千五十七章 创新
千五十七章 创新
黄建与顶牛，陈功感脸很，与翻脸，王乐军安排，愿让吴栋军参与，黄建愿做思工，先放放吧，相信王乐军眼点问题，问题往放放。
黄建走，陈功话，黄建走，便王乐军汇报况，王乐军听完，默声语，陈功猜测错，考虑确问题，包平走，市干部进换班，知包平已经调整完干部，再干部，肯定受别非议，因干部，必须找合理理由，理由搞免职脱岗培训，需调整干部弄党校培训，再安排，等培训结束，再根据表况，给安排新职位，此，整市干部实换班。
搞，需陈功支持，，推难度较，陈功讲，陈功表示，果毛营项目与陈功产什纠纷，理智。
因，黄建向汇报，便表态，让黄建回办法推工，果陈功愿召常务研究，让直接安排吴栋军接项目，工任务给完。
王乐军安排，黄建，反，答应，回头具体负责，找陈功汇报此。
郑伟强任宣传部长，华阳区委书记职再兼任，位留给谁，关注焦点，王乐军考虑，条原则，华阳区委书记必须牢牢掌握，因考虑让谁接职位。高岩找次数，肯定华阳区委书记，阻碍，高岩县长间长，跃华阳区委书记，阻力比较，候常委，此提质疑，太解释，因很问题，高岩虽华阳区任书记，况愿。
倒让原政府秘书长张明华阳区接书记，，华阳区委书记掌握，张明调走，陈功安排新政府秘书长，陈功乐。
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张明谈，张明却乐，市委边担任秘书长，愿接区委书记职务，华阳区委书记虽位显赫，压力比较，展任务重，长期办公室工，适应办公室工节奏，突让负展重任县区，头底，怕干，让笑话，继续担任秘书长，将弄副市级很。
张明愿接华阳区委书记职打乱王乐军安排步骤，果话，需重新安排选，市委秘书长职本让名市委副秘书长接，名市委副秘书长与接近比较早，虽直市委工，已经与暗通款曲，因便让接吴桐位。
况变化，张明市委担任秘书长，张明跟，考虑张明法，因重新考虑。
高岩华阳区委书记法，由让重新考虑，何让高岩华阳区委书记，需考虑问题。
组织部长刘强叫，让拿华阳区委书记选名单，刘强给梳理，结果高岩并选名单列，通刘强达让高岩担任华阳区委书记法破灭。“东宁县县长高岩，阳区区长李选列入进嘛。两位轻干部，且工绩突，选研究。”王乐军，亲提名高岩，李提，掩护，免让刘强觉高岩。
刘强知，根据任职限考虑华阳区委书记选问题，王乐军提两选，高岩任职间才半，李任职间七月，两工限够，正常况，纳入华阳区委书记选，除非特殊突表，听两位什突表，因感诧异，觉王乐军什，二给提。
“王书记，果提名两话，破格提拔，程序相严格。”刘强回答。
“破格，破格，才程度激干劲，让干志，平庸员，组织干部工块，工创新。”王乐军扫刘强眼，。
刘强，狐疑，打东阳任职，王乐军进敲打，并且提新求，让直组织工老组工干部应付，王乐军法确超，背什政治考量？底排斥异，创新？头持怀疑态度。
“吧，二列入选名单，候让研究。”刘强便违抗王乐军命令，答应。
刘强答应算爽快，王乐军满点点头，组织部提名，话，关键陈功高岩担任区委书记，果陈功，其常委足虑，二，其反，比较难。