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七十五章

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,董昕主任才单位辆黑色本田公务车,将曹婷婷送居住区门口。曹婷婷进入孤单背影,董昕主任禁痛惜极

与平与曹婷婷吃饭,喝点红酒,话,董昕主任感觉与曹婷婷越越近,越越融洽终目越近

海选结果公告午,董昕主任召集机关勤保障全体干部职工,包括正气物业公司部门经理员工,马志兵副经理参加民主推荐竞争副处级领导干部宜,专题议。

介绍,董昕主任:“,马顺利进入二轮,机关勤保障正气物业公司。按照规定程序,考察考察位干部职工,积极支持,积极配合。”

董昕主任场白,实质干部职工,提明确求,积极配合支持马志兵。

,董昕主任继续:“,马位非常志。力强,工努力,更重识强,服组织安排,非常难应该感受志早应该提拔。”

董昕主任引导,充分肯定马志兵,引导干部职工,马志兵。

董昕主任,暂停,缓语气,:“保证十全十,马足。局,主流,毛病,影响局,应该理解。”

董昕将目光向干部职工扫眼,警示:“考察组干部职工,组织负责,志负责态度,实汇报况,实根据,捕风捉影

董昕主任明显警示明白真凭实据,。因,关马志兵工程维修,捞停止与历届领导关系特别,嘴巴干部职工任何办法。

常工乱栽刺。关键刻,话应该,哪。马进步机关勤保障,更

矛盾,正常矛盾慢慢化解,打击报复工具,特别次考察此坏别丑话次考察,搞打击报复,捕风捉影,别怪客气。”

*裸威胁干部职工听破红尘,够甘接受胁迫?

,董昕主任缓语气,:“相信每位干部职工,觉悟很高正确次考察件,组织负责,志负责态度,实反映。”

议结束,董昕主任将各科室负责,特别交待:“机关勤保障干部次马顺利进入二轮,既高度重视,抱理,让考察工顺利关。”

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本科室,随掌握本科室态,气。摩擦,理解,确保次考察工顺利通果哪科室问题,定追究该科科长责任。”

将各科长打,董昕主任及物业公司别谈话。龚仲员。“龚主任,很辛苦,牵连,数。肯定早台阶。气馁,局党组。”

龚仲明白,董昕主任示恩。先扬,肯定绩。许愿,龚仲懂味,与马志兵董昕话。

,董昕主任继续:“,希望关键刻,办公室其帮助。考察话。嘛,点非常重。”

龚仲明白董昕主任思,立即表态:“董主任,请办公室其,知话该,哪。”

龚仲明办公室其,实质向董昕主任表明态度,关键刻,龚仲知,哪,保证话。

。毕竟团结干部,团结福利。,哪保证难处,帮助?与黑山话。”董昕主任

,本抬举抬举。因此,破红尘常常告诫做善,少做坏抬轿,少栽刺。

龚仲回办公室禁感慨万端。几次竞争岗进入考察阶段主任树明根本象董昕主任重视,既找针志谈话,职工

董昕主任系列举措,确实马志兵真正关。撇因素,董昕主任马志兵竞争岗,职工明叮嘱,求各科长掌控况,并别谈话,重视态度真非常难

,凭马志兵处世,特殊况,谁保证考察,哪几句“坏话”。毕竟马志兵长期负责工程维修务,单位,块业务“关注”“肥水”。

更何况机关勤保障及正气物业公司套做法,本江南局非议“热点”,局党组书记赵局长曾亲批示果董昕主任采取系列措施,考察,干部职工反映,定。

按干部管理规定,董昕主任系列措施则违规嫌。程度,董昕主任求、叮嘱”,实质强迫干部职工话,马志兵

矛盾内部解决,此次考察搞打击报复。“搞打击报复,将严肃处理绝软。”实质威胁,严重违反干部管理相关规定

机关累屡见,干部职工早。董昕主任话干部职工。提拔哪提拔哪领导,与干部职工关系。条件“盲”,按求打话外,任何权力改变什

龚仲知,董昕主任系列措施,机关勤保障干部职工,肯定考察马志兵“坏话”。马志兵考察工,虽始,结果龚仲干部职工

,考察期进入机关勤保障。董昕主任高度重视,早早安排龚仲、曹婷婷准备别谈话办公室,、桌椅、茶几、干干净净,并摆水果、茶水、高档香烟等。

考察工按规定程序进。先全体干部职工,由考察组负责强调纪律规定,什啊,啊,组织负责负责啊,隐瞒缺点……投票打钩。

职工间很短,结束,接别谈话。谈话象,根据董昕主任先提供名单进。龚仲则负责配合叫通知。龚仲别谈话员名单,因物业公司财务管理员,办公室主任。

龚仲进考察组三,其则负责记录。组长明,并保证严格遵守保密规定,问:“提拔马志兵?”

龚仲犹豫简单回答:“!”

龚仲真实理。办法,解决任何问题。相反,董昕主任疯狂报复。,董昕主任丑话。考察保密承诺,,其信度比张页薄。

负责记录志,则快速将龚仲话记录。考察组长微笑龚仲继续:“请理由。”(未完待续)

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