五百五十三章 况严峻、困难很困难
6恒踏入恒代公司门候,沿途问员工每感受其身山雨欲感觉。>
经理办公室关,赵根正泡茶,6恒敲门,踏步走进。
“赵,十月目标销量少?”
赵根微微愣,此门见山谈话很少6恒身,问必答。
将茶壶放,赵根假思索:“展厅销量两百台,渠目标五十台,共二百五十台。”
6恒摇头,“够!需扩数量,且连续两月扩!”
赵根惊讶,脸保持容神态,试探:“少合适?”
6恒坐沙,咧嘴角“销量必须达四百台!”
再容,刻变淡定,法保持容赵根张嘴:“,销量目标恒够完,二百五十台保守目标,即使溢达三百台,达四百台,条老命很难办啊!”
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6恒清楚,赵根推辞。
老实,赵根向,二二,判断少,基本少。
月初全员议,目标销量二百五十台,溢三百台,基本限度。太,确实,条老命艰难比。
6恒做,甜头,十月十二月必须完。
6恒废话,包拿李****给份条款文件,摆赵根。
赵根压震惊,接6恒文件快,6恒此急迫缘故,必份薄薄文件造吧!
6恒赵根泡茶壶倒杯茶,顾饮。
眼角余光直赵根,清晰关注脸神变化。
由始疑惑,变置信。
赵根张嘴,迟疑:“厂方给政策?”
6恒置否:“嗯,,次北京果。份蛋糕容易吃嘴,享条款政策,需付东西进门给求,必须接两月完单月四百台销量。此展示实力,证明够拥份条款政策。”
赵根沉默,捏份文件轻轻颤抖,此显示绝平静。
半晌,赵根奈苦笑:“句实话,6,相信见份文件冷静,此。实太,太诱惑,够享文件政策,敢保证恒代盈利够台阶。..........”
赵根深吸口气,“真做啊!”
6恒急,虽老板,恒主赵根,各部门况赵根解,话比6恒肯定靠。
给赵根倒杯热茶,央空调温度让觉太冷太热,二静静享受。
“困难哪方,份条款势必,需帮忙。果困难,,讨论处理,管钱,给与支援。”6恒诚恳。
赵根扭捏,直言讳分析:“先理清渠部边头绪吧,拥十四二级经销商,每月保守贡献七十台销量,定五十台给姚云飞压力,并且保留升空间。接销售部,原先拥十名正式销售顾问,月转正五名,共十五名。十月、十二月算旺季,每业绩往提。两百台基础目标,溢结果两百三十台左右,理目标三百台。”
6恒点头,赵根确实恒目况清二楚,设置目标恰比。
高太低,给与足够压力,确保压垮员工,足够吸引力。
赵根继续:“高目标三百台尚且离四百台差足足百台,数目,几乎标准4s店月销量。况且,随疯狂十月,员工管理理,或或少疲劳产。十月初少选择休假,此放松。”
“公司员构,足支撑四百台车辆交易。果四百台目标,分配销售部,码三百台吧!十五平均完,二十台,吗?每销售精英,更普通级别,月完十台,错业绩。”
“崇庆,代汽车比奇瑞,拥足足四竞争,结合旗二级经销商,数量往翻数倍。市场潜力,别让独占。形,销量线被限制住,业并垄断性质,期望太高。”
“,吸引客户段,优惠政策并竞争太。低价倾销条路走通,况且果低价倾销,势必引价格体系崩溃,厂坐视,肯定亲管控。”
.........
每条,赵根往沉分。
四百台啊,根本!
乎料6恒表,直观察6恒赵根内微微惊讶,,6恒居始笑。
满嘲笑,欣赏笑容。
赵根喝口热茶,润润干燥喉咙,解6恒。
“6,觉况已经够严峻吧!怎?”
“怎笑吗?”6恒反问。
赵根点头,纳闷。
6恒取支烟,亲给赵根点,赞赏:“因况比象严峻,严峻点放弃法。转念,此严峻况,原居敢定三百台目标,真真低估啊!”
赵根目瞪口呆,6恒,真知该笑该哭。
6恒放紫色打火机,抿抿嘴唇,“实话,况确实严峻,困难实实切切存。因困难敢,比初,环境其实已经很。”
赵根点头,跟西餐厅劝销售经理6恒相比,6恒拥筹码已经太太。
四百台数量听恐怖,终究数量已。
6恒故轻松:“试解决问题吧,果解决,问题。”
赵根深吸口气,拭目待,洗耳恭听!
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ps:千辛万苦,终搬完。
接,启疯狂模式,相信什读者怨气更新法解决。果,加更,果,爆更。
果真,额,应该需喝太太静口服液吧~!(未完待续。)8