百三十二章 理争夺
荣耀理显高职位，由实力资历兼具师担任，理应。
“真难老骨头。”
陈师苦笑声，旋即应。
“几位圈几分薄，恬脸，应活，挂虚名吧。
，荣耀理目设置座四位师；
常务理话，示公平，次峰，依据众水平，挑选十名；
其余医志，劳，担任执理。
网医联盟**城联合立，叫做晋城医盟吧！”
陈师番话，算给次医盟定纲。
“甚甚，陈师计划，造福整**城啊！”
“已经预见，晋城医盟蓬勃展。”
顿间，众医纷纷附，势向，次医盟立已经定局。
“变趣！”
宋态展，显特别兴奋，禁声。
“怎回？副院长脸色太啊！”
方城疑惑，众正医盟即将立欢欣，明辉医院众医却兴奋，眉目间，露股愁。
“简单。”
甘露知方城性格，并绕什弯，旋即旁解释。
“晋城医盟仅线医互助组织，更块全新蛋糕。
将传统医展线，产系列全新产业，其利润影响力，未比传统医差，甚至进超越。
……”
通甘露番解释，方城明白。
晋城医盟名义网医互助，集齐晋城绝部分顶尖医界精英，俨已经未线医产业模型。
与白兰群，晋城联盟覆盖范围很，正因依托**城，更具体更切合实际，更展相应线产业。
明辉医院晋城民传统认知，直顶尖医院，算安泰医院次峰表优异，压住明辉医院，改变众观念，医院，容易。
因此，索性辟新战场，晋城医盟取主导位，相应，民众传统认知随改变，取代明辉医院，更具性。
放平常，算组织晋城医盟，实力差距摆，安泰医院取处。
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偏偏明辉医院院长带众精英参与交流机，医资力量，明辉医院弱安泰。
医盟立势趋，打提升医术水平造福众口号，明辉医院借口阻止，态展。
安泰医院筹谋已久，确玩票啊！
馆，算已经踢倒半，医盟职务分布见二。
陈师嘴挂虚名，明白，荣耀理医盟高职务，决定整医盟根本性决策存。
目设立四师，安泰医院陈苗两，其医疗组织位师，安泰医院关系甚密，姑且算立，明辉医院此黄亦。
副院长虽职位高，医院属管理层，论医术水平，算甲级医，因此众默认给设立荣耀理位置。
，高层，安泰医院已经占据绝优势。
算期明辉医院两名师回，医盟再给安排两荣耀理位置；，毕竟属者，整体规章制度权益划分已经差决策完，真属挂虚名。
十名常务理选定，则本次峰点。
常务理虽比荣耀理，确医盟真正核高层。
般况，师程度物轻易干涉杂务，真正处理医盟各项宜，群常务理，真正实权职位，且全峰水平体决定，值让众争夺。
，此安泰参与峰数约明辉两倍，加耀眼新星，聂志广赋更胜甘露点，接常务理席位争夺，明辉处劣势。
众甲级医踌躅满志，峰结束常务理选拔，充满期待。
宋敏锐察觉气氛变化，更激。
原次普普通通医交流，先让挖方城娱乐性猛料，此更演变医竞技，暗涌断，趣味性十足。
名记者，喜欢场。
“倒欺负额。”
方城明白，台笑阑珊陈师，眼露丝恼。
“办法啊，常务理，争几位置。”
甘露，期待方城。
若参与话，常务理，定位置。
“言归正传，始次峰吧。
次峰目交流习，往工术遇问题，趁各位精英场，探讨。
交流才进步，思考才提高嘛。”
副院长主持议，始环节。
环节列疑难性问题，集思广益，探讨提高，许术性研讨惯环节。
环节记者朋友太友，毕竟术性东西，懂，报导，专业性才愿。
环节，便堆垃圾间。
“课题，比较切合市况，虽病，给予充分重视；
关湿热引各类型疾病，该何预防治理？”
闻言，医惊，念头。
“送分题？”（未完待续）