百十九章 梁（6）
龚仲离背影，董昕主任轻轻摇摇头，感叹：“龚仲虽理，政治太熟，明白官场非黑白颠倒。案结，此此刻却提问题，实太知宜太理智！”
董昕主任却感叹告知龚仲。刚刚龚仲申诉，确实曾瞬间软，良，龚仲平。赵局长，董昕主任打“退堂鼓”。
董昕主任知，赵局长言树明等，“黑山件”；“黑山件”，控制住骂。龚仲普通属，与特殊关系，龚仲利益，敢龚仲利益冒险。
却龚仲回办公室，真感觉奈。江南正气管理局，底怎回？白纸黑字文件摆，什执？江南局几十号交流干部，什特例？黄与身份，什却享受待遇？
龚仲曾，董昕主任推脱，因“黑山件”影响，愿利益。龚仲，案件案件，该怎处分怎处分，与执制度规定，应该享受什福利待遇，完全二回嘛，根本搭边儿嘛。
龚仲冷静儿，拿收集材料，财务处马建设处长办公室。龚仲认，撇私关系，工资由财务处放，方，马建设处长责任义务回答问题。更何况财务处，平与马建设处长工接触非常。
龚仲简单明，将收集材料递给马建设处长，：“马处，遇树明件，影响进步，命苦，认。局收入待，通。既符合局制度规定，符合局内部实际做法。”
马建设处长接龚仲话，认真龚仲收集资料。处制订二关交流干部管理办法文件，马建设处长知。因此，粗略，认真龚仲编制张机关勤保障职工收入比表。
比表，机关勤保障三十位干部职工收入项目及额，清晰反映马建设处长眼。龚仲收入比哪少，什少，哪政策外津贴补贴享受，清晰展马建设处长眼。
马建设处长知，龚仲反映况属实。按龚仲历、资历、工龄、职务，龚仲收入应该比机关勤保障绝数干部职工高。龚仲快三十工龄，担任科级干部二十，取计师资格快三十，工资收入却比十工低，符合相关政策规定。
马建设处长轻易表见，边边冷静思考。龚仲遇树明“黑山件”，肯定。马建设处长每每此，龚仲惋惜。龚仲曾，朋友。龚仲力与品，比谁清楚。
马建设处长与董昕主任，赵局长“圈”。赵局长“黑山件”态度，马建设处长比谁清楚，特别赵局长“黑山件”态度，马建设处长比谁清楚。
尽管龚仲朋友，尽管清楚龚仲品与力，马建设处长选择内惋惜，敢任何公表露。龚仲收入公，尽管力处理，马建设处长内禁犹豫。
果处理，良。果处理，触赵局长根敏感神经。马建设处长清楚知，管哪，赵局长提树明、方建军、方丽红等，包括龚仲始“参与者”，“知报者”，赵局长莫明火。
良与利益，底何选择？职责与利益，应该何选择？马建设处长难。果处理，肯定够龚仲争取应该利益。毕竟白纸黑字摆，江南局其几十号交流干部做法摆。果做，被赵局长批评，甚至狠狠骂顿。
马建设处长内犹豫，并脸表露。经反复考虑，龚仲导：“龚主任，况理解，反映况属实。点吧，打麻将输掉算，再找别。”
龚仲离背影，马建设处长奈摇摇头，叹口气，始做。
马建设处长办公室，龚仲并立即处，回办公室。董昕主任直接将问题踢给别，马建设处长婉转算。二表态度，实质态度，愿处理。
董昕主任态度，龚仲内虽认，少理解。毕竟与董昕主任纯属级工关系，且因财务管理，与关系紧张。帮忙，确实困难。
马建设处长，曾经朋友，财务管理，龚仲尽尽力支持帮助。树明与马建设，龚仲曾做少工，少公平话。，哪怕处业低谷期，龚仲尽尽力支持马建设工。
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临龚仲收入公正，文件明明白白摆，江南局几十号交流干部待遇摆，马建设处长居劝算，打麻将输掉，明显关态度，龚仲接受。知，仅仅钱问题，涉及尊严问题。
，龚仲禁伤，奈，更愤。毕竟案件案件，怎处理理解。退万步，处罚。象莫明其妙，任何理由任何法，克扣政策外津贴补贴，连已文件形式布实施，其交流干部执文件执。
难江南正气管理局，堂堂正正厅局级政机关，公正言？找敢真话领导？听马建设处长劝，打麻将输掉算？争口气，继续找领导交涉？龚仲禁陷入极端困惑。
几，龚仲命运苦涩。虽既往工，尽力帮助单位，尽力帮助江南局干部职工。树明等搞“黑山件”案件，江南局部分干部职工，包括赵局长首局党组，很快忘记龚仲帮助与付，忘记华民族基本传统德“感恩”。
龚仲命运根本性转变，“”掉“狱”，被江南局党组打入“冷宫”，头被“落井石”砸伤。切，龚仲除默默承受外，既往工，既往帮助江南局及其干部职工。相信赵局长首局党组，给公正结果。
龚仲内：“黑山案件，虽江南局干部职工，包括赵局长首局党组公正，分相信树明等，限夸责任，彻底否定切，棍将打死。龚仲少够点点理解，毕竟案件结，或或少与案件粘点腥味。”
“收入，赵局长首江南局党组，却公执已布制度规定，顾其交流干部实际做法，任何理由克扣政策外津补贴，龚仲容忍。仅仅钱问题，涉及尊严问题，明显原则欺负。”
俗话：争口气，佛争柱香。格尊严方，连神佛怒目金刚，更何况普通平凡。丈夫，果尊严，尊重，怎别尊重？尸走肉活什思？
龚仲愤，错，江南局错，江南局领导错，江南局党组错，赵局长错。算，尊严，争口气，龚仲决定拒绝马建设处长，继续基本“公正”斗争。
至结果何，龚仲考虑。努力，争取，尊严，内什愧疚，活坦荡。（未完待续）