98章 任命
参加议相互，理解。知肯定什原因，否则，主任决定。改变决定。
胡长贵理其余班员疑惑，继续，推荐秦书凯担任此职务，理由：
该志挂职干部，受市委表彰，按照市委精神求，每单位职位空缺优先考虑挂职干部原则，很符合调研科岗位求，单位需树立典型，才点燃盏灯，照亮片效果，让更轻榜，做干。
田主任等胡长贵理由完，口话，先形势向正确方向引导，才让别提什反见。，胡主任讲话很理，很符合市委精神，符合者，平者让，庸者干部使原则。几副主任此提议什话，法。
刘明挂职结束回班，分工候预料胡长贵分块，关紧科室，重处办公室等胡长贵，更蛋糕，必须顺田主任，：
“既陆长被举报，明问题。组织负责负责，暂缓提拔应该。很工等，调研科工很重，推荐秦书凯完全！”
轮新副主任赵奎表法，很原提拔秦书凯，因陆长校友，知，今管什改变决定，帮助陆长再，：
“秦书凯很解，提拔重，见！”
党组议结束办公楼属单位几显眼方贴干部考察预告。
干部考察预告，改委掀阵风。
各办公室关门议论秦书凯拟任岗位背景，乡挂职提拔，正常，回久再次提拔少少。改委什，科员副科长长，约十七八，什秦书凯够考察脱颖，肯定其特殊背景。
机关，干，提拔，别关紧，什，因谁，计较别实际计较。众关科室长位置，位置被别占，耽误进步机，容许。单位，科长副科长位置定额。萝卜坑，占，别，别，级别，向级别台阶进军。别占，。
别议论秦书凯，议论陆长，任公示阶段陆长知什原因竟断，位置将由秦书凯担任，明什？明秦书凯关系太硬，陆长抵，明陆长什问题胜任，，秦书凯关系，球知，明陆长问题。
机关很工努力，谈论别非很兴趣。特别希望提拔，结果快活。
快活吕丽华，虽办公室副主任，调研科办公室工重叠，调研科工基本做，基本办公室副主任主持调研科工，本陆长做科长，老资格，接受，秦书凯，法？
既秦书凯已经被考察，秦书凯将提拔科长，争取位置，特殊段肯定，陆长被举报，何举报别，让秦书凯陆长结果，该轮，候，吕丽华始兴奋。
官场，怕举报，假话，变真话。
主，吕丽华始酝酿。
单位匿名写信单位纪检组，反应秦书凯私风问题，秦书凯连续提拔，明党组眼光问题，明党组导向问题，必须改革，再做科长，单位很志，何给别更机；单位工十几，次机给，单位制度改革，怎调全体员积极性。
反应问题，领导专门进研究。单位党组员、纪检组长朱爱习结束回，参加党组议，朱爱做很认真，反映问题很重视，认党组应该考虑，信理。
分管胡长贵知，提拔秦书凯主任思，朱爱刚回肯定知实际况。分管肯定图坚决落实，努力维护，，党组党组标准，因反映，反应严重，很容易耽误政治途，单位几，思很端正，别进步眼红，风气应该打击，助长，至反映问题否存，认真调查，再党组展眼光问题，完，邓老爷三三呢。
别几位副主任因次研究候，知田主任定调，表态，否提拔其实谓。
“分管副主任，干部政策方解比，胡主任，谈谈法观点。”
田主任听讨论，始终句话，沉默很久，突胡长贵。
“任干部，点燃盏灯，照亮片效果，党组选完全根据力、态度、贡献考虑，考察根据民主推荐况决定，两观点，群众眼睛亮，秦书凯民主推荐半数，明部分至少半数维护，希望提拔，任，顺应民，反应民，完全积极，匿名信，明信本身光明，认，因匿名信或者光明正信改变党组决定，做违背民决定。”
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几领导除纪检组长外听胡长贵话，认理，因匿名信改变党组决定，改变党组决定权威。田主任表态，纪检组长朱爱见保留，考察按原计划进。
秦书凯考察任职材料经田主任审阅通，按照程序由科给县委组织部打份关秦书凯志任职请示，机关公务员科级层干部虽管理任命权单位，单位任命必须组织部门沟通，将请示考察材料报组织部审阅，经备案，本单位才进任公示、文正式任命等环节。
尽快走完程序，胡长贵副主任亲跑趟组织部，组织部很快走完程序、单位进星期间任公示，党组例议听听举报，，党组文各处室属各单位，宣布秦书凯调研科科长。
任命文达午，办公室主任亲打电话通知吕丽华，主任胡长贵、刘明副主任午4点将秦书凯送调研科任。
放电话，吕丽华站很久，才回座位。候，主宰方，曾经控制盘即将别，曾经主，欢迎新科长任仪式表示调研科话算数代已经终点。
秦书凯始，告别，告别权力，告别欢呼，告别科室领导责任。离岗位，离权力，吕丽华。
办公室主任田主任将送秦书凯任，级别高改委未，机关涯，很科长任。按照普通规格，科长任般分管副主任送任。此次，田主任亲送秦书凯任，明什，明党组次任命重视，明秦书凯任带寻常背景职责。
其实田主任亲送秦书凯任考虑，首先次变明白因组织部长亲干预原因，件，组织部长竟比较严厉话语，证明，秦书凯提拔问题，组织部长相重视。
午四点，秦书凯田主任等欢送，进入吕丽华办公室，象征权力科长办公室，调研科其等。管什，候必须摆正态，讲局讲政治高度，做新科长任欢迎工。再，科室几吃科长饭，科长，全全欢迎科长次接见。（未完待续）