258章 試委員
快乐知。
李仁杰九龙塘别墅，陪沉楚青温存度午光，两感程度直线升温。
午需返回警察部，参加晋升委员试，警队内俗称「见board」。
李仁杰已经通高级专业试（Staff Paper E），收通知安排今席试委员。
委员先审阅获荐升及资格警务员晋升报告，通考试，安排试。
按照警队政策，警务员应该良及纪律，才获考虑升级或晋升机。
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晋升至警司职级，必须实际担任督察职级两或，才获考虑晋升警司。
通高级专业试者，才资格晋升，通试，便宪委级警司职位。
次负责晋升警司工委员，由名助理警务处长担任主席，员则包括名警司，及名由布政司署铨叙科提名文职代表。
李仁杰试办公室走廊外，排椅坐满等待试各部门督察。
虽少认识，此敢声交流，轻轻点头，或眼神交。
毕竟此竞争，分钟级僚，定顶头司。
次参加专业考试督察百，终结果二十五通笔试，淘汰四分三。
按估算通委员试督察，估计剩连十，见竞争十分激烈。
脸悲喜，其实紧张，办法转移注力，缓解焦虑紧张。
李仁杰表间，十分钟才始，便静静坐椅，抱双臂闭目养神。
紧关头，保持波澜惊，似乎除李仁杰外，找二。
次试速度比其试略，见办公室内进进试十余。
慢十分钟试完，快短短几分钟，让等待试，更加紧张。
短短几分钟，其实几句话，决定途命运。
少进候表信十足，候忧忡忡，知底经历什。
何，够参加今场试，疑警队内精英精英。
力平庸警务员，很难各级晋升考试试，路杀，终脱颖。
半响工员念：“李仁杰！”
剩目光集身，笔试候知青强力竞争。
李仁杰笑站，跟身往走廊内部走，轻轻敲响间试办公室门。
“E IN！”
李仁杰边答允，轻轻推试室门，眼睛快速打量边环境员。
管理及展处副处长彭信达，公共关系科参戴，科支援组高级政主任赖志明。
次三位考官，彭信达戴两主试官欧籍士，赖志明华，
李仁杰平静走主席台，三位委员试官，礼貌性问候：“AFTERNOON SIR！”
番例场白，向三位考官告知，“李仁杰督察，今参加试。”
彭信达戴相互眼，带微笑点点头。
两李仁杰初步印象十分，试督察容迫态度。
翻服务记录，便知原因。
李仁杰担任任警务处长施礼荣私助理及副官，经常警队各高层接触。
工经验，相信处理公诸政府高官，比其更容应。
份资料，李仁杰加入警队详细档桉。
李仁杰获英帝理工博士位，名副其实高材，警队内独二存。
另外包括什候加入警队，什候晋升，警队服务期间驻守哪部门等等。
李仁杰服务簿「花簿」，记录优秀及稳妥，每任主管长官给予极高评价。
像拥高等历公务员，香港纪律部队内，香港政府其部门找几。
历历，力力，李仁杰才，必警队高层重培养象。
虽被重，试照程序做。
彭信达责主持今试程序，李仁杰轻轻点头：“午，李帮办，请随便坐。”
李仁杰回答：“THANK YOU SIR！”
彭信达摊资料档桉，向左侧赖志明点点头，示先由始。
赖志明首先提问，“李帮办，假今试功，何理解认识将警司工。”
李仁杰回答：“认督察工体执力方，警司职级更注重管理力方。”
进步补充，“警司职级身提更高求，亦需更强领导力，带领团队处理警务工。”
三位考官听完回答，点点头。
李仁杰回答规矩标准答桉，并特别彩方，什新鲜东西。
戴接提问：“李帮办，何待警队与市民关系，觉哪方需改善？”
李仁杰回答：“展警民关系计划，方取绩目共睹，市民警方建立更加信任关系，互相沟通积极配合，防止罪，扑灭罪桉.......”
稍微停停，继续：“虽方香港警队明显进步，仍未臻完善........认应该与社各界建立更沟通渠，加强警队新形象，吸引更志士加入警队。”
三位考官沉默言，李仁杰花两三分钟，简单讲述警民关系法法。
关警民关系香港警队政策，果展细细详谈，估计三三夜讲完。
彭信达提问：“李帮办，八十代，社转变此快，何瞻警队展？”
李仁杰回答：“香港治安形势益复杂，未需更、配备及经费，使够效应罪桉，认提高线警员质素非常重。”
接展答桉：“社风气转变，代警务员除充分掌握各警务工技巧外，更需具备敏锐触觉、社环境识及优良沟通技巧，便与社各界维持良合关系......”
瞻警队展问题比提问更加宏，李仁杰泛泛空谈，某方切入。
今彭信达戴两位主考官提问，细分「警政展」与「警民关系」两主部分。
故此，升级试重，除必须警政策略及领导力外，警民关系等内容，均占升级始重环节。
今次晋升未警队新星委员，抽选管理展处，警察公共关系科掌主考官，另重思，希望带高层员加强方认知，及实际应工。
整试程，全部使英文答，懂英文警务员，根本晋升高级警官。
三位考官听完，脸带笑容。
李仁杰整试回答比较满，夸夸其谈，滔滔绝，言物。
李仁杰试完，身走办公室。