十八章 薪酬

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元旦节,陆恒

二婶公务员,属休假给陆恒准备早餐,匆匆跟姐妹

喜欢睡懒觉,反正陆恒吃完早餐床。竺青青挺早跟陆恒吃完碗洗

陆恒给二叔打电话,才知文具店今营业,早

陆恒门,抬头见竺青青正站阳台往,陆恒挥挥招呼,害羞

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陆恒笑笑,驱车区。

赵根谈午,邀请赵根销售经理,清清楚楚。

高三很少,

新店刚建,很思其实赵根销售经理,二十四公司。

换言,陆恒放权给

,赵根件传遍业内问陆恒相信,陆恒笑回答猫腻清二楚。

其实陆恒挺担赵根场拒绝,毕竟身居高位,骤标准4S店经理降销售经理,薪酬。况且知,赵根功复,知赵根陆恒

赵根拒绝,陆恒底。

果赵根场拒绝陆恒,陆恒沮丧。

已经物色销售经理赵根已。话,直接联系其

赵根并场拒绝,考虑再给陆恒答复。

西餐厅,赵根特幽静咖啡馆。

陆恒车停,顺指示牌绕深蓝咖啡馆,进见赵根精神很绿色盆景

思,让久等。”陆恒抱歉

赵根站:“,陆喝点什。”

“拿铁”

,赵根郑重:“陆。”

陆恒饶兴趣:“喔,决定吗,听听。”

赵根深吸口气:“昨晚很久,接受聘请奇瑞销售经理。薪酬体系求。”

陆恒露微笑,赵根既答应。至薪酬,陆恒先六千块钱月,算太公司销量达标条件。

赵根求,陆恒几分。

赵根:“满陆怀孕三,工已经辞掉,边房贷清,挺缺钱希望换体系薪酬标准。”

陆恒敲:“分体系?少?”

赵根解释:“基础工资陆三千块,至每台车百元钱。公司销量越高,受益更。另外月或者每季度制定公司预期销量,工资算八果达甚至超标希望陆奖励。至奖励标准少,由陆定,怨言。”

赵根法其实跟陆恒异,跟普通销售员卖车差赵根享受权益跟老板差全公司销售员卖百元钱。

百元钱果销量真,绝少。

按照陆恒建立,再少卖三十台车果再加奖励,赵根经理工资肯定六千元。

办法处确实实实限度提高赵根积极性。

员工通正规渠高薪,陆恒做老板少赚。

赵根期待眼光,陆恒点头。

提议,销售忌讳拿死工资,太容易打击员工积极性。另外条提议,马销量容易估计,特别苍首区汽车市场先例预估提议三月份始实。”

赵根色微滞,确实解苍首,初依靠市区经验制定目标,很石头砸脚。

见赵根,陆恒问题:“问题吗?话,建议苍首边,新店建立,另外熟悉市场况。至工资始算。”

赵根,“销售员?”

,怎选吗?”

赵根:“倒徒弟,别克班,打电话知跳槽话,,放伙,纪轻轻打拼番。”

陆恒笑:“举贤避亲,赵经理肯定差,毕竟店,话,,做简单试。公司批员工由招进必须底儿。”

王打电话,让推掉。”

,陆恒再继续谈。很关公司,必须让赵根亲苍首接触

工商局备案,拿工商许证,装修店,另外始招聘销售顾问。

销售公司命脉销售顾问,陆恒块儿熟悉名点销售顾问认识,陆恒

,赵根筛选,批素质高销售顾问问题

儿,陆恒突齐白熊,十万块钱立即跟医院商量做换.肾

,齐白熊电话,陆恒调养,钱慢慢急。

,齐白熊销售王牌,差嘛!

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