030 仕途计划
正科级台阶：政协联工委主任--主席--乡镇长--乡镇党委书记。按正常台阶升迁，由般干党委书记，十五爬很幸运。
县县级领导般五十左右，每约～4退县级领导岗位。正科实职党政约三百，空缺县级岗位全部本县正科实职选拔，每正科实职升副县级概率1/100。由龄等方限制，乡镇党委书记继续升迁黄金间几。况且，升任副县级，需两乡镇任党委书记经历。因此，数乡镇党委书记言，职位已经顶，被称“花板”干部。
冲“花板”副县级干部仕途将何？副县级岗位让干退休，且脾气。
，其变数，变数正常变数非正常变数分。正常变数积极，某酝酿提拔问题，公示被检举揭纠正，正常变数。非正常变数包括四况：别领导打招呼，因压力导致变数；二候选托关系，找门路，碍导致变数；三达告目，乱告状、告恶状，组织怕承担风险导致变数；四选任点变数。将权力资源，与候选近期或远期交易。乡镇领导众候选者脱颖，必须经历许台阶，经历许变数。按照正常程序，攀县级领导层难加难，什绕级别。
果乡镇脱颖必须另辟蹊径，招考。招考选拔轻干部便捷方式。市级建才储备库，备急需。果通基层锻炼，且做绩，通招考升台阶。
二派。派优点打破传统论资排辈逐级提拔框框，因具龄优势。三经团委升任。《党章》五十条规定：“团县级县级各级委员书记，列席级党委员常务委员议。”该规定实际让团委书记跟班习，通耳濡目染，决策处理问题技巧，尽快进入县级班储备力量。
四特殊需。按照规定，县级班六副职，必须非共党员，三十五岁，性，某具备三条件，希望进入县委班。
述四条捷径，足满足县级班才需求，由各县均重乡镇经历干部，需乡镇党委书记遴选。乡镇党委书记提拔县级岗位，必须具备三方条件：
身条件：包括品德、识、政绩等三方。
二缘：缘包括两方。身活力，领导圈结交宽窄。缘关系广泛，民主推荐倾向性；关系狭窄，被忽略。二政治背景亲朋友，。
三区位优势。乡镇工，区位坏直接影响乡镇党委书记升迁与否。各县称“皇城脚”城关镇，由资源集，政绩突，任职至两届党委书记，解决副县级非领导职务，或者直接升任副县长。其数乡镇长将全部青春华贡献给乡镇，花板干部。
县乡况与央、省、市很。央、省、市提拔级进步，县乡干部提拔级则仍原踏步。且县乡级别低，台阶。绕级别原因。
央才培养计划，基层果做实际绩，绕按部班束缚直接提拔，却突政绩，知力，做镇长确实条路。
张复笑；“真点做镇长，走，先跟谢莹关系定才，免底。”
李健笑；“谢莹爸爸省委副书记，母亲公司裁，背景朋友，进难。张莹虽很喜欢，景却怎，命交，先跟声比较，谢莹喜欢问题，肯定答应，理准备。”
张复笑；“谢莹肯跟，才管答答应，婚姻由，父亲副省长，应该干涉儿由。”
李健苦笑声；“话，几高干孩嫁给平民百姓？谢锋拦路虎。讲门户，虽明干涉，给难题让知难退，先理准备。”
张复笑；“谢谢提醒，兵将挡水土掩，信难住。给打电话。”
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李健端酒杯笑；“忘记本，别确实很难度，难住真很难，预祝旗胜，马功。
“吱！”辆黑色奔驰车栋公寓停。接，车门打，车伸双穿亮银色四寸高高跟鞋丝袜腿。双高跟鞋落，身材玲珑车钻。
明眸皓齿，穿套浅紫色套装裙，衣低胸领口，业线犹条深沟，两座饱满高耸山峰呼欲。（未完待续）