千三百五十九章 利弊分析
肖建目标虽，实际却件耗费力持久战。
几厮杀角逐，内网络订餐市场，结果。
势汹汹百度外卖、资本雄厚团，觑，场战争取胜利，任何步差错。
因此，目言，目标放，点点做。
相比肖建目标，沈楠舒服。
历，目标终达！
何氏集团与恒集团敲定合关系，且方交叉合，涉及范围广，利益，足让双方重视再重视。
合关系确定，保证刚刚位何氏裁位沈楠，完完全全坐稳位置。
夜，庆祝合达晚宴。
沈楠气风，姿容绝世，享受公司内，众高层恭维赞扬。
理由做般姿态。
相比何新位拮据状况，仅仅位几，拉恒靠山，并且签高达千万合合。
续差错，并且间延长，双方关系维持。
份合产价值，将亿，乃至何氏集团推向更高高度。
，似功名沈楠迷失，谨记，接做，更重。
果件做，与恒集团合，纸脆弱协议已，方随终止合。
且关键，男态度，肯定变化。
觥筹交错、言笑晏晏间，沈楠步履冰，眼神始终酒桌逡巡。
恒背书，高层短间内铁杆般支持。
再何新，口服服状况。
做，趁热打铁，快速度，彻底巩固位。
........
深夜分，白飘飘洒洒雪已落幕。
寒，却更重几分。
温暖壁橱，烧旺盛火焰，陆恒慢慢翻阅欧阳芳刚刚才送文件。
恒与何氏合，虽亲场，代表重视。
尤其重几件，直放。
“乔默亲参与场洽谈，倒表十足重视啊！”
陆恒文件，点点头。
乔默负责恒远科技几表很扬势头，研新技术，扩厂房规模，满足集团内部需求，逐渐渗透进其4S店，汽车电配件市场块儿，算闯名头。
跟集团给予恒远科技力支持关，跟乔默色工力关。
次乔默何氏，主让双方形合关系，让何氏修车，恒远旗产品销售渠。
，目已达。
至利益，则双方雨露均沾，谁吃亏。
或许何氏边稍稍吃亏点，毕竟类似合商。
接转投恒怀抱话，何氏与其合商划清关系。
陆恒抿口茶，指沾水滴，随毛毯擦干，继续浏览文件。
除恒远科技外，恒集团其重产业链条，与何氏进合。
诸二车部门、市场部门。
水滴公司边知怎，李华冰听点风声，专门拍宣布部经理，与何氏达合。
让其滴滴打车接市场宣传点力。
，处少。
光初期半宣传资金，水滴公司给何氏几百万。
除外，合，尤重。
项，赵京亲力亲，全力谈。
“恒旗4S店扩建程，何氏集团提供技术支持及其提供才储备，恒每派遣相关技术工，与何氏进交流活。另外，服务站合关系，将加深。”
陆恒阖文件，单撑巴，微眯眼沉思。
利害关系，被分析。
早期恒集团崇庆边扩张，何氏集团服务站提供帮助，范围主售块儿。
办法。
初集团才培养体系够完善，4S店、尤其新店建立，售部门极其重环节。
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点，初苏伦建立广源众突显问题。
恒避免够况，与何氏相关合。
随恒走向全，尤其遍布各线城市，何氏集团提供助力很少。
程，恒售才培养块儿，形体系。
仅内部培养流程，更与职业院校达才输合，方每提供少才。
足，恒培养合格新，经验丰富售才，找。
且接，恒扩张目标放二三线城市，才数量缺口，短间加。
合服务站，问题。
，陆恒与沈楠聊问题，方主提。
今，沈楠打算全二三线城市点点培植何氏集团分厂，与恒扩张，形很完互补。
双方合话，加二双赢。
恒解决扩张程，客户售需求。
何氏获少户资源，帮助新分厂站稳脚跟。
，初期，双方共赢。
期，恒略亏，丧失部分售带利润。
果站陆恒与赵京角度，二处，更加长期未。
长远利益，此举限度恒规模做，此完整市场占率抢夺。
并且，恒其领域，期损失弥补回。
，利始终弊！
陆恒眉头皱皱，忽问题。
“让何氏与恒互补，何氏规模及扩张速度跟恒集团关键。沈楠力怀疑，何氏资金链，准！”（未完待续）