026章 业宝贵经验
隔,孟谦梁涛主持公司高层职位试,谈话间十分钟,刷掉两。公司规模途疑虑,孟谦懒干活挑剔伙,公司招爷。
二倒向,且薪资求很低,注重途,希望拿员工股……孟谦认方异,员工股,做绩吗?滚蛋,慈善机构。
稍迟,公司名应聘者。
,由猎头公司重点推荐。
西装革履,头梳理整齐,打扮丝苟,抿嘴唇模感觉苟言笑,介绍:“孟、梁助理,叫宗岩,工商管理专业,曾市公司任职,担任市场部、采购部经理……”
孟谦几眼方简历,三十六岁,商科硕士,履历丰富。抬头问:“怎兴趣?”
宗岩推推眼镜:“贵公司介绍新型电池感兴趣,认具展途;业遇瓶颈,换挑战。”
孟谦问:“谈谈新型电池方解?”
宗岩准备:“它技术空缺高需求领域,旦具备市条件产品,传统电池领域、移设备、力电池领域巨冲击。长远,技术垄断味拥全球展潜力……”
“业瓶颈指?”孟谦问。
“定吗?”宗岩问。
“。”
“因坚持观点与司分歧,受排挤,被迫辞职离。”宗岩点尴尬,顶撞司被炒,光彩。
补充:“观点正确。”
“拉帮结派,实力见真章。”孟谦收简历。“,被聘,试期月,果确实力,转正薪40万步。公司步阶段,考验很。”
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“。”宗岩点头,问:“请问岗位安排?”
“,岗位。”孟谦差点忘,“公司力资源、营销政部门经理,由任。”
“三部门经理,?”宗岩点怀疑听错,重任肩错,太夸张。
“听错。”孟谦认真点点头,“目,三部门,工比较轻松。”
宗岩理解:“孟,履职责。”
孟谦再:“负责招聘活,公司基础建立,具体岗位,先跟梁涛助理谈谈。”
“,孟。”宗岩点头。
……
忙碌午,孟谦招宗岩比较靠谱。
招主履历性格,丰富经验,滑头,宗岩硕士位,市公司做,专业力问题;坦言因跟司争执被炒鱿鱼,算老实。
猎头精挑选才,确比招聘更效。
海市很猎头公司,世界500强,猎头专门企业提供高端才服务,精准、专业代名词。相应,服务收费高,果宗岩正式任职,公司需支付其薪30%佣金。
佣金收取际标准,什商量。果宗岩够帮公司管理条紊,点佣金算。话“二十世纪缺少才”吗?孟谦业做,很需才。
搞定部分招聘问题,孟谦外午餐,午回。
车进区路碰巧龚慧买东西回,停车,楼等待,再搭电梯。
“什吃?”孟谦瞧购物袋。
“买做蛋糕甜点材料,做纸杯蛋糕。”打袋介绍。
“很吃吗?”孟谦吞口水。
“吃?”微笑询问,“正愁做吃完,太浪费。”
“放交给。”孟谦仁让。
二次进龚慧,弥补次遗憾参观。布局边,两房厅,稍,单独居住足够宽敞。重房打理很干净整洁,很贤惠。
“坐尝尝吧。”龚慧端餐盘放茶几,“午刚做,吃完。”
“卖相,居告诉。”孟谦坐沙,拿挺精致甜点,口解决。
“喜欢甜点。”
旁边坐,很将条腿叠另条腿,双-腿微微斜向边,搭膝盖位置。穿裙坐姿,处处彰显优雅容,做,必平练,举投足间充满修养。
龚慧感觉孟谦盯:“什?”
“穿针织裙很气质。”孟谦抱欣赏角度,目光澄净,引龚慧丝反感。
“味怎?”问。
“真错,今谈话题,错很饱口福机。”孟谦给很高评价。
“话。”很乐接受赞。
吃聊,半途龚慧身离,给泡杯茶,再卧室,拿叠打印资料。
“什?”孟谦接住。
坐:“帮收集电池企业经验知识,完全新身份入,欠缺太,给准备供应商,材料问题,高端代理商,营销策略,及重规。”
“?”孟谦翻翻。
“认真几遍,很难内经验结,让少走很弯路。虽名管理者巨细遗,懂,够让决策效率提高很倍——听吗?”
孟谦停吃东西,笑:“啊。很宝贵业经验,血,欠很。”
龚慧算满:“什懂,继续问。”
“知爱啦。”孟谦边吃边翻,并留龚慧脸色变化。
“涂布工艺,铜箔铝箔间膈膜,依靠进口主?”孟谦抬头。
龚慧脸色恢复平静:“,超70%被型企业持,产竞争力很弱。再其它方,进口效果。”
孟谦:“参观海市电池工厂,清色进口产品。哎,懂,吗?”
龚慧:“算吧……方。”
“规模定。”孟谦指资料设备供应商,“全高端品牌,您卧虎藏龙啊。”
“奖。”语气。
“资料很宝贵,再次郑重谢谢。”孟谦收,显部分结。
“请客吃饭听挺错。”“提醒”。
“算忙,请乐。”孟谦很话,“周六晚怎?知台餐厅。”
“考虑空闲。”
“。”孟谦知含蓄,替答应。
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