二十四章 接受

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“柯副,表态。”

气愤,提醒接受处罚。

“呵呵,感谢集团,感谢牛董与裴爱护。表扬使优秀,批评使卓越。受奖,受批评,肯定方。接受并改正。谢谢。”

柯气差点笑灵空静。似乎似乎缠绕枷锁刻打

牛董,管集团,全性格,伙,。隐隐经理感觉。柯估计

完话直接走,边哼山间调边回办公室乐呵赶紧走,爷

柯被群经理老包围安慰两句,安慰两句,弄柯头容易停柯赶紧话。

“哥,姐赶紧吧!挨批评啊!别搞?”玩笑,

柯径直绕群往办公室坐,静,平复,问

KS集团御品堂价值吗?”——建系统,公司正规,或者太重价值

“离御品堂点吗?”——肯定仅茶油业挖柯,其它企业柯接触回。

定决吗?赌气吧?”——功身退,朝,市,野,该走

明白,集团趁此机调整,毕竟牛董圈,更牛董口袋难管,惹点

板寸平头往撩,抹,定决,离解脱。

柯打电脑,敲字。

“离职报告——尊敬御品堂领导,尊敬集团领导。叶呼唤,叶凛烈。感谢让走。特此离职,铭感。柯丁,二00六十二月六

柯打印笔迹郑重名字。

糖精正被,离身,急柯,安慰玻璃般易碎灵。回答提问,谁加谁加等通知吗?像故糖精让离问题接问题让糖精抽身。

糖精感觉正常,相信,应该顿裴岩。糖精安慰

柯将打印离职报告直接拿办公室。

“裴离职,请您签字。”

柯直接报告笔往裴放。裴岩几句官话,假装慰留柯很武断打断,“裴别留,万办呢?”

雨娘,随吧。痛快签完字,几句场话,柯懒,直接拿报告

御品堂力资源部,牛董糖精亲戚,让糖精难做。绕糖精直接往集团力资源部,找集团力资源员工管理室HR直接报告递。力资源HRD唐直接找柯谈话。

参加牛董组织集团办公联系议,柯受罚决议。今草奖励与处罚决定呢!似乎劝退,牛董揣度,毕竟集团谁被牛董亲点名批评处罚严重,唐劝退柯丁呢。精神。

批,立即批。月离职,今走吧。办。集团效率高。离职报告走完流程十分钟。

柯回办公室整理东西,,全公司东西。归整电脑关,办公室几步,深深舍。毕竟付血,收获东西,份深深

糖精被围解释,回答问题。条短信给糖精。

“老婆。”楼悄悄

经理与马哥陈姐短信,条离职报告。赶紧打电话慰留柯。柯谁电话接,条短信。

休息几吃饭。何,兄弟姐妹感。”

【推荐,野果阅读追书真试试吧。】

条短信,经理。张主任立即给集团尹主任电话,问怎,尹主任莫名其妙回应啊。尹主任状况,办公室圈,牛董,敢问,牛董思。问别御品堂副离职肯定糖精吧,电话直接打给糖精。

糖精听完,般往柯办公室冲,,拿电话打。

“喂,柯丁哪?”

“老婆,怎火啊。啊!”回复糖精儿急

,别走啊!”糖精直接跑楼,高根鞋崴,脚给扭,痛楼梯呜呜

两声,往市场区挪蹦啊跳楼,边累,边哭。(未完待续)

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