五十三章 特殊沟通（5）
听，董昕主任点点头，什。董昕主任知龚仲，表白重点，场白已。今沟通主问题，财务管理员，何正确履职责，做越权，侵权问题。白董昕钱向龚仲沟通，龚仲应应该问董昕钱。
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，龚仲喝口茶，疏理思绪，接慎重：“财务工财务工规定，规定相关法律规定，财务工，管什必须严格遵守。
“至具体哪工财务员应该管，哪工财务员应该管，虽布计法及各省市台计员工条例规定，肯定规定具体全。且执程，仁者见仁智者见智问题，每单位具体做法肯定。”
应该，龚仲见解实求，味，符合实活。
董昕主任边听边点头，禁龚仲观点，特别听龚仲“仁者见仁智者见智，每单位肯定”法，董昕主任严肃脸孔慢慢舒松，感觉龚仲并印象死板，味。董昕主任感觉，与龚仲沟通太少，或者词听太。
董昕主任表变化，龚仲眼明理。龚仲知，机关工，很候很很法，并表听或简单。表冠冕堂皇东西，背隐藏阴暗。
果知察言观色，果轻易相信别口话，果崇尚“眼见实”，真被别卖帮数钱。环境改变，改变环境；力改变，力适应。机关工，必须悟透潜规则。
俗话江山易改本性难移，龚仲原则。龚仲并迎合董昕主任味董昕主任喜欢听话。
“财务工二十，接受各各审计。结条基本经验，审计员审计，果某支疑问，首先找肯定财务员，经，单位领导。
“因此，合格财务工者，审核每笔支，首先果审计员询问此笔支，怎解释，否解释清楚。
“果感觉解释清楚，感觉服，位财务员肯定向经或单位领导询问具体况。”
龚仲喝口茶，并董昕主任表变化，激：“，实活，却很明白理，知财务员良苦。味将财务员放立，简单认财务员，借口制度规定难，问应该问，关财务员应该关问题。”
龚仲缓语气，财务员身份，反省：“，财务员，性格问题，注方式方法，将理清楚，给感觉尊重；则简单粗野，态度恶劣，盛气凌，指画脚，拿鸡毛令箭；别排除利权力，故难别，刁难经办员，甚至索拿卡，财务员形象搞坏。”
，龚仲结性：“董主任，觉工，果换位思考，平静待工切，实求待待，相信很矛盾。财务员，私，点，伤害尊严，应该理解。”
“审核笔支，问支具体况，财务员权力，经办员义务解释清楚。果什名堂，怎怕别问呢？果切正常，财务员怎问呢？，果财务员够注方式方法，团气肯定更。”
实求，龚仲态度诚恳，观点性化。并董昕主任期望。
董昕主任期望，财务员应该正确履职责，审核笔支，审核续否堂，数量金额逻辑错误，*否符合法律规定。除三问题外，其况，否真实，否合理，否与单位关，诸此类问题，领导管，财务员问，关注。
董昕直接龚仲法正确与否，沉思儿，茶几拿份报销单据，轻轻空晃几，问龚仲：“龚主任，认份报销单据什问题？”
董昕主任回答任何评价，“王顾左右言”做法，龚仲知因刚刚表白观点，并董昕主任内期望。
龚仲办法，平，做，。龚仲原则，果原则，罪树明、方建军、方丽红等。
果罪，凭龚仲身份、位与背景，龚仲仅仅被“黑山件”牵累，将承担“知报”责任，件，将临被严厉追究法律责任危险。
龚仲回答：“笔维修费报销单据，表任何问题，维修申请，购买材料验收，维修验收，且相关环节员已签字。问题材料单价，网查询，品牌型号厂，高价格七百元，且诚买优惠。”
“笔费价格却近三千元，每价格贵二千元，贵实太离谱。保险，连续查询几，电话联系方，基本况。”
董昕主任阴沉脸，口任何话，立即拿份报销单据，坐回办公桌，打电脑始查询。查询结果龚仲，白纸黑字明明白白摆，半点假。
董昕主任表非常严肃，任何话。龚仲坐，打扰董昕主任。知，报销单据董昕亲笔签名，申请单据董昕主任亲笔签名。
房间空气变沉重，给感觉很压抑。况，相龚仲属，打董昕主任脸巴掌。龚仲办法，结果预料。
毕竟明显违反制度规定，且金额二万元，相干部职工半收入。知算，既，管，管风格，管辈安。
龚仲知，董昕主任非常恼火。既恨龚仲，点佩服龚仲精明；既恨马志兵办靠，恨马志兵愚蠢。知，办，董昕主任反复问马志兵与曹婷婷，异口声保证任何问题，并经常做，任何，查办法查。，却被龚仲。
董昕主任更恨龚仲懂味，刚刚诚恳与谈哪该管，哪财务员应该关。话热，门，龚仲居撮屁股，打巴掌，难龚仲真领导办法治理？，董昕抬头龚仲眼。念杀，龚仲知已被董昕杀次。
应突性件，机关领导干部必备基本素质。况，董昕主脑袋转，立即应办法。董昕强压住怒火，非常关口气龚仲：“龚主任，先将报销单据字签，问具体况。果知查问题，嫉恨，利。”
龚仲听董昕主任求，尽管知董昕主任做，关借口，份，龚仲财务员，听领导指示，先字签再。否则，龚仲与董昕主任直接冲突，利问题解决，董昕主任，让马志兵、曹婷婷嫉恨。
龚仲按照董昕主任指示，笔维修费单据，签名字，任何话，离董昕主任办公室。龚仲离背影，董昕主任脸色慢慢难。儿，董昕主任拿桌电话，拨通：“马志兵吧？立即与曹婷婷办公室！”董昕主任完，待马志兵副经理什，“啪”挂掉电话。（未完待续）