二百八十五章 “灰色营销”
参加议并少，除首席执官两位副裁外，部边集团首席法律顾问容汉御律、首席经济谢伟昌企划部监谢呈晖。
公司李晓山、胡琪商务部主管宋佳。算刚进nb与输配电集团裁陈浩、nb电集团裁林德厚nb医疗集团裁封雨柏共十。跟集团董非执董数相，议室，完全由讨论议题太光彩。
“……由内政府跨公司市场准入管理比较严格，跨公司内新设企业或者展某目业务，需市、省，甚至央部门审批登记。造目外企业内政府务，主跑审批或解决问题主。”
三位公司高管各分工，李晓山负责处理集团与政府部门关系，胡琪负责协调各集团公司内工厂分支机构，商务部主管宋佳则负责协助各集团公司跑各各审批。
解况，李晓山先让介绍内况。
头精神短，穿身合体职业装，思路清晰，特别干，三十岁，整工狂。林德厚封雨柏止次请nb电nb医疗担任副裁，考虑影响公司工，集团部迟迟答应。
议临决定，任何准备。
宋佳眼路列几提纲。简明扼：“背景。与主管政府官员保持良关系。显尤重。内业务或投资跨企业，几乎设政府务部门。政府打交部门，乏各政府背景神通物。
尤其跨药企高端医疗设备制造企业，依托其强经济实力，强政府游力，专业领域进术影响力，政府、、医院高层，整医疗医药监管体系进彻底渗透。
审批权力。寻租，腐败。活跨公司，早已深谙潜规则，懂积极高薪吸收高干弟，或聘请退休、离休甚至职政府官员担任顾问。”
给几位内政府很解集团高管更直观印象，李晓山补充：“今，父母甚至爷爷高官，进入官场，飞黄腾达；进入商场，财源涌进。政府机关。外公司，型私企业。争先恐吸收高干弟，并给予高位高薪。普遍象，尤其电力医疗领域。”
内腐败，香港什新鲜，果腐败猖獗，夜股民闹？
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容汉御律与章程视眼，轻描淡写问：“李，宋主管，……非正常合，什形式进？集团首席法律顾问，考虑切给集团带法律风险。”
“方式很。”
李晓山沉思片刻，五味杂陈：“扩市场，或更土税收优惠，或更采购机，跨公司政府官员、企管理员新闻媒体主公关象。
比提供助机，友谊、鼓励轻深造幌，握重权高干提供条件。操办法般跨公司给外校赞助，给该高干奖金，资助外、定居。
比承诺期权，相关官员绿灯，跨公司点处给。等退休或海，再给公司弄职位，给予高薪，或别合法方式，支付菲‘咨询费’等加补偿。
比关联交易，跨公司与官员亲属，通正常往输送利益，账任何猫腻；三方转账，直接钱存入外银，再存折或银卡交给官员信任外亲属或朋友。”
真让眼界，令容律师啼笑皆非，其部分，宋佳居接话茬补充：“或者虚拟职位，方式金融业普遍，沪江考察注，沪江巴黎银缓解吸储压力增长业务量，高薪聘请高官或型企业领导者亲属，担任银高管甚至副长职；
聘任顾问常见，仅跨企业，连很政府部门、企业私营企业拿某项目或订单，设立与本单位或主业务毫瓜葛新公司，再聘请目标象相关领导顾问，放高额薪或顾问费。
再广告换平安，旦获悉某媒体或数媒体准备报与利实，跨公司通具深厚脉关系甚至具政府背景‘咨询’公司，收买媒体记者或媒体管理层，通广告交换等形式换取平安。”
利益输送方式令眼花缭乱，nb电气真方“经验”，顶请客吃饭，或参观考察新技术新产品评审由，邀请关键部门政府官员相关领域术权威特区旅游几，临走再少少给点纪念品。
市场，nb电气放弃。
实吴金华早考虑问题，每每做带政治法律风险，直决。
