百十章 河拆桥（1）
却结二午，机关勤保障召内部度结。议结束，董昕主任：“志，知什被评先进单位吗？”
问题，座干部职工知。董昕主任望眼，直接解释：“告诉，江南局八直属业单位，局党组给打分排二名，处级领导干部给打分却排倒数二名。”
，董昕主任表严肃眼，遗憾：“志，果局领导工做，肯定与认，主任工做，主任责任，与座各位关系。
“处级领导干部工做，肯定与认，责任。什，希望，定努力做本职工，争取江南局干部职工认。”
董昕主任目光威严座全体干部职工。
散，董昕主任：“议止，请各科长留。”
待职工群众离，董昕主任留各科科长：“志，几春节。，工方很部门支持，忘记别，知感恩。回考虑，哪部门哪需感激，午具体方案给。”
节送红包，龚仲少理解，毕竟华民族传统。平办，送送，龚仲却敢苟。认，感平交往建立，钱物打。因此平办，申请经费。
马志兵、诸葛伟、李树民却与龚仲思路截，外办，少报烟报礼品报餐费什。三五百，少二百元，已经机关勤保障习惯性做法。
龚仲曾此抵制，因董昕主任支持失败。马志兵等，曾因此龚仲法。
董昕主任管理思路，使机关勤保障很干部职工，养“热衷外办，安办公室处理内部政务”风气，且更让部分员捞取“辛苦费”、“烟钱”段。
典型权谋私，龚仲非常反感，曾此找董昕主任理论。董昕主任苦口婆：“龚主任，法，站单位利益，理解。站利益考虑，却并定理。”
，董昕主任气：“龚主任啊，叫怎？果象思路，工怎正常展？果制度规定，怎提高积极性？再，什证据证明支钱？”
尽管董昕主任解释，龚仲并服。此找财务处马建设处长理论。马建设处长听，微笑：“龚主任，法。水清则鱼嘛，果卡死死，怎提高积极性？再，仅仅怀疑，董主任，根本明确证据。”
，马建设处长龚仲，语重长：“龚主任啊，力与品。处非常期，定注方式方法。赵局长曾次与，待黑山件结，再办法使。”
龚仲知，马建设处长侧提醒，因“钱”罪。毕竟董昕主任、张晗瑛等，赵局长腹，江南正气管理局很耐。果因“钱”罪，处理黑山件，几句坏话与必。
话步，龚仲虽认，更办法。
单位，三五百元费，，，完全句话。直属领导董昕主任支持，级业务主管部门财务处马建设处长则善提醒，再怀疑，果真搞局领导，错。
，龚仲奈感叹算。
机关往往莫明其妙，常理度。明明站单位角度，单位利益考虑，定理解与支持；明明损公肥私、假公济私、饱私囊，却理解与支持。
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其实龚仲透官场潜规则。俗话梁正梁歪，领导干部，果身求严格，处处身则，管理规范，让浑水摸鱼，怎“钱”，领导干部谋取更“钱”呢？
却龚仲回办公室，禁奇怪，董昕主任怎主安排安排拿送红包方案。清楚记，次林雪育保险津贴，申请千元经费社保局感激帮忙二位处长，董昕主任却任何犹豫拒绝。
放思绪，龚仲立即根据董昕主任指示，思考办公室除感激税务部门外，应该感激方哪部门。办公室综合部门，头难免与方部门打交。龚仲“打点”习惯，很工平注。
“今因请税务部门几位朋友帮忙，结正气厦隐藏十办法解决税款问题，管公私，应该感激。知感恩，半边往，做河拆桥。”龚仲默默。
几，龚仲正考虑怎请示董昕主任，感激税务部门几位帮忙朋友。董昕主任主提，龚仲任何犹豫，拿办公室春节送红包方案：“申请七千元经费，请次帮忙三位朋友吃餐饭，每送二千元红包。”
龚仲认，虽表方案申请经费点，相帮忙，点经费微足。知几，正气物业公司，贴，认真，烟抽支。特别税务咨询公司经理，特外赶回，并免除十万元咨询费，点经费根本算什。
“感激应该，送数额。再物业公司计由核算方丽红负责，果真感激，应该由方计提。”董昕主任听龚仲报告，高兴。
“董主任，方案找税务部门朋友帮忙提。税务帮忙，根本拿方案；帮忙，物业公司根本按方式交税；帮忙，正气厦拖十税款问题根本解决。”龚仲连三“”，做董昕主任工。
龚仲话落，董昕主任：“知方案拿，知主找税务部门朋友帮忙。每讲究规矩，尽尽力做本职工。与税务部门打交，核算职责，主插工吧？！”
龚仲听董昕主任，感觉非常委屈。管哪职责，物业公司工，更何况董昕主任兼任物业公司经理。管公私，董昕主任法应该。
龚仲委屈申诉：“知与税务部门打交核算职责，并插别工法。正气厦问题拖十，税务部门盯，再拖物业公司非常利。主利私关系解决物业公司问题，应该涉及插别工问题。”
董昕主任并被龚仲法打，继续拒绝：“龚主任，财务方专，应该知财务制度规定。三公经费管理严，帮再忙，制度执，做违反规定。”
龚仲见董昕主任头头，左财务制度右财务规定，内禁气。非常清楚，头，董昕主任知报销少与公务任何关系招待费，别帮忙，照顾几百万元税款，申请千分几费却。
龚仲并将内满表露，继续努力争取：“董主任，制度规定明白。别确实帮忙，收分钱咨询费，本效益原则，点费真应该给。”
“龚主任，再。管什况，财务制度违背，工讲规矩。核算负责与税务部门打交，果真感激，与核算商量。”董昕主任语气硬，任何商量余。（未完待续）