540章：蒋佑楠弱点
知，死胖谓什招式使，受良庭教育永远——见富二代打架仍狗屎吗？
“，太笨，方类，弱智将智商拉水平线，弱智赋打败！”蒋佑权结。
“认应该怎办？”何浩口问，显蒋佑权法很认。
办法，蒋佑楠让。
比，何浩认包万支力顶蒋佑楠，包万支因何浩话气，故力顶蒋佑楠给穿鞋。
理很简单，果蒋佑楠认识包万支，认识芮妃，怎被派做“代理”？偏偏，蒋佑楠包万支电话，悄悄拨——简直防胜防啊！
强力量碾压蒋佑楠，直接给予击必杀，否则伙厚脸皮，喘口气机使嘴炮喷两句，蒋佑楠弄死，，被拖入舆论蓝鸟岛漩涡。
“蒋佑楠斗，蒋佑楠弱点，主结两点。底蕴足！”蒋佑权始分析：
“别酱油集团蒸蒸，其实酱油集团底蕴十分足，酱油集团管理入。将管理层给挖走，酱油集团肯定问题。”
“管理层貌似很忠啊。”何浩解。
“因并花太力气。”蒋佑权：“高层群刚刚毕业，凭借蒋佑楠关系才。策反干嘛？策反干啥？”
“思……”何浩似乎明白点。
“错，且酱油集团立半，内部缺乏真正才，止高层需群充数，连层管理层管理团队缺乏造血功。依靠朋友间帮忙，剩主依靠猎头公司找寻主。”蒋佑权笑：“做，针猎头公司找坚员。进策反！”
社干活，非两况，关系、力。
关系、力，般跟混口饭吃。老吃肉。跟喝汤！
关系、力，类骡命，干，获少！
至关系力？？
酱油集团趋势，关系力内部两级分化极其严重；力关系，关系爽力高傲。
比像柳冰、林晓霜、王芳菲、张语蓉、李丽、张莹、李云聪、吴军、郑峰，集团核高层。
猎头公司招，管管理层员工阶级。基本属招干活；新，集团忠诚度高。并且群轻骑头，平衡。
况，蒋佑楠十分清楚，办法啊，随便招才，将公司经济、、管理权给啊——见欧阳阴很例吗？
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蒋佑楠提升员工待遇，每提拔批员工，让底层、层管理；句话，集团新公司，岗位、展途广阔，比其饱公司晋升快！
至办法治标治本，慢慢解决。
除酱油集团底蕴问题外，蒋佑楠底蕴问题；像蒋佑楠突暴富，缺少钱，底蕴！
比蒋佑楠身管理力相足！
很容易明白，蒋佑楠原本吃饭问题，平靠街坊四邻接济才吃饱孩，挖掘机炒菜倒，怎高层管理？摆摊吧？
其次，董长，蒋佑楠脉关系实太少。
什蒋佑楠候，付酱油集团，却阻止，蒋佑楠付南通讯集团，束束脚呢？
原因南通讯集团展，身各利益团体全部抱，牵全身，蒋佑楠够撼。
果蒋佑楠付南通讯集团话，定逼某南省佬；即便蒋佑楠包万支撑腰，县官管呢！
蒋佑楠却正相反，蒋佑楠省内并什关系脉，即便像陈杰类弟，畏惧蒋佑楠yin威，真蒋佑楠抱进退利益团体；，往往难候，首先先跑路。
至像张应涛类，更算利益团体，充其量私感恩。
“蒋佑楠管怎厉害，已；却联合付蒋佑楠，付！”蒋佑权结性。
知蒋佑楠敌少呢……
蓝、左、唐永明，蒋佑楠倒霉呢！
……
蒋商讨付蒋佑楠候，蒋佑楠却花费几间解决酱油集团，并安抚酱油集团内部，普通！(。。)