二章 新官任（2）
况，龚仲欲哭泪，奈叹息。，佩服树明、方建军、方丽红三“聪明才智”。
捞处，先水搞浑，才乘机乱砣，达目，叫做“浑水摸鱼”。果切规范管理，切按规定程序，流程非常严谨，怎捞处呢？
经月懈努力，财务处马建设处长机关勤保障新任主任董昕支持，龚仲将检查组整改报告提问题，项项进整改落实。
规范财务管理进规范，将往问题、本核算问题、材料采购问题、维修工程问题等敏感性问题，全部原负责公司财务管理期。正气物业公司财务管理，逐步走正轨。
规范正气物业公司财务管理程，关系业主切身利益问题，曾被龚仲提却被树明主任否定件，再次被龚仲提议程。
原，正气物业公司房屋租收入，除正气厦租收入外，受业主委托管理，属业主正气园区临街架空层门租收入。部分收入物业公司被称托管收入，每佰万元，江南局干部职工非常关注块收入。
怎处理部分收入，机关勤保障曾见，并激烈争论。公司财务管理负责龚仲，曾提三七建议。
收入百分七十正气园归业主，直接分配给全体业主；百分三十归物业公司，弥补公司管理门程税费。龚仲考虑其合理性，既让公司亏本，将利益偏向职工。
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树明主任却固执否定龚仲建议。
树明认，临街门虽正气园全体业主，其常管理与租工，却由正气物业公司负责。此，公司投入量力与物力，按五五比较合理。即收入百分五十归业主，百分五十归物业公司。
树明指示方丽红，归业主部分直接计入区维修基金；归公司部分，除交纳定税金外，主弥补公司相关管理费。
，业主将直接感受任何受益。龚仲曾提醒树明：“树主任，职工福利块管理非常严厉，福利很。局领导办法尽增加职工福利，因政策规定受限制。
“块收入，本业主房屋公共部分滋收入，属全体业主。分配偏向职工名正言顺，涉及政策规定问题，什限度偏向职工呢？”
树明主任坚持见，反龚仲：“块收入虽职工宿舍滋收入，按理应该属全体业主。公司管理程，投入力物力，交百分十七点几房产税营业税，公司保持合理利润率吧？
“再，公司收入与利益，全体业主身，终受益业主。管哪角度，五五合理。”
树明做法，引江南局很干部职工非议。理由毕竟冠冕堂皇，打单位集体利益考虑牌，局领导直接插干预。
，问题次被龚仲提，直接摆董昕副主任。董昕曾树明做法见，权力干涉树明决定。
听龚仲反映况，董昕副主任问：“架空层租收入处理，财务制度什明确规定？处理什法？”
董昕调机关勤保障，赵局长曾明确交待：“董主任，法律，财务管理很精。摊很，财务管理，依靠龚仲。”
“架空层属正气园区公共部分，按规定其权属区全体业主。业主财产，产收入应该属全体业主。”
龚仲接：“财务处理方式，按树明主任负责定。收入分配比率，财务处理方式，职工较见。”
“认应该怎处理合适？”董昕副主任问。
“认块收入处理考虑二问题，收入分配比率合适，既维护业主利益，让物业公司定积极性。二处理方式，让业主实惠，让业主明显处。”
龚仲法，问题早熟见，树明主任尊重见，职工此很法听。董昕副主任问及问题，很快回答。
“认具体应该怎办？”董昕副主任思考问。机关勤保障，早知龚仲财务管理方，非常力。虽受树明等搞二”涉嫌违纪”件牵连，并影响财务管理力。
“见二，适调整分配比率。三七比较，物业公司百分三十，弥补费交税，适利润。业主百分七十，比较符合职工利益。
“二分配方式改，将收益直接分配给业主，抵交物业管理费、购买水电。，限度保证业主利益，让业主实实东西。”龚仲很肯定。
董昕副主任听龚仲况明与建议，思考，龚仲安排：“按见办理，分配比率改二八，职工百分八十，物业公司百二十。认怎？公司亏本吧？”
龚仲回答：“做，公司亏本。除交纳百分十七点几税金外，少收入。虽完全弥补费，整体。”
“定，立即按方案写呈批件，报局党组批准，敦促方丽红计执。”董昕副主任指示。此方丽红，担任正气物业公司计，负责物业公司计核算工。公司财务管理工，赵局长亲指示，交由龚仲负责管理。
午，龚仲按述思路，草拟《关正气园临街架空层门收入处理方案请示》，内部呈批件形式提交赵局长。该请示经财务处马建设处长签，由董昕副主任亲送赵局长。
赵局长边，边听董昕副主任汇报。“赵局长，架空层门收入管理问题，直局干部职工关注问题。树明搞法，见非常，议论很。树明管理方式确实存问题，很性化。职工任何处，感觉任何处。认块收益管理，性化点，违背任何原则规定。”
显，董昕副主任赵局长理握非常准确，口头解释，特别强调原则规定问题。知，果涉及原则规定问题，赵局长任何通融，工底线。够准确握领导理，机关工员功必条件。
很快，赵局长处理方案，并请示亲批示：“。机关勤保障见很，件关职工群众切身利益实，请财务处协助机关勤保障落实处。另处，架空层近二租收入进全清理，并按该方案重新进分配处理；具体分配按业主户数平均进。”
龚仲立即根据赵局长指示，请求方丽红近二架空层租收入进全清理，并按求调整相关账务。根据收入况业主户数况，提具体分配方案，收入进平均分配。
此正气物业公司计已收归财务处管理，方丽红调财务处，重新负责物业公司计核算工。
方丽红被免除计职务半间，居机关勤保障调财务处工，江南局干部职工私议论纷纷。
管怎，参与二”涉嫌违纪”件全程，且正气物业公司财务管理职责范围，居机关勤保障业单位，调局机关害部门财务处工，感觉很理解。
机关，正常象非常，虽法，却敢公表什异议。
分配方案公布，江南局干部职工见每户业主分三仟元收入，高兴极。间，董昕赞声绝。“才真正群众办实！”“才真正职工利益！”“董主任位错志！”“干部重！”
间，议论纷纷，肯定，指责。董昕副主任眼，听耳，甜。知，今才四十头，已三副处长职务经历，按常规应二内提升正处。感觉握机遇，吸取树明教训，做让领导满，让职工群众满。（未完待续）