二百五十章 提拔
句话，杨猛低头员工拿东西，全部快餐食品，十分油腻，光东西让杨猛忍住皱眉头。
金婉儿倒谓，反正吃东西，吃东西金婉儿挑剔，够填饱肚随便拿块鸡腿往嘴塞确实金婉儿非常饥饿。
让金婉儿，杨猛居伸拦住，满脸惊讶杨猛，明白杨猛什。
“清淡点东西吗？比类，记边应该皮蛋瘦肉粥东西吧，份，点清凉东西，油腻东西金婉儿吃，吃容易造腹泻况原本虚弱，旦真拉肚，真打算医院吗。”
杨猛挥挥，让几员工换其食物，候绝任何外，杨猛知金婉儿肚已经少，算腹泻什东西拿，身体却非常损伤，原本极其虚弱，旦，真办法主持工，关键刻杨猛必须谨慎，油腻食品绝让金婉儿吃经长间饥饿，合适营养粥，比较容易让身体吸收。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
等身体稍微缓，慢慢恢复正常饮食，1.4其实知，金婉儿确实注，因金婉儿太急，哪思注况。
员工，按照快速度老板脸色苍白，显十分虚弱，觉越快越，才找快捷东西，回，脸色顿慌张。
“换，刚刚实，真故。”两员工连忙将房装往回走，边走边歉脸色很明显慌张。
“，候谁做细节，杨猛细，刚刚点，杨猛提醒，真糟糕，况千万再，再真留员工，已经离职咱商场已经提辞职底几。”
金婉儿其实吓身冷汗，刚刚确实太饿闻见股浓浓香味忍住塞进嘴，听见杨猛话才反应，底昏头啊东西怎况吃？万调理90%良反应，候再住医院，次彻底输。
“问啊，咱哪知啊知咱附近工，提离职请求，至整商城少知，销售部边应该挺，今早闹，因销售部主管偷0万早已经问题。”
“问干什赶紧帮找点清淡东西吧件等部问，边应该详细资料。”
金婉儿等住笑，向遇点慌张，怎次问题，被其知话，估计给笑死吧，连低级错误犯底层员工怎知呢。
杨猛见金婉儿模，拍拍金婉儿肩膀，知金婉儿十分急，关键金婉儿知被迷晕段间内什，虽商场已经知，金婉儿本身私却句知，什金婉儿表姐迷晕金婉儿命运干什？切底什目？金婉儿思绪万千，够表已经非常错。
“先冷静，况慢慢处理，先肚填饱再候部边，底少已经提离职请求，果特别话，建议直接离，该给钱给钱该怎怎反正必继续留边，虽件千千，连点点感，才世，短间忍住其方，觉员工让走比较，剩员工更加具凝聚力。”
杨猛慢悠悠口，杨猛知销售员，东西其实很合适，金婉儿，某程度，杨猛并完全将金婉儿做老板，反类似半朋友性质，尤其，两感觉挺错。
金婉儿才建议，果换其绝句话，世界工至其什关系再者，杨猛并特别依赖份工，其实杨猛，工什关系。
金婉儿略显惊讶杨猛，杨猛居够点，点许管理者定够况，候部分挽留员工，尽减少件影响，像做点破釜沉舟味，并够魄力，金婉儿原本其管理者定够做杨猛底层员工更，杨猛居提建议。
“真，让做销售员，实浪费件，干脆做销售部门主管吧，反正李霞做私助理，候销售部门主管空，至工资问题候再，估计再经次，咱商量应该比边很，切计划期进，什太问题。”
金婉儿突特别胆法知，金婉儿员工干很长间销售部门主管非常重位置，商场，销售部门重。
销售部门主管非常重，李霞够销售部主管，因工长间非常错，杨猛刚刚工才长间啊，虽算太短，绝算长资历，比杨猛真太。
金婉儿却突法，杨猛销售力早知目共睹，销售部主管，重管理经验及全局握，销售技术再何效，金婉儿再认识，毕竟杨猛已经展示足够赋，底层员工，够点，知，旦让训练平台给带什惊喜。
金婉儿才做胆决定，虽决定受阻碍，金婉儿知，次够功渡关，切问题，候将拥绝话语权，果关走话，必再，切烟消云散。
杨猛金婉儿突惊讶金婉儿，万万居机杨猛倒什太兴趣，因杨猛知做管理者，相做销售员挺。
关键杨猛拥另外财，加身份特殊性，很候够全全投入管理方，杨猛因问题耽误金婉儿。
销售员，每月销售额或或少关系，本职工干已经，果销售部主管话，需局方控很候太间，杨猛知环境，果，肯定牢牢抓住机，施展抱负，况办法。
“怎呢管理经验呀，再者力比，很，坐销售部主管位置，其肯定，再，其实真管理者，干干销售挺。”
杨猛直接选择拒绝，表并特别明显，毕竟番，够委婉拒绝掉。
金婉儿惊讶张嘴，正候两员工换份早餐，金婉儿随便表太严肃，立刻收敛表，让两员工离才见杨猛难置信。
“该谦虚吧力应该够试位置，毕竟什太，帮磨练，候需帮，再者，难做更嘛销售部主管话，更方，仅仅，收入及活很。”（未完待续）