见章程朝，若思：“诸位，首先必须承认，企业几乎完全由市场环境决定，市场。坏市场。正‘方水土养方’。市场土壤培育企业精神，完全。
正李宋主管介绍，管跨企业际巨头，并德与责任，表更觉。根据处法制环境社环境，做利选择。”
香港腐败，果廉政公署，况比内更糟糕。
许桑副裁暗叹口气。表：“法制完善、社清廉，企业责任感强；法制力、贪腐严重，企业避免随波逐流甚至推波助澜，德、正、合法段谋取利益并排除竞争。
内市场很，竞争很，尤其电与输配电医疗业务，排除别，被别排除，间路线走！nb电气套内业务已经受影响，算章工昨夜提议。打算月初集团董，相关业务何拓展主议题。”
两位集团老虽明nb电气随波逐流。态度已经表达很明确。
灰色段使，关键法律风险，众齐刷刷朝容汉律师，沉思片刻，含糊其辞：“香港，《海外贿赂法》。”
章程微微点头，旋即转身问：“谢，您怎？”
集团首席经济谢伟昌内，内况非常解，件，随表态，儿才言讳指：“其业很清楚，知许西方银争相聘请身政治世、够帮助它获取丰厚合约，热门聘请象非高官莫属，被认影响内决策者效工具。
尽管高官确带令垂涎合约，值怀疑，雇佣否取奇效？
，果角逐业务企业银诉诸战术，知觉助长统治精英内部预知权力竞赛。知企业银效力高官，仅仅其父辈代理。父辈政治食物链位，直接决定达交易力。”
者者，问题很透彻。
众若思，谢伟昌接：“即使幸运高官，够通其父辈政治影响力竞争者功抢单交易，雇主遭受恶劣果。
因失败者具很强报复机，披露肮脏秘密，赢制造公关灾难或令其头痛已法律问题。果某位高官父亲因腐败问题落马，，雇主将临风险或许法估量！”
李晓山深，连连点头：“高官群体，腐败落马屡见鲜。”
“点诸位必须考虑。”
谢伟昌喝口咖啡，继续分析：“政治风险衍法律风险，衍德风险。nb电气值尊敬集团，此诸位付巨努力，论nb实验室，体育公益慈善业提供资助，提升集团品牌形象。今声誉业绩易，认诸位应该考虑更全。”
集团健康展，需像刻保持清醒才。
章程很欣慰，回头：“谢分析非常透彻，陈、封，公司像际设立政府务部，直接关系电与输配电集团医疗集团业绩，听听见。”
六，nb电工关板，nb电器高低压电器，再nb电气套高低压关柜，内市场直做怎。系统工程实验室智电网控制系统，内甚至连业绩。
集团正与沪江市政府谈判，蒸汽轮机电机组电力变压器等项目马即，陈浩数亿计投入却理回报。
装清高候。凝重：“刚才许已经提nb电气套内业务受影响。技术业状。电与输配电集团方需求，比封医疗业务更迫切。毕竟型医疗影像诊断设备竞争虽激烈，共十，具很强技术优势。
电与输配电集团则，际内竞争千万，技术比ce、东门、nbb施泰德先进，价格比内企业便宜，果足够外部助力。很容易陷入高攀、低尴尬境。”
电与输配电nb电气核业务，盈利虽nb电nb医疗，增长非常稳定。随旗nb电力股份限公司欧洲断扩张，电与输配电集团必nb电气坚强基石。
其它业务确定性太，必须主业，nb电气集团共识。电与输配电集团裁，话非常分量。
nb医疗裁封雨柏重重点头，嘲：“正诸位知，获更内市场份额，医疗集团市场部已经做方工。术营销。邀请内医疗卫管理部门各医院及医院官员、医医疗专各各术研讨，方设法给提供医院乃至进修机。
值提。委托实验室医疗专编撰医疗影像诊疗教材，已经获内教育部卫部认，半将进入百专院校。尽管角度喜欢做法，必须承认营销方式非常富效。”
直保持沉默nb电裁林德厚接话茬，举反三：“彩电业内放，市场化业，考虑问题。计算机业务，迄今止仍政府部门、企业银等集团户主，毕竟内经济展谁买电脑程度。
