二十九章 经理经理精理
回味苦涩，滨江鬼方继续待，解脱，让解脱。
杨文品味，犹豫，决断，拍板，两万月给柯，救认。解脱。
本奶娘打工者态，柯毫犹豫走马任。管顾未什结果，怎死。
LIFE保险滨江分部缺。内勤缺，外勤更缺，尤其管理岗位缺。
招很难，招经验业内管理者基本什性。知LIFE滨江分部烂，谁愿碰烂摊。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
唯优势滨江分部立两近两千客户，很笔客户资源。柯申请将资源配置业务员身，谁服务谁拿续佣，劳获啊！始业内定吸引力。
顶啊？柯奇招怪招。
召客户推介。
向客户推介产品，邀请客户公司共叙LIFE保险展与服务新模式。模式求组建全新团队，团队需客户身边推荐才更理解客户需求，更客户服务。
，请客户推荐合适选加盟服务团队，给待遇特别优厚。
，客户推荐客服管理岗，求更高，待遇更。
干干，拉支援滨江分部公司领导牛马。连杨文放，全给柯打工。
叶老师话，“才真正资本，剥削狠骨。”
领导老师始做，像点信将滨江分部重新建。
场找柯三百客户，柯花四间拜访完，送请柬，约间公司议室内推介。
议流程异常简单。柯话，保险难做，因认客户懂，断包装更复杂，让客户更难懂。其实很简单，什，什，赔什，注什。
次议招聘产品，太复杂。
将议产品，倒新鲜。杨文始表见解见，被柯霸气否。
“听！”
“议吃喝玩乐联谊答谢客户，谢完，再请求帮忙。”
“流程更简单。、致辞；二、公司介绍与愿景展望；三、公司文化展示，跳团体舞；四、请客户台展示才艺；五、抽奖；六、介绍新服务团队组建规划与员待遇；七、请求推荐，求填写推荐表。”
“什社招，客户进推荐。除更解客需求外，客户担保推荐坏。”
才真正杀锏。待遇待遇，资源资源，承担连带责任。回味，明公司啊，客户回报与服务啊。推荐溜溜。
杨文声长叹，哎，给柯设套，套设漂亮。
确保参员，柯议条短信再委托工员打圈电话。确认参止。
客户答谢及推介准周午十点召。
三百客户差四百，幸亏议室，坐。另外百属孩，或者客户朋友。
抽奖，才艺表演，比热闹，菜市场体育场，停停。
主持再求，算安静请杨文公司请求帮助。
场更热烈，拖柯问回，问柯骗吧？
“骗推介呗！反正预计三四十团队，另外推荐经岗培训考核，关才，推荐占名额。”
更，争填表推荐。主觉待遇太，机难，占住名额再。
“祸害哦，句嘴干啥，嫌够闹腾啊？”
柯恨给几耳光。客户柯愁眉苦脸更兴奋，重机。
给客户回报什？钱，物，给机。谁几找工换工亲戚，LIFE保险解决问题。客户担保，岗位重！
表收，柯赶，“等通知试，再。”
收五百份推荐表，杨烦。啊，怎办啊？
办啊！
推荐推荐，剩淘汰；客户进优先，其靠；关联客户选，首批超百。
通知试，全。像远足房车般试与笔试，整整做三。让杨文新鲜，试爽快，劲问柯什做。
“，交师傅钱！”
气咬牙切齿。
切。曾经离LIFE保险SINO营销员回。
“允，做绝。咱签三合，三收入留半公司帐户，三内公司，次性给。咱朋友！”
找候孙，找候条件。条件将回部分挡门外，严苛条件反激更奇，问更。
经认真慎重充分讨论与考虑，签二十老营销员。
回老营销员原回坐段间冷板凳，签合始带，且次性划五新业务员。
乐，差抱柯啃。
“猪蹄，弄脸全口水。”
“柯像肥腻腻红烧猪蹄，味极。”
侃吧，业绩候受。
完全安稳，杨率队回部，烫山芋终扔，柯傻终接。临走句“罩，干！”
柯场翻白眼！（未完待续）