三十九章 接口管理
果柯厂几主管经理六西格玛，主管听很清楚，轮鄙视望柯竖指。季，季产茶油厂，谈西格玛闹笑话。
柯厂几主管经理步，主管听明白，崇拜望柯竖拇指。其实六西格玛简化版，换听名字。至少觉方法，符合实际。
质管徐雅与技管曾德脸热切与忐忑望柯，既期盼，希望柯全盘否定。象饿极孩找妈妈给点食物，伸。
柯让两位主管经理失望，认真，再认真两方案。本画画，写写，抬头两位主管。低头沉思，知何头话，组织语言。
沉默很久柯抬头。
“知接口管理词？”
几位主管头摇断，徐雅曾德更知哪位，缄默言。
“接口管理始运通信协议。主关键环节配套管理提升交接效率。各工序定，接**接提升提高效率，吧？”
“哦。”长口气，原回，柯老高，老半原。知。
“，徐雅先。”柯懂，，直接做啊。
“啊，啊，太懂哎。”
徐雅摇头，接全员摇头。摇完头低头，很害羞话，怕柯给拎让讲遍。柯阵势，气乐。
“懂装懂啊，怎跟扯啊？冤死。接口管理讲，讲两条。”柯很快刀斩乱麻完直接做，解释真屁。
“徐雅与马强接，分析质量问题几关键环节，环节建立质检程序，纸质文件传递。并且存档，旦质量问题迅速改正。”
徐雅听话照做孩，听柯，本记沙沙。知领少。
“曾德先，定两技管方式。产设备管理，特别重点关注易耗设备管理，注重接口环节设备管理，避免两管形。二产间隙设备维护，做核设备检查维护，启封产结束检查特别注残油，影响质量重环节。”
柯曾德先吓德哥跳，两产程设备突停转，虽工违规操结果，柯话，等章程完善再。直提，知柯什候将棒给敲。
“明白？”
“明白！”异口声。
“始吧！”
柯拎本本直接走议室，折回。
“唐敏裴星，财务部商量点。”
“啊？哦！”财务纳吓跳。
部传柯传奇故，连裴帐卖，偏做特别棒位老。陈交待绝配合柯工，被柯刮胡陈救。儿几主管被刮胡，刮两位吧？
“咱，姓唐裴，跟客气。组数据，公司沉降本。产机花少钱。”
“啊！”
怎吃惊啊，沉降本知吗？两位财务真算。
“组数据，产变本，产少利润本平衡点。平衡点每类油单品利润少。每类油单位利润少，按L计算。”
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“啊！”思核算。柯通，马哥工厂管蛮错。怎管啊。柯真奇怪，越越佩服马哥。
“，帮再算，产十万支油、二十万支油、五十万支油何安排产，本低。比几班，加加班，保证间合理，越详细越。，与马强商量。”
“啊。”
怎老啊呀？柯听啊头痛，需做吗？工厂管理管什啊？吧？柯直直站财务室，挡住门，充满震惊，习惯性掏烟，结果掏口香糖，狠剥纸，使劲咬牙痛。
“别啊！两给数据，与陈边接，预计产少油，什品类。”
“哦。”
柯算受，由啊变哦。换汤换药已。柯转身离，两居订货量，正常让特别急。
产，工闲，全工位。几主管反复照三十七步骤与环节比什方式更效。按柯求，每岗位必须精岗位工标准，解两环节工。
每工反复认真练，全摸索佳工法与技巧。柯每岗位设百元佳标准奖，训练奖哎，积极性空高涨。机器启，柯参与，各岗位停转，督促将佳标准给固化。
柯哪岗位呆儿，岗位阵忙脚乱，原标准与法技巧全，柯识带给工压力太。远远望，留给孤独影。
连续练三间，眼离越越近，部订单，柯直接打电话问部财务陈，传奈叹息声。（未完待续）