毕竟靠创吃饭。
至於办公室内，其附设什麽游戏间、健身房、供休息卧室，般应空间已。
办公室，虽，很稀罕。目it企业才刚兴，麽企业重视员工创造力。本，恐怕更少，本古板、固执，热班失礼，穿西装，正经八百穿研诉西装，导致夏电量居高。冷气强点，热死。
，参观金士顿办公室，何育华觉，居另类办公室。
金士顿全球分工司，洛杉矶市部，位於洛杉矶区橘郡芳泉谷，初孙卫杜纪川两。
何育华参观候，觉间公司，比另类。因什麽特殊布置，什麽布置。公司，员工办公桌像般办公室，摆整整齐齐，什麽分隔，且零零散散。
公司，公司什麽阶级分，谁找卫。杜纪川介绍。
间办公室规模，员工粗估近三百。员工间气氛很热络，像般办公室严肃。
求员工，非怎麽做。什麽硬性管理，怕见笑，创办企业後，始觉，套儒思，并落伍。孙卫豪笑，管理员工，像般员工死板。讲究性化，孔画，仁，尽量给原工方便。
，吗？杜哥认？何育华给雷轻，向旁边杜纪川，卫话，思，果员工什麽困难或方便，理解，尽量帮助。尽量让员工兼顾庭业。
何育华很快知，杜纪川并随声附合。员工杜纪川，跑，杜纪川听员工点困难，二话身钱掏，概千金吧，塞给，员工千恩万谢走。
演戏吗？应该吧，普遍追求绩效管理社，管理方式足够另类。管增加印象坏印象，必演麽。
况且，何育华刚刚被两领进门，两，断跟周围员工打招呼，管高层或门口负责接待机姐，两方聊几句，听跟方很熟悉。谈今气何泛泛谈。
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
何育华真觉，今眼界。另类管理方式，被票选进入企业，被财富杂志，评选适宜工公司。
金士顿充满儒本性化管理方式，却刚立公司，规模，管理混乱公司，创造每断增长营业额。几被inc选增长迅速私企业。让何育华眼界余，充满兴奋，因跟，隐约很法相合。
贵公司，立至今，满十各头，，两位管理色很关系。何育华佩服，儒思，被抨击落後、缺乏效率，反科。两位，证明儒思，并浅薄认。
什麽儒思，性化管理，老杜功劳，其实跟员工讲气，兄弟，，才。果员工奴工，谁帮做。孙卫回答，很符合给印象。杜纪川两，像侠客与书，闯荡江湖。
老杜创业候，算轻吧，0，老杜40。老杜跟，创业吧。候老杜房产仲介，硬体工程师。被老杜句话拉海。孙卫回忆。
伙，直叨叨念，块主机板本两百金，卖两千金。杜纪川笑回呛，才冲，主机板，卖。两始创业，公司。
初创业，两算功吧。创办公司，几被收购，六百万金。两分三百万，金很值钱候，三百万决笔数目，算放1世纪，三百万笔钱。相於产阶级庭，几十收入。
两卖公司，初目算达，後两拿钱，请朋友帮忙投资。
倒像，朋友卷款潜逃，碰198710月黑色星期，何育华初次涉足，狠赚笔场股市暴跌，波及全球黑色星期。
候，卫约喝咖啡，消沉两星期，几辛苦，朝。
甚至，敢，赔光。卫乐观，，赔光。杜纪川回忆初破产候岁月，喝咖啡，後决定旧金山找朋友，找点做。途经悬崖。刚落。
别，怪丢脸。孙卫打断，什麽丢脸，嘛嘛，给听听两位怎麽凤凰涅盘，浴火重。何育华给杜纪川鼓劲。
真很狗血，两纪加超七十男，居被落感。杜纪川失笑，夕阳海吼，赚回。
很显，功。何育华佩服，戏、戏，场景简直该放偶像剧，实。
两商量，决定熟悉业务始，首先买记忆体，後逐渐进封装业。孙卫，候简单，买记忆体卖，保险。机买，买。
东拼西凑，凑几万块，始创业。孙卫回忆。苦近甘。何育华笑问敢再碰股票吧。
，初搞股票。连公司市，虽很劝市，实需市。杜纪川回覆。
何育华笑问句，招被蛇咬，十怕草绳阿。两位哥纪。怕什麽，初什麽，拥已经远超初。杜纪川豪气，市嫌麻烦，市，圈麽钱，。什麽董。连各闲麻烦，跟卫谈，十分钟决定。
何育华真蛮羡慕两，两间默契十足，虽十交，初两见故。句老化白头，倾盖故。吧。
接，被勾谈性两谈初创业困难，刚创业候，两很拼，业绩始终。杜纪川继续亿，每业绩几百万吧。更拼，业绩。後决定。
必须任更，像初两车库创业模式，累死。呢，临问题。杜纪川揉柔巴，感觉两信任洋，洋信任。
何育华深感，社，似放，族歧视处。
...（未完待续）