139章 竞争岗
刘流听马燕回答，脸立即变，恼火，惦记秦书凯？正，领导，混错结婚，干脆跟离婚找算。青梅竹马，。
马燕被思，气愤辩护，，妈胡什，算，怕秦书凯，结婚，怎入眼。再，秦书凯，少。
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刘流，知结婚，知老公姓刘，姓秦，知夫荣妻贵理，让求秦书凯，头，办法，让。庭需。
马燕痛苦跌坐，早知今，何必初。嫁给刘流，舒，刘流外赌输回逼拿钱，拿，哪，结婚才久，身已经几处消疤痕，每疤痕段痛苦回忆，究竟忍久，今，果听话找秦书凯，怕少受罪，底该怎做？
马燕经历，秦书凯点知，知马燕结婚候买车，住刘流买新婚房，马燕选择，曾经打击，，经历乡段间磨练，秦书凯觉真变脱胎换骨，马燕恨已经变力，促使断向更高官位攀登力，，底马燕恨，爱恨原本双姐妹，原本少爱，今少恨埋底。
秦书凯马燕找，更马燕刘流找，秦书凯冷冷拒绝请求，官话十足，虽分管领导，真正做主，按照领导求办级别办员已，帮忙。
马燕眼神满失望，早知结果，硬头皮，秦书凯态度，让确定，秦书凯真很恨。
两认识两，解秦书凯，秦书凯性，跟间关系解机，两解决，感秦书凯绝慢热被型，秦书凯暗恋，假装探听真实法，任何言表示，秦书凯跟刘流方。
秦书凯任何候沉住气，十足握，轻易内真实法。
再，秦书凯直愁关何让关干部推荐议题通，连睡觉候冥思苦难题，金洲几句话给解决。
金洲，技巧处理方法，组织部工几兄弟何做调整相熟悉，介绍秦书凯跟几位认识，推荐象关，稍稍玩点技巧，合理段达合理目。
听金洲话，秦书凯很兴奋，赶紧让金洲介绍认识几位组织部高，帮助解决实际问题。
，金洲特安排次范围饭局，组织部干部科科长，办公室主任，组织科科长金洲朋友，坐听秦书凯烦恼摇头笑，点儿科什愁，先吃饭，吃饱喝足再。
秦书凯赶紧，果知办法，饭吃肯定香，底什办法，请几位领导赶紧。
几建议，跟主任商量，搞竞争岗嘛。经讲述，秦书凯茅塞顿，赶紧站给各位敬酒，高兴，次真谢谢各位，否则破脑袋什主，等次结束，定再请回，感谢各位。
秦书凯本聪明，经组织部几位点拨，明白，晚回加班搞关干部竞争岗方案，准备二早交给李主任。
李主任近直头疼，提拔位，空缺位置直空，位置候，底各显神通找跟打招呼，希望提拔，僧粥少，两位置，打招呼却五六，果尽快解决件，恐怕找打招呼更，候反难办。
早晨，此急候，秦书凯捧份关干部竞争岗方案放办公桌，仔细，问否？
秦书凯向主任做详细汇报，方法很，征询组织部领导建议，认达主任提保持稳定、平安操、力、力求，很简单，单位采取层干部竞争岗。
“控制住？”
主任疑惑问。
“！”
秦书凯几组织部科长给讲话，加工番，给主任遍。
岗位控制，竞争岗方法，法控制，因报名，，其实表象，因关键素，岗位条件由党组决定，条件因设岗，岗找，岗位符合符合，符合符合，岗位设置肯定保证报名，报名，岗位条件控制。
二试考官控制，试考官由单位、组织部门、纪律监察部门理论社科部门员组，符合条件考官随抓，请谁由谁做考官由掌握，请考官肯定知单位图考官，否则干吗？
三竞争岗笔试题目控制，求采取主客观题相结合方式进，主测试竞争者政策理论水平、思维力及解决实际问题力等，法控制，实际什题目，果与谁工经历关方知识题目，谁更利。
