六十章 钱色两仪（二更，求订阅！）
“什思？”方云愕阵，敢置信。
“深入交流、水乳交融思。靠。”回轮舒岩安翻白眼。
方云方赋，实点白瞎医赋吗？
方云话，八卦，。
方云觉奇怪，何徐渭，刘忠杜科长，流鼻血，TM？
直眼码。
原隐。
舒岩安接：“，属八卦，主任让找，讲。让警告。”
，舒岩安紧紧嗓眼，舒啸山口气：“财色权利，属常见四诱惑。”
“方云拿编制，与药代始接触，告诉，别随随便便跳进别设坑，免跳。”
方云老脸微红，正色：“私？”
“科室部分掉钱眼吗？其东西激，济，钱扯关系？”
“利早吧？”舒岩安气。
方云，肯定很优秀，显山露水，甚至拿编制，连跟班考核表机“”。
听，综合绩，够免试期，基础绩效提，方云做，知。
“，记。”方云点头，答应。
舒啸山，否则话，方云舒岩安，舒啸山主任，级必给教做理。
，方云内底线控很，明收益，争益善，暗玩儿，必碰骚。
少钱。
方云完走，舒岩安方云拉。
“云哥，别走急啊，刚刚给，玩笑话，并今找紧。”舒岩安方云挤挤眼睛。
方云：“八卦属性，谢兰兰相伯仲。”
舒岩安闻言马摇头，本正经：“兰姐师父，编排。”
“谢兰兰师父？怎知？”方云奇，今术被‘叫停’，其做，暂通知术室，接触科室其。
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谢兰兰骨科专科护士，骨科编制员，归护理部管理已。
“秘密，讲。”
，舒岩安挥挥：“带岔，找打算科室评优。”
“科室评优，优秀科室，编员每月基础绩效，够增加百分十。且期半。”
“优秀科室妇科与呼吸内科、内科。”
“排名倒数科室，平均减少百分五基础绩效系数，差距性填补给优秀科室。”
“骨科末尾，倒数二，普外科倒数，今，骨科处境稍微点堪。”
“，重点。”舒岩安洋洋洒洒堆，此结尾。
方云竖耳朵，认真听。
半，每月，每百分十绩效系数提升，代表半月工资，少工资。
干活儿。
舒岩安见方云果真听很认真，叹，继续：“王主任舒主任讲啊，果骨科，争取优秀科室，再奖励百分五绩效功劳三。”
“相两位主任部分钱包给掏。”
“感兴趣吗？”
方云愣愣，表：“骨科倒数二，医院十几科室评，共才三优秀科室，怎左右？”
“！”舒岩安方云点头。
“优秀科室评比，主影响数量，病数量、术数量、耗占比、药占比、抗素使规范、医疗质量。”
“关键医疗质量，医疗纠纷，票否决。”
“病数量，王主任、舒主任、邢周、朱林等几资格坐门诊级医，管。”
“术数量、耗材占比、药占比，息息相关啊……”
方云听舒岩安话，概理解思。
“讲，提高操性费医疗费占比？”
医疗费，外科抵分几块。
检查检验、操、药材、钢板等耗材、床位费等杂物费。
杂物费医院规定，减少，必检查检验，克扣，万问题，百口莫辩。
，药物、操占比，及降低耗材整医疗占比，啊。
舒岩安苦涩笑，摸摸头：“聪明，少被爸敲爆栗。”
“云哥。舒主任让告诉，严格控术指征与法操适应征，操，尽量按照医院官方规定程序走，段尽量少做义务诊疗活。”
“且走术室收费，遇关节脱位，法复位必须收费。遇清创缝合，必须先缴费，再治疗，特殊况除外。”
“石膏外固定术、关节脱位法复位、骨折法复位，纯粹操性费，极改善科室费方占比。”
方云理解舒岩安思，问：“果本院职工亲戚呢？”
“处理。”舒岩安。
“吃技术饭，政，吃饭。”
“晓。”方云内回。
方云走，舒岩安站，：“云哥，别急啊，呢。”
方云回头。
舒岩安则酸熘熘：“科室，组建抗素科内审查组，组员五，其。”
“谁？”方云神色，问。
“王主任、舒主任、邢周、朱杰。”舒岩安方云眼，字，更官方：“方云。”