37章 盛鑫值！
造神，榜，目标！
张龙突蜕变爆，恰适合朱董推进交易部独立并。
位交易牛业绩榜，交易部重性很被凸显，始力捧与扶持，造神树立标杆。
经理监罢，朱董收拢张龙工具，扶持位亲信。
……
“气氛点。”
梁雪眼眸充斥疑惑，两其它五团队经理边三队目光点劲，憋什屁。
，连飞鹰拓两团队经理劲，由很疑问。
“，随便。”
张龙目光闪闪，轻耸肩膀，“难猜，引气氛或许高层未知问题分歧，再或争斗。”
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“团队经理层基石，肯定被约谈表立场做选择什。”
“，变。”
听言，梁雪眉头微皱，涉及投资部变答桉已经很明显，交易部独立问题遇卡壳，或者抢夺。
普通员工太，因太啥，团队经理。
层领导，公司基石。
周宇、邵康！
，梁雪目光左右扫眼正团队辅助单二，恐怕化身白眼狼，怎跟间接复活张龙通气，。
“怎办？”
梁雪抬头问张龙，已经致将什，“外交易部哪怕独立，升监概黄。”
“朱董怎？”
张龙摇摇头，老朱必什或给交代，因明确承诺交易部立升任监，哪怕模棱两透露思。
职场千变万化，常。
……
10月26，周五。
繁忙周将结束，明周六晚必加班，盛鑫高层角逐迎尾声，朱董败。
交易部立归尤董兼管，依旧归投资部赢数愿。
至投资部，更换主帅，公司另位元老董任，老朱彻底局退管理，风水轮流转。
盟友，单凭尤董力量，轻易搬走朱董。
“叫张龙…”
尤董招呼助理喊话张龙，语气明显太重视，运气才被老朱造神树标杆幸运儿，此止。
“尤董您找？”
办公室门口，张龙敲门走进，目光触便预知。
“嗯，很精神。”
尤董平静点点头，似夸赞实则敷衍，“周交易部便立，八团队交易主管搬办公，希望张经理再接再厉，再创佳绩。”
“端客户接交易主管维护遵循主愿，谁维护业绩，八团队更愿接谁。”
“切力话。”
张龙点头，倒问题，交易部竞争，躺赢。
团队客户接队内交易主管，难免经常被喂饭懈怠。
至交易部监监更谓，反正月底铁定离职，名老客户基本回本或盈利，够。
身，更公司，再呆半点必义。
主角话，继续打工估计读者走光，毁灭吧。
，刻！
……
“哦，张经理…”
张龙觉什打算告退候，尤董彷佛突什，语气沉声：“近接几投诉，常交易太频繁刷佣金嫌疑…”
“亏损客户算，关键亏损交易佣金创造很高。”
“注。”
张龙目光凝，点头。
待声或解释，尤董继续沉声敲打，“鉴况，本月飞鹰拓两队业绩与关。”
“异议？”
马威打压罢，张龙刻很外愤怒，投诉真假重，算真其实问题，名客户哪怕亏损亏损少。
其它五队亏爆。
相言名客户幸福太，听话基本赚，听话才亏，完全咎由取。
尤董目除打压，彻底拉拢回飞鹰拓两队。
良钱重？
知9月两队交易佣金提张龙先拿走半，今尤董将份提回，很乐。
张龙受损，飞鹰拓两队十六获益，玩很糙澹。
“尤董，异议！”
张龙笑，“飞鹰拓两队新重组什力状态，您知被淘汰员工，否认9月工很努力，付，功劳苦劳吧，抹？”
“点分吧。”
……
办公室气氛陷入沉静，张龙目光沉凝，尤董澹漠平静。
“合，合理。”
尤董冷哼目凝，“交易佣金怎赚知肚明，客户亏损仍旧引导逼迫做交易，客户果真闹负责吗？进局。”
“短线指南！”
“建立公司分析师团队每荐股报告结吧，追究私篡改添加观点法。”
“违规操，其它五队借鉴参考，私利。”
“记住张龙…”
尤董收尾定言，“念公司确实做业绩，直接经理职位撸，知足吧。”
“再废话，再废话经理别再，关门送。”
张龙很平静，很呵呵哒。
本干完月完收工再走，必，客户值替，盛鑫值再留效劳，部分老客户算基本已经回本半，很算。
陈太，赚反被拓海源套牢亏损，。
张丽珍月初80万资金！
三周赚145万，本计划月彻底回本再赚，算给即将伙送点奶粉钱，回头求福吧，尽尽力。
钱彩英，姐命。
入户资金550万，9月底账户赚670万，净赚120万，10月三周交易，赚近800万。
命，别。
走，盛鑫值！
PS：近35章及2513章末尾添加名场视频彩蛋，感兴趣友瞅瞅，很。