二十七章 咱领导 二（求收藏）
哈哈，，野呐！赛老师被梁文痴妄笑，，，拿破仑，将军士兵士兵，理，单位，领导志进志。法错，老师希望将官半职，或许帮忙老师二。
梁文妄清醒，丧气，老师，猴马月，领导够，除非老师局请领导提拔。
，领导凭什提拔？赛老师丝毫客气批评，呀，嘴功夫，士闯劲。钻打洞找关系，黏关系，倒，明摆关系，知走走。知，关系走。老话，三走，亲亲。
赛老师今跟此话，其实内感，弥校长升任副校长，弥校长力主任团支部书记，帮忙调局，，貌似跟弥主任升迁脱关系，弥主任够顺顺利利升职，梁志份功劳。，老师需，今，够站位，够话，乐跟昔位高足聊聊，分享分享此番乐趣，顺带教导教导，进步，老师沾光。
梁文内真切感受老师淳淳期望，满怀希望，老师，紧密联系？领导领导，关系盖。
赛老师呵呵笑摇头，口茶差点嘴巴喷，，伙，话。老师叫走关系，拿。老师算什关系呐。似乎什，再接话题，笑笑，，话完全错，估计，洛校长应该做，文，考虑考虑。
赛老师料神。洛校长真考虑梁老师。梁老师校轻党员老师，往落凤党支部班政参与，今，应该点特色。由路主任提议，梁老师任落凤党支部委员。党支部委员仅仅委员，担任任何职务，却做。校门口*场边排黑板报，校门脸，每次级领导校，首先。黑板报宣传搞坏，直接关系脸。很，涂粉抹脂轻做才恰其分。
党支部委员实惠教导员。校减少教导主任政教主任工量，两处室增加名教导员政教员。白，领导嘴皮，布置布置任务，俩位志踏踏实实领导布置工做，连加班补助抄，比古代妾，活儿干，老爷伺候，待遇却远远正室。考虑校员比往，教导员政教员各增加名。校采招激励政策，相见效，其跟校重奖鼓舞轻干劲关系。此，梁老师轻干劲，首其冲，跟路主任做教导员。
校规定，教导员政教员额外算四课，党支部委员两课。，领导肚本账。教导员做，平协助主任搞教导处材料，每月算清楚每位老师超课奖，每次考试奖金，特别初三，月考期期末考试，工量。政教员则负责每位老师常考勤，早摸黑*劳，每月算老师考勤费，百号，工量更谁挥OK。
洛校长连串举，引校各位老师梁老师格外关注，梁老师途限量。老师玩笑，政治局专职常委，梁老师落凤专职常委，且全轻常委级别。梁老师苦笑，调侃，专职常委待遇，支部常委座位。校头见几次支部，放，给每位党员教师抄点党员习误工补助。
误工补助，明落凤全体党员志，认认真真进党内习，始至终高度保持党员先进性；二，聊提高党员士气。党员志直，每掏腰包。缴纳党费，党员神圣责任。哪党员敢唱反调，每掏腰包，甭普通党员，连领导志郁郁，士气振。考虑党组织建设，组织员副阴霉，组织怎战斗力，必须，适给员普照点点阳光。
费文新教导员，俩难兄难弟，关系似乎更进步，平走更紧。三月份，初三月考绩，校老师哗。真按照校领导制订新奖励方案，此次钱，估计创造两历史，老师间差距拉落凤未距离；另钱厚度达落凤几十给厚实。
梁文跟费文新遵照路主任指示，连夜教导处办公室计算考试奖金及三月份超课奖。数目，俩老师，或或少见钱，被算数目震撼。
费文新相信，吧？？算错？传，老师肯定翻。梁文感，算错肯定，数目俩核算两遍致才确认误，关注差距，，瞧，少，百块，跟，隔少倍，明摆叫舒服？教书，收入却顶七八。
费文新嘿嘿笑，，校领导早该做，，体教书坏分，哪鼓舞教书教老师积极性。师弟，校政策，轻老师处坏处。
梁文打趣，师兄，，三月份计划外经费丰裕，叫雷公带县城市娱乐，搞点丰富彩活？报报次嫂尊严打击，今敢敢罚跪踏板。
月考，重点二班语文均分超初三级均分十分，似乎思议，加超课奖，费老师外化进入三名。费文新捶，狗嘴吐象牙，师弟，张嘴改改，今，，很双眼睛盯，口遮拦，吃亏终究。，光干嘛，月比少。
梁文思笑笑，，超课奖比师兄高，考试奖比差远。费文新客观，怪，师弟，够普通班带，已经很色。话，叫班主任，怕跟卢老师，打退堂鼓，，估计真像路主任，初牛犊怕虎，被领导阴，办法*梁山吧？
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梁文副奈神，，刚刚师范毕业，够带初三，班主任，，，激，认领导器重？领导般器重仔，拼命，报答份知遇恩。
费文新理解点点头，，肯定，轻，？谁真，肯定滴水恩涌泉相报。今晚，俩做完，交给路主任目，算完任务。
梁文补句，师兄，咱俩加班晚，叫路主任给咱俩算点什加班费，领导校转悠圈，几十块钱加班费，今晚咱俩干比少。费文新点头，，理，，做，思提，今晚咱俩，，等给路主任目候，咱俩玩笑提议？
路主任见表格数目，暗暗吃惊，差距够，洛校长议明确表态，落凤办，必须走质量教，质量教，必须帮憋足劲干活老师。悬殊高，老师才内受震撼，才内力，头活儿干彩。
路主任虽吃惊，却感其压力，洛校长胆量惜重金刀阔斧，主任什赞，再教方绩，功劳簿更教导主任头份功劳。估计洛校长今收费提高，底气搞。，俩位力干将提补助，路主任表示反，奖金剩余尾数调几十块，算俩账，做，估计清楚。俩位老师佩服，做候给路主任份，算三平均。
三月份外化始，各渠获消息老师走拢，议论次外化放。少部分老师新方案，极度满，部分主带副课老师跟老教师。外化放，分三部分：班主任费，考勤费，超课奖。
班主任费百块，异议，本带，考勤费月几十块钱，缺勤次块钱，块关注。超课奖，新方案改套。再每门课节课课，按照主课副课算课。语文等主课，点二课算，历史等副课课。规定基本课十二课，基本课内，周十二块钱，果连基本课带足，照带几节课算，像老教师考虑纪，般求带门课，几课，相比梁文超课十，每月放钱数，顶三四。
加此次考试，悬殊太，即使教导处考试奖金算，老师根据候宣布考试奖计算方法，早已计算。，带初三老师，，老教师更轻老师，此次考试，轻老师，至少像重点班卫老师富力强，纪洛老师考试绩排略微。
，老教师哪见呢？更别带初三，月考，明显比初三老师少次考试奖。带初三老师，老教师占比重，毕竟老教师工辈，临老，轻快点，带副课，带带初初二压力较级，慢慢混退休。
，照顾老教师政策，今，照顾政策，照顾老教师，叫老教师安贫乐，轻快，，校给，轻快，却荷包比别瘪，叫忍孰忍？教书，哪比哪差少，什却此均。哪教师嫌民币咬，更眼睁睁瞪民币，活缝溜。法，太法。（未完待续）