四百二十二章 职务含权量
“隔壁公司？隔壁什公司.....”
“比亚迪？”
被称钱主任脸滞，思绪脑海转几圈，才容易公司名。
百京路，相关资料。
九九八，穷公司将部设立南山区，周边企业像雨春笋般涌，展今，够周边存活，基本合商。
外界，企业，穷公司，本质属体系。
，被见外，称“隔壁公司”，剩几，更早入驻南山区老牌企业。
“，港交市公司，做电池，几正式进入汽车业，清华毕业，抢。”
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祁进微微点头，尽快将位钱主任打走。
“算吧，祁部长，条件差太远。”
钱主任听公司，制造业，直接拒绝。
随，指份档桉，继续争取：“祁部长，位刘海洋，校期间绩优异，读专业机电系，论公司机械，电实验室，非常匹配呀！”
每，设招办公室业指导办公室，负责进入，负责输。
清华业指导办公室主任，平工内容，负责全系毕业业、创新创业指导、教育、服务等。
放往，根本需操，清华金字招牌，校，往往毕业，已经被各企业单位提“预订”。
今往。
虽两千始，已经包分配工，级仍各高校，业率，考核求。
剩几，非常难办。
工重点。
因，相部分，宁愿待业，愿选择相差工岗位。
，太愿签企央企，觉际关系复杂，工比较单，太重工资历，晋升很困难。
反民营企业，才更加重视，真材实料，基本提拔，及获相应高标准待遇。
穷公司，实打实高新技术企业，充分满足代轻“高”三字憧憬。
再加世界五十强，华夏民营企业龙头，各高校，留海归业首选。
祁进堪其扰，耐性叫屈：“钱主任啊，资料，几遍，确实绩优异，公司制定标准，绝历、绩。”
“果记错话，位叫做刘海洋，候，曾经百京物园，拿硫酸火碱，泼三黑熊吧，许媒体报。”
“，品瑕疵，实难接受.....”
方几份档桉，祁进确实仔细。
给，，少少点问题。
像刘海洋硫酸泼熊，品德缺失，初高期，曾经霸凌，甚至，完全活理力，母亲陪读，每帮洗衣做饭奇葩。
让怎接受？
普通公司部，或许值提。
型企业部，权力非常。
应聘始，员工接触，加平考勤、请假、物质放、职工活安排，员工打交，仅各审批权，职位调建议等等。
，公司宣布启“终身雇佣制”，部部长职务含权量，更陡升。
庭住址知怎暴露。
每给送礼，快门槛给踏破。
例外，让方便，安排亲属、进入公司，份高薪体工。
其，乏台吓“普通老百姓”，坚决给予回绝。
陈话，谁服气，找防科工委、装部、安，问问，接受稳定因素进，将果重项目纰漏，谁承担责任？
随公司，涉及特殊业越越，早已经普通民营企业。
实验室，新力量选择，更尤慎重。
宁愿选择品素质高庸才，品端才。
因此，祁进完全底气，强硬拒绝合理请求。
哪怕罪少。
“....祁部长，位已经处分，老揪住往放吧，给改新机吗......”
话份，钱主任知彻底戏，唉声叹气站原，呐呐话。
“哈哈，祁部长，早啊！”
，名身穿白衬衫，夹公文包经身边，热跟祁进打招呼，身跟几名扛长枪短炮媒体员。
“咦？吕工，远门吗？”祁进见阵仗，由奇。
“呵呵，百京记者志吗，准备搞档什叫做《爱明》电视科普栏目，次跟黔南区，采访位研“激光除草器”农民明。”
“致资料，觉其涉及植物识别技术，非常具商业价值，买方专利，或者将本聘机械实验室技术储备员。”
笑笑，致解释遍。
“原此！”祁进恍悟。
公司六实验室，并非全部研究员，每实验室，设单独外部门，专门负责世界范围内，搜寻各专利技术才。
程，果值培养才，考虑将其招收进实验室。
果方实方便公司班，别方案。
给予类似“编外员”身份，每月放定数额薪水，支持继续搞研究，方便未，够优先使方技术。
站旁钱主任，听见两交谈内容，吃惊。
穷公司，才渴求已经步，连入流民间科。