百三十二章 理争夺
荣耀理显高职位,由实力资历兼具师担任,理应。
“真难老骨头。”
陈师苦笑声,旋即应。
“几位圈几分薄,恬脸,应活,挂虚名吧。
,荣耀理目设置座四位师;
常务理话,示公平,次峰,依据众水平,挑选十名;
其余医志,劳,担任执理。
网医联盟**城联合立,叫做晋城医盟吧!”
陈师番话,算给次医盟定纲。
“甚甚,陈师计划,造福整**城啊!”
“已经预见,晋城医盟蓬勃展。”
顿间,众医纷纷附,势向,次医盟立已经定局。
“变趣!”
宋态展,显特别兴奋,禁声。
“怎回?副院长脸色太啊!”
方城疑惑,众正医盟即将立欢欣,明辉医院众医却兴奋,眉目间,露股愁。
“简单。”
甘露知方城性格,并绕什弯,旋即旁解释。
“晋城医盟仅线医互助组织,更块全新蛋糕。
将传统医展线,产系列全新产业,其利润影响力,未比传统医差,甚至进超越。
……”
通甘露番解释,方城明白。
晋城医盟名义网医互助,集齐晋城绝部分顶尖医界精英,俨已经未线医产业模型。
与白兰群,晋城联盟覆盖范围很,正因依托**城,更具体更切合实际,更展相应线产业。
明辉医院晋城民传统认知,直顶尖医院,算安泰医院次峰表优异,压住明辉医院,改变众观念,医院,容易。
因此,索性辟新战场,晋城医盟取主导位,相应,民众传统认知随改变,取代明辉医院,更具性。
放平常,算组织晋城医盟,实力差距摆,安泰医院取处。
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偏偏明辉医院院长带众精英参与交流机,医资力量,明辉医院弱安泰。
医盟立势趋,打提升医术水平造福众口号,明辉医院借口阻止,态展。
安泰医院筹谋已久,确玩票啊!
馆,算已经踢倒半,医盟职务分布见二。
陈师嘴挂虚名,明白,荣耀理医盟高职务,决定整医盟根本性决策存。
目设立四师,安泰医院陈苗两,其医疗组织位师,安泰医院关系甚密,姑且算立,明辉医院此黄亦。
副院长虽职位高,医院属管理层,论医术水平,算甲级医,因此众默认给设立荣耀理位置。
,高层,安泰医院已经占据绝优势。
算期明辉医院两名师回,医盟再给安排两荣耀理位置;,毕竟属者,整体规章制度权益划分已经差决策完,真属挂虚名。
十名常务理选定,则本次峰点。
常务理虽比荣耀理,确医盟真正核高层。
般况,师程度物轻易干涉杂务,真正处理医盟各项宜,群常务理,真正实权职位,且全峰水平体决定,值让众争夺。
,此安泰参与峰数约明辉两倍,加耀眼新星,聂志广赋更胜甘露点,接常务理席位争夺,明辉处劣势。
众甲级医踌躅满志,峰结束常务理选拔,充满期待。
宋敏锐察觉气氛变化,更激。
原次普普通通医交流,先让挖方城娱乐性猛料,此更演变医竞技,暗涌断,趣味性十足。
名记者,喜欢场。
“倒欺负额。”
方城明白,台笑阑珊陈师,眼露丝恼。
“办法啊,常务理,争几位置。”
甘露,期待方城。
若参与话,常务理,定位置。
“言归正传,始次峰吧。
次峰目交流习,往工术遇问题,趁各位精英场,探讨。
交流才进步,思考才提高嘛。”
副院长主持议,始环节。
环节列疑难性问题,集思广益,探讨提高,许术性研讨惯环节。
环节记者朋友太友,毕竟术性东西,懂,报导,专业性才愿。
环节,便堆垃圾间。
“课题,比较切合市况,虽病,给予充分重视;
关湿热引各类型疾病,该何预防治理?”
闻言,医惊,念头。
“送分题?”(未完待续)