264章 参观卡尼集团

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旧金山,徐青给旗公司员工红包。

利坚,春节法定假期,公司正常班,徐青红包表示老板爱。

员工徐青非常愿接受,嗯,00红包

徐青给全体员工红包60,70万元,每00元,利坚,福利

徐青直很乐给员工惠,提高忠诚度,虽提高少,

农场待10,虽电话,网络解决常工积压徐青亲签名文件。

徐青办公室处理文件,文件,签名,快累断

徐青公司,几千员工,果将数十甚至更公司,员工百万,徐青觉肯定累死。

压力,工繁忙变秃。

查找,全球很公司负责或少变秃。

徐青,虽变秃变强法。

何避免,优秀职业经理,帮助徐青管理公司务,徐青公司方向制定即

建立高效管理体系,确保需徐青亲处理少。

点目错,公司分经理很强,二点徐青管理顾问彼做。

徐青见彼进展

徐青管理顾问,非常由,且彼本身业,很少徐青公司,平徐青通电话。

徐青此觉很正常,果彼经常公司,变跟经理,徐青力,管理建议非常

徐青给彼电话,约共进晚餐。

晚餐公司附近高档餐厅,两落座互相寒暄番,徐青询问管理体系建立。

建立候徐青更轻松。

徐青食品公司管理方法,彼非常方法,给徐青启示。

其实公司管理方法,或许业,区,点区别。

给徐青管理方法本,技术展忽略

徐青很赞管理理念,类社,由,任何候,缺少,忽略。

晚餐结束,两分别各

被徐青聘请管理顾问,彼湾区买栋房候彼湾区,洛杉矶。

,徐青卡尼集团。

父母正处理交接,预计间才处理

徐青卡尼集团员工打招呼,免交接候太突

卡尼集团员工已经知公司将被徐青接反应兴高采烈。

兴高采烈,老爸徐青吐苦水,管理卡尼集团,竟徐青管理卡尼集团

徐青强忍笑安慰老爸,至少放鞭炮,明老爸员工形象

老爸顿黑脸,安慰讽刺。

老爸带徐青卡尼集团各部门参观,并且给介绍徐青身份。

疑问,徐青走部门,热烈欢迎。

徐青徐明章身份,徐青非常名,几十亿名鼎鼎公司。

【推荐,野果阅读追书真试试吧。】

徐青卡尼集团,卡尼集团未展充满憧憬,甚至觉卡尼集团际性食品公司。

憧憬,主徐青彪悍

徐青员工反应,口气,交接很平稳。

参观完各部门,徐青卡尼集团管理层认识

相比较普通员工徐青欢迎,管理忐忑安。

通常公司高负责涉及普通员工,管理层朝臣利坚

尤其管理员,非常安。

徐青知辞退承诺。

徐青认卡尼集团展迟滞,管理层原因。

卡尼集团,徐青将考核,合格者辞退。

见完,徐青父母吃午餐,老爸笑:“威势比管理员见很紧张。”

威势,卡尼集团被辞退。”徐青

老爸沉默:“卡尼集团管理员确实力太卡尼集团创立加入

卡尼集团困难候加入功劳,至少苦劳,辞退话,补偿丰厚点。”

徐青理解老爸思,果直接辞退,补偿话,让公司,觉味。

历史比较长公司弊端,老资格占据位置。

力或许错,公司展,,变公司毒瘤。

老爸原因,除掉毒瘤,徐青软,该辞退,该调职,话。

徐青父母吃完午餐,父母返回公司,徐青返回别墅。

午觉,醒

艾本楼客厅等徐青,徐青洗漱完接艾本递邀请函翻。(未完待续)

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