九百三十六章
二早，王凡苏雪雁穿正装，凡科技。
今特殊，凡科技！
近间，虽长，凡科技展，却目共睹。
连员工数量，初王凡苏雪雁两，丁全、韩博十几，再几千！
根据苏雪雁统计，凡科技目直系员工数量，共4378。
其凡科技部，及军工厂边，共2122，且质量很高。
其精英管理层、专业技术层、资深专层级才，占比高达73%，数据，让华望却步。
另外2000，则主遍布全各凡体验店、售员
至凡科技收购烟花厂、屏幕厂、半导体厂等等，全部算内。
否则话，怕几万。
凡科技签约模式，主分两。
直签，门槛高，求严，待遇更，与凡科技力资源签约。
另则外包，外包给北京力外企。
凡科技进入某领域，或者某市场，需招纳基层员工，凡科技负责招聘，签约类却外包给北京外企，切责任全部由北京外企负责。
凡科技北京外企进劳务清算，并监督北京外企按放员工福利即。
方式，省很麻烦，形层筛选机制。
实际，目凡科技员工，95%，外包签约。
表特别色，且品质卓越辈，才外包签约，转凡科技直签，进入凡科技直属才梯队！
换句话，凡科技工，算太难，凡科技员工，很易。
每直签超5%，精英才。
单历，任何处，北清华被轮淘汰，数胜数，重力！
力强，品差，社直签，。
凡科技规则，品质基础，力硬条件。
否则话，即便爸李刚，。
至外包签约，转直签，10%——20%，少怜。
办法，凡科技早已今非昔比，岂随随便便进？
外包签约方式，更司空常见。
像华、海尔、口乐等世界五百强，很模式。
500强工，什，外包签约很正常。
，凡科技企业，信誉、机制问题。
哪怕外包签约，薪水放，各福利，比企业直签，靠谱，压力。
且晋升机，加500强噱头，即便985/211，求。
毕竟，名校毕业，除北广，其线城市月薪足5000，。
头，值钱，……
……
午2点，凡科技，正式始。
王凡站台，率先言：
“，感谢诸位兢兢业业，感谢诸位辛苦付，让取思议。黑科技软件方，月营收超50亿，放眼全球，独领风骚！凡游戏部门，月营收超100亿，已经超越腾讯游戏，全球！黑科技制药醉驾，月营收超90亿，嗯，仅次杜杜！”
场众响片掌声，尤其软件部门、游戏部门、醉驾部门，全兴奋比。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
，全球二，，敢。
至游戏部门负责李俊凯，及醉驾部门负责陆远，更异常激。
两凡科技新，Gameloft挖，原本蜀工室已，却凡游戏负责。
原因简单，，凡游戏平台，营收五游戏，其三，李俊凯团队。十4款李俊凯团队打造！
因此，凡游戏平台负责，王凡直接给。
至陆远，则王凡，虽任唯亲嫌疑。
谓，方陆远名校硕士，身实力。
更主，王凡，靠。
醉驾推，陆远提很建设性见，帮助王凡省很麻烦，至，醉驾突问世，外界并少怀疑。
此外，陆远造材，仅医药研究造诣颇，修商业管理，医药运程，很套。
醉驾短短几月，实500亿销售额，陆远，根本。
正陆远医药运指掌，才取。
“，始颁奖，软件部门负责，丁全，奖金250万，软件部门其员工，奖金共500万！”王凡接。
“哗！”雷鸣般掌声，此彼伏，软件部门，更喜眉梢。
整软件部门，加50左右，500万，十万呐！
再加薪水，凑，，即便基层码农，高达25万巨！
平均每月3万，比北广，高！
知，北广，月入3万算般康，毕竟消费摆。
滨海市，月入3万，简直土财主啊！
，整软件部门，全部兴奋比。
丁全却点纠结，250，数字点……
钱，内平衡。
更嘀咕，别250，算438！
王凡接口：“凡游戏部门，李俊凯终奖500万，整游戏部门其员工共1000万！”
游戏部门高潮。
凡队，凡十队，共计50，加运营员50，每分10万！
“醉驾部门，陆远终奖450万，整醉驾部门其员工，终奖900万！”