6460章 晋级
闹！
娜塔莉担金钱刺激，医闹。
二病，持续两极分化效果。医术，患者知。因，患者间缺乏联系，缺乏沟通。
今，因‘医问诊’平台，每医，线聊，进交流。
交流，直接让患者解医，病擅擅长。，医受更推崇，医，则受嫌弃。
毕竟，命平等，条命。谁比谁条命。
况三，更严重。医已经爆满，提星期法预约间，医，已经始门罗雀。甚至医，已经始被唾骂。
毕竟，网络评价打分制度，患者，非常简单件。需网，指。
“老板，，恐怕医闹绪！，明预定量，已经医很闲！且患者已经表态，宁愿等，愿让医病！”娜塔莉将相关评论摘取，展示给林风。
林风点点头。
“本预料况。医，本良莠齐，淘汰什！”林风却极轻松，“需管。，医分等级，挂号费分等级。10元，告诉外，每周进评定考核次，优选者升级，差评者降级！合格者，保级！”
娜塔莉犹豫，否更加导致混乱呢？林风，却极轻松，娜塔莉。，林风既认问题，问题吧。
很快，条消息宣布，立刻引外界热议。
优胜者升级！差评者降级！合格者保级！
怎评比其差距？
随即评选标准炉。
优胜者，每周评率达90%，升级！
差评者，每周差评超10%，降级！
合格者，既够评，够差评者。
，关评，患者给任何见。差评，患者必须给差评原因，便医差评救，及相关审查员审查。
评选标准，医始计算否够升级。知，医，账户，账户，每观察进账。，账户钱，月结。每月1号，放月工资。
月结，避免医诊断故，避免医负责任。毕竟结，或者周结，万医重医疗故，直接跑路怎办？虽，跑尚跑庙，况！
至每次提级标准10元！每级别，涨10元挂号费。至封顶，目，暂封顶99元。10元底，99元封顶，10等级。
，林风向师级。达标程度，仅仅患者评，需考虑各综合方。至何评定，目林风向。未再做决定。毕竟路升级，至少需10周。
，医，摩拳擦掌。每周评分次，再。原先每月评分次，期点长。
周评分次，医术关，钱见涨啊。数医，每月累死累活，几千元，顶万元。
虽相普通白领，工资。实际，工量，点工资相言太低。今，才符合身价。
尤其，果缺钱，加班。毕竟谁缺钱候。缺钱怎办？，医缺钱，果处方权，答应药厂求。
，果缺钱，完全靠力赚钱。假定次50元挂号费，病分25元，100病，2500元。月休息，75000元！
目，正常医院病节记录病173！粗略统计。实际，并谁真正统计极限数。
因差，逢节，医院医病数概超150。按照挂号分红，医真凭借医术致富。
且相患者，点挂号费，绝够承受。毕竟次病，花几十元挂号费，贵。真正贵，药费各仪器使费等等太贵。
花几千，几万真知觉。，病贵？贵贵。挂号费，贵！
晋级制度，几欢喜几愁。
周，几乎80%医晋级。至其余20%晋级医，很简单，医术确。平常混，反正跟混，今。医术，患者清楚。
患者投诉门，投诉，直接网络，投票控诉良医恶。，防止。
，良医，今‘寻医问诊’网站，虽任何投诉按钮。选择差评，直接惊‘审查团’，审查团差评进回应。首先调查实真相，确定医问题，便医进处罚。
轻则其降级，重则直接暂停其医资格。
“哈哈，老赵，晋级！，收入翻倍！”
“！枉周努力啊！周继续努力！目标十级医师啊！”
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“啊！十级，病，够49.5元收入！且税。才枉付啊！”
“！初考，医吃香，苦读八，实习，熬八，月才万点工资。转眼快40岁。每工忙间陪妻孩，埋怨医，听光鲜，赚钱金融月赚！哎，，真法啊！”
“！舅，，高读完混社，老婆边，高材，走哪受羡慕眼光。舅买辆奔驰，再，除非问病，其余...哎，谢风神啊！”
“啊！谢风神啊！，真觉医什。每班间长，十几，结果呢，赚少钱。肩负重责任压力，，什！”
......．
众医，交头接耳，皆林风感激。虽周，工压力巨，远比尽职尽责，并且照顾患者绪，及点陪尽疲惫。累，觉值。
累，工资。医少绪懈怠，满。今呢，却，虽累，累值啊。因赚。
世界，什比钱更东西。任何，离钱。钱，吃什，喝什呀。尤其结婚，养糊口花钱。
怕工累，怕工苦，怕工努力赚钱。今，林风提供给赚钱机，凭真本赚钱机，谁乐啊！
乐！
周，挂号费才10元，医分5元。基本周平均，努力，每医差600左右。3000元！月12000元。二周，晋级，翻倍。24000元！三周再涨，四周再涨，收入。
谁乐啊！
，乐。次80%晋级，剩20%，其少部分合格，属评达标。部分则属差评太。，满。合格者，虽晋级，努力点，周希望晋级。毕竟找病，少。因某愿，达晋级标准。
例笑脸够，或者脾气太等等。机晋级。
差评太，很难。因周，差评医，几乎病。收入低！，怨念丛！
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