此外，nb实验室移通讯研究华兴电正研移电话寻呼机，迟明底推向市场。内属垄断业，既获央通信管理部门市场准入，需与各省、市邮电部门打交。
决策，将直接决定nb电未业绩。香港《海外贿赂法》，更重竞争做，什理由呢？”
吴金华微微点头，放杯：“诸位，今董，需举表决，刚才讨论内容，适合董局正式议题。见很致，正谢分析，必须考虑政治风险、法律风险德风险，关键接该怎做？”
术业专攻，容汉律师提议：“公司必须设立法务部，专门应付公司法律麻烦。并内电力、医疗通讯业政策市场进研究，集团决策提供政策方判断。
必，通正式见或者其它方式，与政府合展项目等，直接接触立法员或决策权政府官员，代表集团陈述立惩观点，提供相关资料、分享实践经验，影响政府或立法部门决策。”
章程深，毫犹豫：“李、胡、宋主管，法务部必须尽快组建，除聘请几位经验丰富专职律师外，聘请几位法律顾问，比参与立法法律专，比法律工政协委员，及参与制定电力、医疗通讯业管理规定专或官员。”
李晓山掏钢笔，边记录边点头：“，回安排。”
陈浩欣喜若狂，忍住提议：“设立注册部，专门主管电力、医疗及通讯央部委打交。层获取更指导帮助，提高研、注册审批等方效率，经营产品争取政策支持。”
宋佳问：“政府务部呢？”
陈浩权衡番，解释：“政府务部主负责电力部、卫部、邮电部、经委、物价、工商司法部等政府职部门拓、展相关工，与各相关单位及部门建立并持续保持良沟通与联系。比，负责集团设备产品相关区招、投标及标工，提高市场准入，确保公司产品具备良渠环境与政策环境支持。务实，务虚，两部门工并重合。”
“嗯，提议错。”章程跟吴金华许桑二视眼，笑问：“，其建议。”
企划部监谢呈晖口：“够再设立公共务部，主负责媒体公共宣传工。通影响媒体或宣传工具，报纸、杂志、广播、电视等公众进宣传，塑造公共舆论，影响政府部门或立法机关决策。
此外，展内政府倡导社公益项目，塑造企业正形象。存共性问题通业协、业媒体、术团体，专者身份或联盟团体身份，向立法机关或决策机构提供见。”
“非常必，李、胡、宋主管，什补充？”
李晓山沉吟：“县官先管，几部门基层，认借此机，商务部扩商务展部，主各省市电力、医疗、邮电、工商税务物价部门打交。电与输配电集团、电集团医疗集团提供准确持续信息，及趋势相关政策分析。并草见书与辅助材料，集团部、公司各集团公司与官方谈判提供参考必支持，确保集团全线产品价格体系稳定。”
设立五专门负责“灰色务”新部门，首席经济谢伟昌见。
再次权衡番，毅：“诸位，设立法务部很程度规避风险，远远够。建议集团与政府间设防火墙，比英属维京群岛注册几离岸公司，代理商名义接管销售方工。
化整零，或几公司负责业，再区进划分。管什与集团关，省因某位官员调离或其它什原因影响业务，省公司迅速接管，程度规避政治德风险。”
智囊智囊，连主，章程乐，回头笑：“吴、许，谢提议非常，设立防火墙，够少很麻烦。”
主，关键操性强，吴金华轻描淡写：“既摘干净，使原班马，管理挑战。”
许桑方顾虑，凝重：“达效果，至少组建10公司。集团正展，市场销售员安排，关键新公司员哪儿？另外几新公司怎管理？”
与其由高干弟洋鬼效力，让nb电气服务，公司位置，足够位置聘请更高干弟。
章程认办法，立马笑：“吴、许，它长期性工，制定间表，争取三内集团旗宗设备销售剥离。”
“三间应该足够。”
接三，众言语，纷纷提各见，吴金华陈浩准备机场，庞“灰色营销”战略被制定。(未完待续。。)（未完待续）