1171章 管理者
智慧文明联盟扩反击规模，特鲁利再进攻，战局处僵持胶状态，或或少张刚预料。
按照张刚推测，久，阿巴卡使者找门，跟智慧文明联盟商讨结盟。阿巴卡使者什候，及特鲁利再次进攻，张刚底。
或许智慧文明联盟表战争实力仍引阿巴卡重视，特鲁利三轮进攻。管怎，阿巴卡理由跟实力弱存结盟，智慧文明联盟必须足够强。
哪怕足够强。
智慧文明联盟，十分关键刻。
即便张刚明，贝亚与贝杨知，果够跟阿巴卡结盟，智慧文明联盟很快覆灭。特鲁利两轮进攻展实力，已经远远超智慧文明联盟。张刚计策落空，阿巴卡智慧文明联盟直接拉拢象，彻底消灭智慧文明联盟。
局势很紧张，张刚，局根本掌握。
做，控制智慧文明联盟展节奏，尽让智慧文明联盟拥足够实力。
，谓实力，军力量。
经与特鲁利两轮战争，智慧文明联盟折损约三分兵力，损失超级战士超千亿名。
某义讲，此智慧文明联盟，处弱状态。
显，扩充军团务急。
扩充军团，。
，主烦琐。往，张刚很少亲问，交给处理。
虽实力幅度增强，特别获四维宇宙空间碎片科技术，比利四维宇宙空间碎片进通信联络，张刚控制力增强，智慧文明联盟规模扩，且各各繁杂务越越。即便张刚力超群，巨细全部问。
新园候，张刚管理团队带。
支始终幕工队伍，其主职责与敌战，处理整智慧文明联盟繁杂务。因管理百万智慧文明，且智慧文明共约二十亿亿体。新园，张刚放松各智慧文明限制，允许智慧文明进入进化阶段，甚至让智慧文明统治者掌握星核，获控制星核力。针变化，由张刚亲领导团队规模扩许，员千亿名，且半数类。
，做调整。
贝卡族候，由张刚领导管理团队共约十亿名员，且全部类。，管理团队主工维持类文明内部秩序，及跟联盟内其智慧文明进沟通协。
新园，况变化。
智慧文明融合避免，且增强智慧文明联盟实力，张刚充分利其智慧文明。白，经三轮扩张战争，智慧文明联盟新园控制恒星系高达数百万，且今肯定控制更恒星系，仅仅依靠类，哪怕阿库拉与埃拉姆算，效控制与管理恒星系，更恒星系充分脸皮。
随管理范围扩，管理队伍规模必须扩。
因需跟联盟内其智慧文明协，管理团队，需其智慧文明管理者。
，张刚忽略件至关重。
，管理味权力。
显，环境限制，根本智慧文明联盟内部实民主政治，甚至搞政治。实，巨存压力，即便类文明内部搞民主政治，更别整智慧文明联盟。
果限制管理者权力，管理终将演变独裁，或者集团独裁。
毫疑问，张刚愿结果。
虽实质，张刚早已实类文明独裁，因类文明智慧文明联盟占据统治位，张刚智慧文明联盟实质独裁者，特别楚疆与阿利离，贝亚根本制衡张刚，贝杨更危险统治者。并表示张刚认独裁统治。
果更选择，张刚充智慧文明联盟独裁者。
，切存，且敌拥更加强实力况，独裁统治唯选择。
张刚够保证犯错误，或者少犯错误，却法保证其犯错误。
实，张刚完，犯错误，且比较严重错误。
比初候，张刚始终信任阿利，直认阿利类文明威胁，处处提防阿利，甚至打算必候付阿利。实证明，张刚阿利猜疑根本依据，阿利威胁类文明，做类文明害，甚至始终保护类文明。
连张刚此，管理集团其员知。
显，限制管理者权力，必须认真考虑问题。
，张刚问题。
让张刚复活，楚疆再问与管理关，怀疑张刚做。
白，楚疆类文明权全部交给张刚。
，等让张刚掌握整智慧文明统治权。
显，与管理、与统治关，张刚，需张刚考虑与处置。
组建统治集团候，张刚限制管理者权力。
幸，张刚方经验，且非常清楚权力产问题，知该何限制权力。
限制管理者权力，张刚定条极简单，非常实规矩。
，做统治集团员，任何名管理者体力受严格限制，其拥权力达与传递管理局命令，并负责执管理局命令，即管理者具体执权。
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限制，等让任何名管理者真正义统治力。
实，张刚例外。
直，张刚实力强，法跟楚疆相提并论，法跟阿利相比，甚至连类超级战士比。虽四维宇宙空间碎片秘密，张刚体实力增强，比获星核源泉，获四维宇宙空间碎片，跟拥强战斗力军团长相比，张刚点战斗力仍算什。极特殊况，比需率领军团参与战斗，张刚才通获取星核源泉或者四维宇宙空间碎片方式增强体实力。
，由此产影响，张刚统治集团管理者安排护卫。
按照张刚安排，每名管理者名贴身护卫，且离本土星系，往其恒星系，或者其智慧文明控制恒星系，更护卫随，且护卫拥极强体实力。果往某危险区域，随护卫，至少名拥四维宇宙空间碎片军团长。
护卫首职责保护管理者。
，护卫张刚亲挑选，且效忠。味，果某管理者图利权力获取属利益，立即受制裁，法利权力。
新园，张刚加强管理者监督。
，新园，管理者再全部类。迎合其智慧文明利益诉求，张刚某方做让步。显，让其智慧文明参与管理工，张刚必须做让步。首先阿库拉加入统治集团，制衡阿库拉，张刚向埃拉姆敞门。此，协助其智慧文明进园建设，张刚让其智慧文明派遣员参与管理工。
显，需更加严密控制。
，，坏。
虽法智慧文明联盟推民主，让智慧文明参与管理工，确实助实融合。（未完待续）