三十章 除外外
丹聪明，估计晚做什工，早柯丁携皮老汉团购部职场宣布任命候，什外什激烈绪。很平静接受实，包括另外三刺头儿主管虽神点寞落，致场表示异议。
“各位仁，经理表职演施政纲领几句话。”柯丁将丹团队工商谈与工计划幽默职演与施政纲领。听觉笑，绪兴奋，甚至几瞎哄，喊经理表施政纲领。丹冲柯丁翻白眼，柯怎觉丹扮爱象翻白眼，倒象抛媚眼呢。
“营销委员早定章程，给公平公顺畅晋升通。今丹经理晋升，希望通努力跟。希望丹经理满足职位，通断努力终实经理转正，升副监，监乃至公司副等。”柯描绘副展空间与通告诉并萝卜坑，其实很坑，本坑给填喽。
“经理信，信。请丹经理讲话。”
很候柯丁认真听取绕丹经理反馈问题主管员工汇报，句，“反映况很重，认真听，定抓紧办给回复。先丹经理果处理再，吧？呵呵！”树立丹权威，新任经理位方，柯本扶马送程方式支持，公司管理层采取模式，送任放任管。
议进，丹尖喉咙表施政纲领，准备撸袖干场。竞争力，榜力。柯次选将。
柯被打电话皮老汉叫拉边。
“柯，政府采购点问题。该月钱帐。问给准确回复。”见皮老汉，柯拉，示皮办公室谈。
“老板，怎回啊。影响。”柯丁与皮老汉关注点，皮老汉关注政府关系问题，钱帐。柯关注影响，公司正营销转型，钱帐营销造被。
“柯，，采购油几政府单位办公室呢般半结或者结。款二月份应该帐，快三月底帐。财务问，什结果。找打电话问。钱统划政府机关工委帐，候由统结。”
“老板，果，啊，比拖拿啊。”
“柯，解况。机关工委招待办采购油，采购橄榄油，尽办法进。儿钱收，等采购转工委统采购。单位终断，估计钱拿。公司四月份工资向集团借，难啊！”皮老汉头包，实话，果办法愿参与政府采购与官打交。钱太难，财务流程几月，报告，报告错重。御品堂销量全靠点单养活企业更难。
，皮老汉默默点支烟，顺递给柯根。估计，油茶办处理啊，领导警告让柯胡，报应吧。公司揭锅。
“老板，已经，办法解决。钱回，管钱哪环节办法回。让接待办采购茶油，至少做部门采购。吧！”其实柯担鸟茶办赵主任求造果，问题，解决。问题柯担。
“怎弄，做四五做通工。办法尽。”皮老汉点泄气，甚至觉柯怎真，搞定早搞定。
“老板，您，先次回款找接待办与工委领导接触，弄清楚，再办法钱回再谈步。您！”柯希望皮老汉气撒头，火，做产印象，觉柯错，做弥补损失，功劳苦劳垫背。
真坐祸啊。皮老汉火柯退，触霉头，办法解决。
皮老汉叫财务陈监张主任进问况，任务跟进，打圈圈电话找帮忙解决问题，什结果。坏结果财务办公室主任骂顿狠，隔几办公室听。
柯丁坐办公室静静思考儿。问题解决，公司认柯惹祸，管因柯。先找丹商量吧。
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重问题加快与滨江证券合进程，加快回款速度，二扩VIP客户量，确保四月钱关键。
另重问题将机关单位钱收回。问明况，拿工委通知各单拨款项凭证，至少复印件。二确保工委认帐拿回笔钱，或者确认拿回方式。
柯管丹任。先火烧眉毛处理再。仅柯位置坐稳，且丹回解放。两条线蚂蚱。哦，。战壕战友。（未完待续）