六章 走

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八月二十八,梁文路主任,告诉挑重担准备,落凤高材,回母校更展身,因此向新洛校长力推荐,洛校长法。

梁文牛犊怕虎,虽喜欢教书,选择业,尽力张脸,四,因此听老师亲口挑重担准备,压力,反被重视兴奋,带点激语气,谢谢老师,努力做

路主任很乐状态,拍拍肩头进议室。今落凤,除梁文师范毕业,其江州师专,明显层次。让梁文感觉股压力,虽教教初,特别语文足够胜任法,并代表其教师

许路主任感觉文凭方差距,介绍新几位教师梁文校担任百草文社社长,江州表文章老师担任初三语文应该任何问题。

跟领导接触,梁文清楚路主任全校老师番话。三位师专毕业带初三班主任,师范毕业够带初三毕业班,固路主任提议,洛校长简历,见水平,才。新洛校长少壮派,纪才三十头,相比此次退休回老校长治校风格绝落凤舞台做业,潜力,很少壮派校长选择。

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落凤镇南湖属乡镇,四五万,全镇全县位,杠竹篼候极少,差徘徊全县三十农村三位外,绩,老校长稳稳十几才退居二线。

落凤相比临乡,北湖镇跟凤尾乡,似乎比落凤差强,落凤范围内源流少数境富裕县城读书,部分本镇,教育业做贡献,落凤员数,二百左右。

梁文读书候,初三毕业班,今,初二七,初部分老师校教育呈金字塔展,越往精英教育。农村源限庭条件,逐步减少,像梁文原因,勉强读完,跟很毕业外打工,特别庭条件许读完初经济东风,,初毕业班几乎尚班。

洛校长轻,明确表示,落凤状务必改变,农村兄弟尾巴,教质量命线,改变身条件,才良性循环。

围绕主题,洛校长公布困境,均数足,降,必须全体老师重视。足够源,光靠拨固定工资,别老师积极性法调校领导缩脚,足够源,办法,条,走优质办路,梧桐树,凤凰飞

充分调老师积极性,洛校长宣布,始,凡老师员,按头计算,每奖励十块钱。指非本校招范围内,老师八仙海各显神通,通姑八姨,左邻右舍关系,临乡源拉。别奖励十块钱,老师积极性调非常效。毕竟十块钱够做很处,像梁文刚刚毕业两三百,够招二十月工资轻飘飘照顾七亲八戚做。

初三设立重点班。梁文三(5)班普通班,五门主课,班主任语文老师,英语老师毕业阴老师,物理、化老师据老师,户老师老教师,熟悉很。户老师名静泽,据知青留称呼净胡扯,指户老师跟胡扯口普通话普通话方话方话,讲迷迷糊糊。户老夫惊呼,净胡扯,养精蓄力进。梁文落凤重点培养等机聆听户老夫教诲,次进精诚合

带班级。认识梁文老师经,微微站,笑容满员虎将啊,回母校,重任。老师比毕业班语文洛老师很厚,安慰,文悟性回,教书读书,悟性

梁文始听带初三毕业班,内非常兴奋,虽落凤毕业高材毕竟师范毕业,跟师专相比貌似截,何况带班主任,谋算利烟放双眼睛盯,竟接二连三听话,任明白,三(5)班估计善茬,路老师重任,怕假话,隐隐预感,压底,存打听底细思。

法,梁文边跟熟识洛老师嘘寒问暖,等,落边,细细问老师,三(5)老师呢。洛老师估计打听况,笑笑,初三分班,本重新分班,除重点班,其普通班其实分别,名单,接班卢老师见班基本集初二级几捣蛋,内带,才推辞精力再带毕业班。

具体洛老师很清楚,叮嘱,其实教书够真正捣乱。梁文洛老师指点,细思老师路主任。路主任教导主任,主管校教千条万绪很繁忙,见找,明白招呼,笑吟吟口。

梁文轻,虽感觉老师既任务交给相信世界任何理由讨价努力做本分,口气转,老师跟坐坐,听听老师言传身教。

路老师听句话,底微微赞许,脸笑容更加真切,语气热忱,文庭条件跟老师做,三百六十状元,,重踏踏实实走步路。步,走它,宝贵财富。

老师喜欢教书话,班主任,更主担任重职务领导,领导喜欢牢骚,师范赛老师,师范本追求教绩,认认真真混毕业,且赛老师介普通老师老乡,话随便关系,喜欢教书喜欢,教育务必喜欢。

梁文清楚点区别,路老师番话理解,走路,比紧理似乎谁够理解,理解归理解,怎别,梁文洛老师高度悟性领神点点头,,老师刚走,什懂,带毕业班,压力,班级况,包括绩等,数。

分,初次接班主任,加紧接触位积极老师应该做。路老师很赞赏问题,教导处底细,,嗯,牛犊怕虎,干劲,,再困难。(未完待续)

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