三百二十五章 让带薪罢工
“张先，您难，”伯莱纳斯露难色，“虽工威望，罢工，算啊！”
果员工真罢工，必半点报酬，养糊口，收入源，考什活？
况且，端端，任何理煽公司员工罢工，公司福利待遇很错，且工强度算适，至少员工公司整体况非常满。
况带领罢工，员工估计理，甚至捅公司高层，被除，候别什工长，份工丢！
“，肯定莫名其妙让做，”张朦胧拿叠合放伯莱纳斯眼，“矽谷镇几百企业签订战略投资协议，。”
“投资协议？”伯莱纳斯奇拿张协议。
“员工工资涨幅100%！”伯莱纳斯瞪眼睛，张朦胧仅给公司笔巨额投资，甚至给员工涨工资条件，准备？
“，办法吗？”张朦胧笑。
“！！”伯莱纳斯顿激。
公司什？管理层名牌，工程师经验丰富，算流水线工，经严格选拔。
高通电，绝整矽谷镇待遇，展景公司，几乎挤破脑袋进入公司。
张朦胧居其公司员工待遇提升倍！普通工，拿比高通电工程师高工资，特谁忍？
跳槽？！张朦胧合写明，跳槽员工，涨工资列。
，算高通电员工另谋处，办法，除非离矽谷镇，否则混口饭吃，继续留高通电。
算伯莱纳斯煽，恐怕整员工知消息群激愤，候靠伯莱纳斯员工影响力威望，十足握至少带百分五十进罢工抗议。
伯莱纳斯握，，本张朦胧很，张朦胧眉头皱。
“50%？够！至少80%罢工！”张朦胧。
“张先，实！”伯莱纳斯分析，“算公司待遇让员工平衡，公司，部分员工龄30～35岁，龄，老，需钱龄，需收入，算工资低，继续干！”
“！”张朦胧思索片刻，穷困潦倒候，份收入，算再苦再累再委屈，忍，并破釜沉舟勇气罢工。
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果公司高层迫压力，涨工资，罢，果罢工失败，高层妥协，进失罢工期间收入，法维护权益。
关键，企业高额工资，张朦胧世界首富背脚，钱白，涨工资点疼。
高通电，果员工工资翻倍话，笔巨额本，损失，整公司未必承受。
候拖两月，算公司拖，员工未必拖啊！
“工工基金吗？”张朦胧问。
“！”伯莱纳斯回答，“工基金公司每收益分红，特殊节购买礼品福利放给公司员工，或者奖励公司做杰贡献员工。”
“账号给！”
伯莱纳斯立刻报串数字，因员工拥护，基金直进管理。
“奥托，给账号限转1亿元！”
“，张先！”
片刻，伯莱纳斯收银短信，账户真收笔1亿元巨款！
“张先，您......”
“担失收入源吗？”张朦胧笑，“让带薪罢工话，任何问题吧？”
“带薪罢工！”听带薪拉屎，听带薪罢工。
“愿参加罢工员工，给按照每月工资全额补偿，甚至再给倍奖金，求，场罢工规模定够，间定够久！”
“您句话，信让90%全部罢工！”
仅需班，甚至拿两倍薪水，谁愿干啊！
“很，”张朦胧满点点头，“今始，每月往账户打1亿元，罢工结束，账户剩少钱，奖金！”
“真！？”伯莱纳斯仿佛听世界语言。
账户1亿元啊！
加入工员工概7000，平均收入5000元左右，算双倍奖金，平均1万元。
算全体员工加入罢工，月7000万元已，月挣3000万元！光笔钱，足够挥霍倍。
果罢工几月，......
“张朦胧话，收回！”
“！张先，预祝合愉快！”
......
防止伯莱纳斯做什墙头草，张朦胧让叶音悄悄伯莱纳斯口袋安装型窃听器，窃听器张朦胧科研机构研制，米粒，信号范围覆盖半径10公区域！
靠监听器，张朦胧监控伯莱纳斯举！
伯莱纳斯离并返回公司宿舍，继续留酒吧。
立刻联系高通电工其几员，儿，五六聚集酒吧包厢。
“伯莱纳斯，晚，找什？”高黑问。
“财？”另外工员，“酒巴包厢基础消费几千元，该买彩票奖，请喝酒吧？”
......
“安静听！”伯莱纳斯换严肃表，“次奖，比彩票！”