二百九十四章 立新部门
赵根向陆恒汇报车展结果候茶楼，何亚军边藏清茶楼，陆恒校边茶楼。
午，走很匆忙，甚至连吃顿饭间。原因固陆恒课存，恒接忙碌因素。
型车展举办很功，点乎陆恒预料，象，车展主打广告宣传公司，实际完销售很困难，因此才赵根两三台保底销量表示认。
真实结果却卖足足十台车，且场交，其余直接订单客户表示店再，估摸几台销量。
福喜边卖七台车，比恒少三台，余胜男点沮丧，反很高兴收拾东西回。
福喜本恒利存，卖七台车已经外喜。
重通毫根基言型车展证明苍首确确实实拥让福特汽车展土壤，让余胜男接工充满期望。
结果，陆恒赵根走才通其关键。
，零七社跟世很，陆恒忽略因素。
像，型车展，各户外活，数胜数，平凡百姓习惯，什场购买冲。
候却完全，恒福喜联举办活，怀奇理参与。云亦云，惯性驱使，买，引跟风。
知代，街传单别喜欢接。放世，街送印广告纸牌、礼品，别嫌麻烦，直接拒绝。
底。代，让陆恒判断失误。
幸，判断失误往方向走，结果皆欢喜。
十台车销量，带给陆恒仅仅字业绩。实打实利润，光两恒给陆恒赚十万元，怎让陆恒高兴万分。
赵根此很兴奋，走跟陆恒商量举外展性质活。
次次请表演团队搞气氛，需派几辆车长期几热闹方晃悠。
即相流性广告，公司利润争取利润渠。
陆恒拒绝法，恒足支撑活，偶尔办两次，长期性举办点受。
正原因，让陆恒招聘法。
间滑四月旬。恒业三月。管部门配置，员划分，显比较简陋仓促。
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再次进规模招聘似乎已经迫眉睫。
做打算，陆恒干脆再拖延，放公司，召集赵根、田冰商量招聘宜。
.........
“什，陆思立新部门？”田冰惊讶声。
旁赵根停，较震惊陆恒，太激烈反应，陆恒决定似乎早预料。
陆恒郑重：“。公司展今，仅仅靠销售部财务部已经足支撑公司正常运转。拿次车展做明，派五，公司基本空。剩两销售顾问存。果真什紧急况，赵经理况完全反应。且先赵经理跟提举办外展活，实话非常赞。凭公司，基本支撑长久外展活，短期活效果，因此提议才被搁置。”
赵根举。认：“附陆提议，公司确实需再补充新鲜血液。挺法，惜够才法施展，，公司况越越。”
田冰眼珠转转，问：“陆，需立什部门呢？约招聘少呢？”
陆恒：“具体况赵经理商量，太少够，太，公司负担，今儿任务讨论丑寅卯。”
，放弃晚习间陆恒赵根、田冰三讨论晚十点钟，才致划分接扩充部门。
市场部三，经理，两职员。
主工恒考察市场，便辅助销售经理规划每月销售计划。各外展、车展、节假，候活策划由市场部完。，左左边考察销售顾问电话回访、客户邀约职责交给市场部职员完。
销售内勤，主工很简单，基本田冰边分离工。工内容厂沟通每次订车数量，记载并处理切与销售新车关工，需太力，需基本电脑办公软件，够细致认真。
渠部三，渠经理，两渠专员。负责恒崇庆市十区县二级渠拓展。
另外，销售部重重，赵根见再补充进，次陆恒随潮流，招老进。反吩咐赵根各高校招，应届毕业，实习员工，廉价劳力，十分工激。经锻炼，定给陆恒惊喜。
像廖帆才毕业，齐白熊三辍，严格应届，俩工力目共睹，甚至更进步空间。
约数定三，加五团队销售部，候变八团队，规模已经算。
此算，恒次需招收刚十，算规模扩招。
田冰认真记录，准备立马始举招聘活。
ps:味新，回老啊，肆放鞭炮，通宵打麻将，战斗深夜吃汤圆。惧怕相亲，反正互相打量，问况。
少回老，原因什，，知。
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