236章 松松土

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梁文入,卫局长功完县政府赋予招商引资任务,琢磨教育局内部竖立绝威信候,直提倡机关改革,真正落实实处改革雷声雨点回,老卫政策,打破机关干部任命制,采取聘任制,打破干部传统,实挑担退位让贤。

卫局长让办公室主任份报告写,递,皮老直提倡实政方针,并且批示教育局此举值借鉴。皮老,教育局内部层干部见,深埋底,积极配合卫局长做改革。老资格副局长,因副科级任命权力教育局,老卫很识务,涉及半分利益。

风声,教育局内部众纷纭,点,积极响应领导,该怎做才借助股东风实进步愿望,牢骚埋怨,谁敢口。阴华华征询老公见,拿定主,该该借助股东风,顺利步。招聘,局层干部老卫朝拜,很明显,老卫搞,借机换顺带财。

阴副主任犹豫,考虑资历够,毕竟副主任才戴月,进步,甭感觉问题似乎显问题,另外,试胆量。阴副主任,默默适合报名哪岗位,应聘哪热门点副主任。

阴华华,却卫局长早目光关注阴华华教育局完招商引资任务,次接触,老卫觉简单,才,重积极追求进步愿望,官场打拼卫局长觉应该进步创造条件,才次处积虑招聘干部制度。

卫局长打电话给阴副主任,建设问题,请趟。由投资阴副主任牵线搭桥才落实,因此,卫局长教育局内部专门任命阴副主任兼顾跟二直接联系宜,摆明任由员采摘。

电话,老卫老久,见阴华华静,才忍住先打电话,目阴副主任应聘局办公室主任职,阴华华,卫局长感觉阴副主任更适合干办公室主任职务,任主任虽很听话,喝酒,二察言观色,局长应酬,实够累,早图,长,太咄咄*感觉,才忍等待机。

卫局长很关怀问二建设,叮嘱阴副主任,建设工间汇报,够解决问题立即解决,教育局解决立马报县政府解决,点,待药老板抓,服务,才咱南湖方招商引资热诚。

笔,卫局长层干部招聘,问阴副主任听问题。见阴副主任很拘谨回答反映,教育局顺应政策,搞改革。卫局长嘿嘿乐,点点头,很正色,教育局老百姓服务机构,帮素质优秀骨干带领,工进步。

脸色转,卫局长问阴副主任,并且很肯定,凭阴副主任今教育局完招商引资任务,本教育局该表示点什南湖毕竟,论资排辈风气很严重且阴副主任资历太短,直接话。

句话。阴副主任卫局长很欣赏头似乎揣,突突跳,感激眼卫局长,谦虚局长朋友帮忙牵线,招商引资功,主局长药老板。少,回报什次招聘,打算换哪部门试试,应聘副主任。

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卫局长听,很点点头,表扬阴副主任很识体,批评阴副主任,力,凭阴副主任交际,完胜任局办公室主任职务,应该明白,跟领导打交,办公室主任首帮忙领导迎接应酬,办公室主任,局长亲头露,实够称职。

卫局长头此明白表露阴副主任才肯定,令阴华华点受宠若惊,感激惊讶,场合喝点酒办法,领导台,锻炼几次。其懂,局长边指教指教。

卫局长见阴副主任此听话,很高兴:“,既法,怕告诉实话,办公室主任句话放,甭跟任何。教育局全局必须全局够拧股绳,才积极量,教育局业才层楼。”

,阴华华几次跟老公交流交流,梁文,直教育局内部招聘结果,梁文老婆任局办公室主任职,才惊讶,更解,阴副主任升迁太快吧?慢,赛老师,此次赛老师应聘,勉强弄教研室副主任招聘招聘,实际局长清洗,老卫建立教育局内部允许教育局内部,特别层干部。

,阴华华投靠老卫,办公室主任职务,单位,除财务主任必须腹,另外铁定办公室主任,办公室主任头,烦烦死

次,阴华华考办副主任,弥副县长离南湖阴华华做该怎?难水性杨花,跟老卫勾搭怀疑,话,太叫感觉。梁文愤懑,却再次弄庭紧张,真条路走,背包袱,途光明,趣味。

梁文周末回,阴华华主,马熟悉领导走走,提,免候难进门。阴华华领导话做领导派头,虽级别老公高,少。

梁文老娘房间带孩,忍住厌恶,该怎做,阴主任*教育局。阴华华估计教育局内部传闻,见老公任办公室主任表示什祝贺,怕风言风语,态度,教育局教育局单位拜章程,完,换语气,温柔话,话,相信老婆,够应聘办公室主任,完全实力,考试分,试答辩,分数比。

梁文端猜忌且老娘,阴华华主任,工应酬参加,基本,很少外邀请打牌极少门。本老娘乡,留老爷老细,留阴华华县城,点暗住媳妇

,梁文思考,今县政府办,认识县政府领导,跟县政府几领导拜拜,县委边,除郎书记,其领导少接触,熟悉,门。

阴华华:“别领导,焦书记呢?虽焦书记万老板落凤镇做,肯定跟副镇长关系,咱带路,做什,跟领导拜,估计其做,教育局,卫局长额外计划跟焦书记拜跟皮县长,胃口力,焦书记肯定领导关系,关系慢慢拉啊。”(未完待续)

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