百十五章 梁（2）
“龚主任，先慢慢审，等儿再拿。”见龚仲边材料边沉吟，曹婷婷知搞完，客气。材料送给龚仲审，搞几才结果，记忆犹新。
“，曹经理，审完给送。”龚仲客气。材料确实审完，根据提方案，审核提基数、范围、比例否正确，审核奖金分配否符合关规定。果曹婷婷坐旁边等候，确实合宜。
“思麻烦领导，搞完给电话，拿。”曹婷婷脸笑眯眯，仅龚仲非常尊重，非常客气，边边身，并轻轻带门。
曹婷婷离背影，龚仲突产莫明疑惑。曹婷婷漂亮，内真外表表吗？尊重，声音甜，笑容掬，其底少真实？
按正常况，果找别办，其内肯定。曹婷婷找龚仲办理审核续，却场给结果，理解，至少高兴。
唉，展眼切，少真实？少伪装？龚仲禁感叹摇摇头，突曾经玩笑嬉笑——《孔》
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朋友，知孔什吗？展孔真实吗？，内正确回答问题应该很少。
古今，由原因，主观客观，善恶，……场合，站角度，目，扮演角色。
隐藏真实孔，适应需，孔别。
孔需，乎改变孔业技术。初易容术、具制造术，化妆术、容术；展，更非常丽恐怖名字——整容!
此，尽管技术高低，段优劣，条件坏，达目，借助外界条件定技术完。
更神妙莫测孔制造术，此妙称孔理制造术。
本，每与俱。粗劣，别知，皮笑肉笑，让舒服；高深莫测，泰山崩，改色跳，让法琢磨；冷漠，拉苦瓜脸，象别永远欠似，让舒服；此外更什副奴才相啊、张脸啊、幅马屁精啊……
真惟妙惟肖，表，各具态，让世界永远充满变数。
龚仲收回思绪，始认真审核曹婷婷刚刚送提分配表。
龚仲很快其猫腻。与度，提范围与基数扩，将物业公司除物业管理收入外，其收入全部提基数；二分配范围仅仅局限物业公司内部，且具体，标明公司内部相关部门。
龚仲知，局党组批准提方案职干部职工，马志兵等分配给聘员。虽董昕主任名字，龚仲知马志兵聪明少董昕主任等领导。按绩效奖金数据与拟分配数，平均每万元，相干部职工半收入。
怎办？明显违反规定，损害数干部职工利益集团利益，按理必须坚决抵制。惨痛教训清晰摆龚仲眼，更何况表格制表曹婷婷、复核马志兵、审批董昕主任签字，切先沟通，龚仲签字放。
龚仲放表格，轻轻叹口气。话，机关奈太，损害数干部职工利益太，违反制度规定太，侵害单位利益太。几，特别董昕主任工，龚仲此血流太，罪太。
“财务员，职责审核数据否正确，*否符合税法规定，领导、经等否签字。至笔费否应该支，否合理合法，否符合单位规定，领导，财务员应该管。”董昕主任龚仲批评似质问。
“水清则鱼嘛，哪单位点？！两口钱清候嘛。龚主任，果单位工按部班按规定，管死死，怎够提高积极性？怎够干部职工理解与领导支持？！”财务处长马建设龚仲善提醒。
“龚主任啊，怎。别做别，公钱，关什？头，二尾，群众理解，领导支持，抵制抵制什？每负责，做什，组织管。报，候未嘛！科长管什，够管什？”局党组员毛勇组长曾经龚仲忠告。
龚仲再次拿桌提分配表，见董昕主任、马志兵副经理、曹婷婷三名字非常醒目审批、复核与制表栏，具体分配部门则物业公司几内设部门。龚仲知，应付检查借口，董昕主任、马志兵让本属职员福利给聘员享受。
难让近十万元本属机关勤保障全体干部职工福利经费，眼睁睁由董昕主任、马志兵几侵吞？龚仲知董昕主任什办法，做通洪继宗副局长、赵局长二位局领导，置亲批示提方案顾，断否定龚仲正确见。
坚决抵制，肯定头破血流，象失败告终；睁眼闭眼，置数干部职工利益顾，让董昕主任顺利侵吞笔菲经费，良。
怎办？龚仲感难。办公桌椅站，端茶杯办公室愁思。龚仲，暗暗配合赵局长、董昕主任思维习惯。
遇特殊问题解决，每处理方式。喜欢停抽烟，则野外处声吼几，则关房间静思，喜欢闹取静，车水马龙街找灵感。
儿，龚仲终拿定主。尽命，找董昕主任沟通，公抗董昕主任。至董昕主任否尊重见，龚仲够左右，数干部职工愧。
抱理，龚仲拿提方案，董昕主任办公室，慎重：“董主任，刚刚曹婷婷送物业公司提分配方案，认真，讲什问题，方很明白。”
龚仲非常委婉，直接存什问题，否定做法。龚仲矛盾激化，尽管此，很快董昕主任脸色“刷”变，脸色慢慢由红变白。
“哪明白？”董昕主任瞪龚仲，表严肃问。
董昕主任态度，早龚仲料。并因董昕主任激反应退却，非常冷静解释：“董主任，绩效提根据赵局长批示偿服务提办法进。”
“错！难什问题吗？”让龚仲话完，董昕主任立即接口反问。
“什问题。”龚仲微笑，接解释：“根据提办法规定，提绩效奖金应该由全体职干部职工享受，正气物业公司部分员享受。”
听龚仲，董昕主任非常高兴，气质：“龚主任，底领导？领导？提办法怎规定，难清楚？机关勤保障，难龚仲明白？”
董昕主任语气质问龚仲几问题，龚仲怎回答。回答，并味龚仲承认错，尊重董昕主任领导，尊重“级服级”组织原则规定。
见龚仲顶嘴，董昕主任脸色稍微缓，语重长：“龚主任，提分配方案，放笔提奖金，赵局长新批示吗？难忘记？”
龚仲回答：“忘记赵局长批示。因问题，洪继宗副局长、赵局长批示。绩效提及分配表，根据赵局长批示实施。按赵局长指示，提比率降百分十吗？”（未完待续）