487章 钱
徐青根本知法，果知，感语。
th集团机见影，怕，怎怂。
徐青却知旗几主公司，给业公司带压力。
future集团，目全球互联网公司，几间展。
Sunlight集团，目全球知名传媒影视集团，旗sunlight影视，莱坞新巨头。
Sunlight传媒，目传媒界股觑势力。
荣耀集团，游戏业佬。
公司共点，展间很短，却短间内迅速业佬。
th集团进入机业，摩托罗拉，诺基亚怎害怕。
虽机业技术积累，像互联网，传媒影视，游戏业，遇爆点展。
徐青各业战绩非常显赫，摩托罗拉担th集团，徐青其公司，几间业佬。
每被称业佬公司，该业拥市场份额。
果th集团机业佬，摩托罗拉机份额，将避免减少。
谁希望公司市场份额越越，th集团分市场份额，奶酪。
虽媒体偃旗息鼓，暗并放松th集团警惕。
几公司谋划怎给th集团找麻烦。
给th集团找麻烦，找，即使让th集团伤筋骨，恶th集团极。
徐青知机业几公司，正谋划给th集团找麻烦。
知太，因必。
任何业佬潜力公司，遭该业佬打压。
th集团因背靠徐青，摩托罗拉打压打压。
眼睁睁th集团展壮，必给th集团找麻烦。
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徐青应策略兵将挡水土掩，谁怕谁呢。
徐青思绪重新转回笔记本电脑，听负责介绍，th集团款笔记本电脑各研详。
th集团笔记本电脑机模，徐青参观各半品笔记本电脑。
据负责介绍，半品电脑，th集团款笔记本电脑实验机型。
等全部试验完，半品笔记本电脑整合完品。
候，th集团款笔记本电脑，快研完。
徐青技术东西太解，饶兴趣问问题，负责很愉快给徐青回答。
徐青公司高领导者，问问题，明徐青重视工，走场。
什比高领导者重视更让高兴，研员，更加需高领导者重视。
果被重视，研资金减少，让法研究什产像产品。
像产品重视，恶性循环。
徐青照例给笔记本电脑研区，表简短讲话，并给承诺，提完研工，奖励更加丰厚。
片热烈掌声响，金钱直刺激东西。
笔记本电脑研区百，徐青承诺给000万元奖励。
除研区管理员占点奖励，普通研员至少10万元奖励。
10万元数目，已经相型公司管理者薪。
徐青兴高采烈，很愉快。
钱，吝啬给功劳奖励。
钱，钱奖励功劳。
反正钱。
午候，徐青丹宁及th集团几高管吃午餐。
th集团徐青比较少，除丹宁徐青比较熟悉，其几高管徐青太熟悉。
公司内部调th集团，相比较原职位，升职。
几徐青主调，徐青主调丹宁索菲娅th集团。
th集团剩其管理员，徐青交给丹宁索菲娅各负责。
丹宁th集团裁，负责招聘管理员更，级别更高。
跟徐青吃饭几高管，丹宁公司内部调。
徐青甩掌柜做法，通常况被架空隐患。
th集团，徐青，因索菲娅th集团副裁，索菲娅th集团少亲信。
，徐青控制各公司段，各公司安插亲信。
完全必，各公司，插插谓。
徐青控制段让各公司负责每月向述职，半述职，终述职。
每月，每半，每各公司目标，目标徐青各公司负责，管理顾问彼制定。
徐青每目标完况，果达预定求，各负责做解释。
做让徐青满解释，徐青给相应惩罚，甚至辞退。
，果超额完，给相应奖励。
徐青公司，怎每公司巨细解。
徐青公司管理员加万，果算高级管理员话，近千。
算近千，徐青每很熟悉，累死徐青啊。
徐青控制段，因各公司股东，绝数公司股东徐青。
底气实力采控制段，完全担被架空。
徐青放甩掌柜。（未完待续）