三十章 建筑公司正规化路
因太赶间，钱韵达老先苏辰雨谈妥，二立即启程赶回沪，刘宇思再留。
，苏辰雨次刘宇很失望，“合伙伴”此信任、性评价此低，苏辰雨很劲。
次文昭林苏辰雨谈笑间将四十岁版社主编玩弄鼓掌间，禁暗叹孩真息，比魄力腕。与此，田筱璐苏完全拘束，点服气消半。
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段间苏辰雨继续“创”业，边帮苏振邦店，边给建筑公司做长期规划。做建筑公司战略规划，苏辰雨真菜碟，世给少世界五百强公司做活。
建筑公司立，苏振邦几乎问建筑公司，赶底苏辰雨决定将建筑公司做术。
虽建筑公司几月间接少活，钱赚少，整体农村建筑队高级形式。，建筑公司算做仅仅古城县弄腾，再点澎城界。
苏辰雨做给建筑公司指条明路——条正规化路。
，哲眼光，具体问题具体分析，概论将世建筑公司模式搬硬套。，苏辰雨根据建筑公司实际况进次术。
首先，苏辰雨做明确公司三股东间股份况，将层建筑定，接才继续进。，苏振邦二将文昭林找，苏仲文，目主正式定股份。，虽直概念，却很模糊，次将其明确化、书化。
“振邦找思应该数吧？”苏仲平站间位置：“虽，该分清楚分清楚，客气。仲文，先。”
“吧，觉按原定办，很合理。”苏仲文门见山：“振邦占6，昭林各占2。”
苏仲平埋头抽烟文昭林：“昭林，怎？”
文昭林狠狠抽口烟，将烟蒂弹掉，仿佛很决抬头：“觉叔股份点少？”
“怎少？钱振邦，工程振邦找，感觉点呢。”苏仲文眼文昭林。
“振邦钱，却管，什力？”文昭林横条，直苏仲文。
苏振邦苏仲文文昭林吵，赶紧：“昭林理，什间管建筑公司，叔昭林忙。吧，占52%，让8%给叔昭林。”
“振邦，吧？”苏仲文。
苏振邦摇摇头，其实苏辰雨早跟，肯定六份满，确定让股份调。，苏辰雨却定底线，定50%，基础。
“昭林，觉怎？”叶云修文昭林。
“。”文昭林虽点满，算达预期目标。
苏仲平锤定音：“，振邦占52%，仲文昭林各占24%。”
三方很快将决定变份协议，正式纸质文件形式确定建筑公司股权架构。
接，苏辰雨借苏振邦始调整公司组织架构。，建筑公司公司，其实除缴税点外乡村建筑队。每次工程款拿，完工工资，按三股份分账。公司居连财务记，更提其部门设置。
建筑公司经段间展，已经再抹刀阵候，建筑公司已经添置很型建筑机械设备。
，苏辰雨首先做将批值钱伙维护，必须立部门设备部。且设备部随便什干，维护型机械啊，才真缺。
知苏振邦原机械厂厂长，找几机械工擒。知，晨光机械效益，工工资保证，离。，建筑公司找几真容易。
紧接设备部门非常重财务部门，知部门关公司资金保障。问题，毕竟建筑公司展。旦公司做，问题随，再处理太晚。，苏辰雨提做准备，确保竞争先。
排苏辰雨三位业务部门，建筑公司肯定往做，部门必少。且公司做显靠苏振邦给找工程，干农村活，必须断接工程。，业务部门候重性骤凸显。
建筑公司重什？资金，脉，质量安全。
，建筑公司果连干工程保证，建筑公司存必，因它相谋财害命。苏辰雨知很建筑公司质量安全部部门，觉振邦建筑公司必须，且实处。
接像保安部等部门，显立，毕竟建筑公司已经包院办公。其底各建筑队，苏辰雨倒觉必再变，建筑队建筑公司做各分公司。
，建筑公司组织机构肯定仅此，像什部，海外部，办公室等等部门，况实必设立。，建筑公司做，部门必须设立。
东西苏辰雨计划，倒问题困扰，部门员工哪找。，苏辰雨决定先找部门领导，让办吧。
首先，公司经理位置苏振邦肯定办法担任，忙油站吸金机器，且苏辰雨给“派新任务”。，苏振邦挂虚名，职务落苏仲文文昭林身。，苏振邦讨论，决定由文昭林做。至苏仲文，苏辰雨让管业务部门，部门管业务，少政府部门打交。
，财务部质安部怎办，苏辰雨。问题冯颖给提，舅舅冯栋。
舅舅百货公司做财务工，很合适，关键苏辰雨怕舅舅放铁饭碗跟苏振邦海，知苏振邦般魄力。
，抱试试态度询问，冯栋真，提股份求。
点苏辰雨比较难，建筑公司控制权肯定丢，冯栋确实适合阶段公司展。，苏振邦听苏辰雨见，冯栋每苏振邦52%红利拿走15%。冯栋公司占具体股份，等次公司改革再重新分配。虽很满，冯栋建筑公司盈利，。
解决完财务部门，苏辰雨重视质安部门，苏辰雨真难产，次连冯颖推荐。苏辰雨问苏仲平石毓秀，方才推荐。
，苏辰雨求助田明理。
别，田明理认识，真给苏辰雨主，挖墙脚。点苏辰雨绝，至挖谁，难办。苏辰雨知窝边草吃，很快排除古城建筑公司，且公司定方才，直接定澎城市型建筑公司身。
质安部，其实文昭林苏仲文太理解，认完全必，苏振邦却坚决支持。，苏振邦亲3倍工资将位姓程工程师位姓李工程师给挖。苏振邦挖，算将振邦建筑公司名声给挖响——算外喜吧。
目，振邦建筑公司承担设计工，苏辰雨真报纸登招聘广告。，件让苏辰雨明白，代才太少，特别高素质、高历才真太少——世本科狗，硕士满街走代。
，磕磕绊绊终完建筑公司正规化步，接，苏辰雨做完善公司工资福利制度。制度提高整公司凝聚力，打响建筑公司名声，名声建筑公司肯定比般公司招待见。
正规化路，苏辰雨断断续续持续几月，完建筑公司工才基本算完。（未完待续）