二百五十五章 气愤
李霞见金婉儿气氛，旁忍住口。
“其实件咱早准备吗？候您候定背做脚，早已经猜，什绪，应该应该何才，已经暂将员工绪安抚，觉您既已经拿尽做断吧，该借钱赶紧先该怎怎，毕竟咱拖工资，点始终理亏。”
李霞半夜慢慢口，语气十分谨慎虽李霞算管理层，况，李霞依旧够分清非，且李霞点错给节约工资候，站理性，站德高度抨击，必较劲，先钱给再，给钱理由。
金婉儿讲点头，李霞金婉儿知，依旧非常神奇，直信奉正常商业段，该怎经营企业怎经营企业，什非盘外招且肯定转头翻脸认账候员工该怎办？算员工选择其方，管怎，普通基层员工，太见识，白养糊口。
“知，件况点气，早已经准备做，次，麻烦先垫付0万实让十分感，0万等立刻汇给剩余钱联系员工，让聊给钱，仅仅给拖欠工资，且拖欠工资再浮10%加1/10钱给算段间补偿。”
李霞惊讶目瞪口呆仅仅李霞，杨猛吓跳，知什金婉儿突间做决定，做其实必，且算显示原方啊该走走已经认定快坚持，等死条路，理由其方。
“实什必吧，算给10%余钱，该走走，且觉早已经被收买，背煽风点火，直谣言咱商场快倒闭，甚至很恶宣传您坏话，您族已经始受待见，已经打算继续投资，倒闭早晚。”
李霞翼翼口，毕竟直系领导，且外谣传，再，李霞并十分底气，毕竟族企业外工长间，李霞早再曾经真孩，切。
“咱三，，瞒次确实族问题，咱公司内部件做脚，给保证，次绝渡难关，且两工程，定件记，余话，次，再给诚，协力渡转关吧。”
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金婉儿话，每句点，确实况，必须齐协力才够渡难关，够渡难关，切，接应该准备，解语花商业活。
“先打电话回听员工让拿工资全立刻工资给补接该走让走，愿留给提预防月工资，紧接让拿百分百工热参加次工，够死回此搏？次果真失败，话，做花钱买教训吧。”
金婉儿已经再表姐，至被抄袭剽窃设计，已经继续纠结，关键解决眼况，商场问题，依旧底气聚宝盆商场非常红火候，族怎敢使绊？次肯定提风声，故公司搞，况至恶劣。
商业才及商业精英，金婉儿连点眼力见冲话够判断公司内鬼，且关键，财务部门几主管极其严重怀疑。
李霞点点头，随便立刻走电话边，拿审理花名册挨打电话，共三十员工，打耽误少间，足足半，才终将已经通知完毕候，杨猛已经十分疲惫，毕竟杨猛连夜赶回休息，结果早跑寻找金婉儿，走金婉儿路陪回。
此刻杨猛已经非常疲惫，够静静闭眼睛闭目养神金婉儿似乎杨猛疲惫，忍住笑，随便口，“很疲惫啊吧，休息吧，跟李霞两已经足够，再，接等钱罢，等间先钱拿回，切解决。”
听见金婉儿句话，杨猛立刻睁双眼，笑眯眯眼两，口，“闲聊，闭眼睛休息段间办，接场硬仗啊，觉简单，解决，哪怕钱给该什话什话，早已经坐歪，屁股被别收买，替别冲锋陷阵，惜知却炮灰。”
，杨猛甚至丝怜，太见识，或者怜必恨处果，怎做？其实果老老实实边干活静悄悄等待金婉儿接许，毕竟工环境，且每月提，别抢走，什候见其跳槽走。
结果次点外，忍住确实很需养糊口点假杨猛够理解，感方却始终点，工久，怎点感讲算离必煽风点火吧，难知做加快整，团队解散吗。
“等，别万真，两孩怎啊？知仅仅性销售员，几男性销售员虽几挺熟，却太放，性格真让放。”
杨猛若思，公司段间内，虽杨猛几非常错朋友，表示杨猛联系。
真认识，毕竟公司工，尤其销售员少够交集，其，杨猛非常讨厌，喜欢穿件皮夹克，根本穿工服公司方管，够拿错业务。
杨猛十分怀疑次煽风点火皮克男皮克男平工候喜欢偷奸耍滑，知什公司，且公司元老李霞及金婉儿已经干久，才资历敢胡非，工间公滑水玩机，听音乐，，因某原因，李霞直主什。
李霞够听杨猛暗指谁，毕竟算销售部主管，再者声名外，整销售部门员很差，基本谁愿打交，却依旧非常，每班混混，亦乐乎。
且因曾经金做点，直记恩，拿尚方宝剑，拿办法。
“管怎，该做做，边做吧，边替打掩护，做保镖，句实，身点差。”
杨猛半玩笑半认真，接况很容易躁，且金摆边点闪失，。
杨猛，金婉儿及李霞，性非常。（未完待续）