四演讲答辩控制，演讲内容主申报岗位优势、岗位认识工设，进答辩，环节试考官控制。
五组织考察控制，考察员由单位领导班员，根据每位竞争者综合评分况，形考核材料，谁谁坏，考察算，谁知被考察什。
初定选控制，即使1%，党组黑马，脱颖，综合，根据德才兼备求，经德勤绩廉考察，哪方关竞争岗领导组算，竞争岗领导组由部分领导班工员组，具体谁，单位党组决定。白，其实决定权主任。
秦书凯，经环节干部，什，怪力佳，握住次机，通方式科长位置知，主任给提供机，才位置，很认真忠做本职工。
主任听秦书凯汇报，左抵巴，右敲桌很久，句：
“考虑，办！今晚回方案再认真研究，明党组讨论件。”
段间，秦书凯带机关党委副书记按照李主任求知点，始制定层干部竞争岗实施方案实施细则，期间，两机处关机状态。
两其实并按照外宣布，外市操件，其实离县城远县，找宾馆住。
宾馆，机关党委副书记，秦主任，领导，办员，外，陪陪，至李主任怎求，怎布置，怎安排，怎按照求制定实施方案实施细则分管领导，业务懂，打扰，楼房间，该怎弄怎弄，该怎向主任汇报汇报，别打扰，候买《铁齿铜牙纪晓岚》1-部，估计完，弄。
罢，顾楼房间。
秦书凯知，干部狡猾处，问题，句话参与，具体秦书凯弄，摆脱干系，问题，功劳份。
实施方案实施细则制定，秦书凯通电话方案细则内容向李主任做详细汇报，请主任指示哪方修改。秦书凯具体点联系电话李主任知，才及沟通，及领导图传达方案细则。
主任，等考虑考虑，晚给与答复。
晚，秦书凯等主任电话，冲淋浴，电视接主任电话，主任方案细则见，准备睡觉，忽听门铃声，方单位主任知，肯定副书记找，**妈比，秦书凯骂句，狗舒服，安排副书记秦书凯两负责制定方案细则，，副书记楼房间《铁齿铜牙纪晓岚》，，管吃饭什候。
秦书凯打门，向外，愣住，副书记，李亚鹏。知怎，怎知住，究竟什？疑惑瞬间，李亚鹏已经进门，主门关，笑，干吗，认识？
李亚鹏胸部停伏，楼很急，李主任让财务科科长位置条件专设计。财务科科长位置设置条件经修改，定稿5周岁，党员，民教育系列本科历，任副股级（副科长、副主任）领导职务满三，需办公室副主任半经历。
经贸委机关志排，5周岁1，1党员8，8民教育系列本科历6，按次排，三志符合求，分别李亚鹏、刘流、张长兴，参与竞争岗位选三。
力设计。
李亚鹏改方案，秦书凯，谢谢，定感谢。吧，门，消失黑暗。
方案经党组研究通，经组织部审阅，普水新闻、单位公告栏、网站进公布，公布二，召全体员议，主任做员讲话。
分管秦书凯代表党组，次竞争岗程序做详细解释，指次竞争岗主5环节，报名与资格审查，凡符合竞争条件资格员均报名。二竞职演讲应试回答，主考察应试者口头表达力工应变力，由各评委计分，评委由组织、纪检、、县委办、政府办、、政协等具试考官资格组，本单位领导参与评价。三群众民主测评。参加竞争岗象进民主测评，根据“德、、勤、绩、廉”综合表打分。四考察，考察象般依据竞争者参加竞职演讲、民主测评等环节竞争，依据分高低，按照1：比例择优确定考察象并公布名单。五决定任命。委党组根据竞争者竞职演讲、民主测评结果考察况，决定拟任选，报县委组织部审核，按照任公示关规定进公示。公示期满异议，按照干部管理权限进任命。（未完待续）