30章 张龙重点提拔
【短线指南】！
张龙荐股简讯，午盘10分钟内群给客户，午收盘送盈利算账收尾简讯，稳准狠。
间打电话叮嘱客户交易操，追加资金，控盈利等等。
条紊，业绩嗖嗖嗖。
……
“三分吧。”
张龙语气沉凝，“拓海源确定反弹空间，2.5元价位三分仓位比较合适，剩资金继续做内短线，拿长做短，科效。”
“陈哥…”
“拓海源尝试入，仓位重，留资金做内短线，谨记控制风险。”
“余姐…”
“龙鹏科技威远物反弹趋势，控盈利做风险。”
“钱姐…”
尽管【短线指南】，该打电话少，声音比文字更具力量，张龙做偷懒刀切，业绩给做，赚钱态度。
，周二工展。
暴雪队提，飞鹰拓两队经昨磨合，今工相顺很，相信很快业绩。
况且暴雪队两队间，模彷或交流很方便，复制。
句话，快功复制功，跨或搞研，复制销售路数业绩算直接。
直接照搬运。
“嘶，入。”
间晃，周三午。
张龙正编写今【短线指南】候，突飞鹰队经理周宇，声惊喜炸响荡漾，老客户入金。
“切，瑟。”
另边拓队经理邵康打趣揶揄，至什酸熘熘，因队老客户入金，显摆。
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，暗其实很激。
张经理，展。
……
“短线指南？”
盛鑫2号议室，投资部另五团队经理主管忙完头工，被直属监叫碰头，鸭梨山啊。
半午暴雪队提。
飞鹰拓两队老客户追加资金重新做交易，新客户入金激活账户操，状况点妙。
知，10月份竞争关系，5团队打另3？
月归张龙管理。
团队老，谁愿头再分摊微薄佣金提，哪怕收入降反升，照难免满。
性私，飞鹰拓两队办法，重组被裁员。
“吗？”
团队经理声，既飞鹰拓两队使张龙荐股话术，将月客户救活，代表很效果，完全拿直接。
毕竟部门。
“暂。”
监摇摇头，“张经理荐股指南允许其它团队使，定竞争规则，5队伍果打倒数3团队，呃…”
什，太丢。
投资部将交易板块划分，利益受损两位监，毕竟张龙并排瓜分，由二变三。
至投资部负责朱董，身公司副损失，支持分离。
因交易部哪怕立划分朱董名，喜闻乐见更。
适合做员工做，适合走交易维护进交易部，两者兼并点团队老，清晰明确。
目标：做做强，飞。
……
“嘶，破？”
弘泽金融，市场部团队老惊呼，刚刚客户台弹，老客户追加资金，并且操交易。
虽入二十万，却兆头，破冰，兴奋。
“擦，！”
惊喜消散，隔壁团队经理声惊叹，老客户入金。
二，三！
“监厉害。”
刻，三团队老新任监钱彩英佩服限立正，两荐股话术收获果，弘泽规模再，积累客户资源，全部进拯救话，爆炸。
虽新客户单，老客户反应，距离新单远。
“加油。”
钱彩英市场部转悠，台更全，半午计四老客户追加资金，额超100万。
比两零蛋，今100万步，往越越。
金融公司虽客户做交易赚佣金主，客户资金进入账户其实数字，跟存银。
公司盘资金量越，延伸产各类收益越。
客户统逃离式取金，盘资金公司。
暂，。
闺蜜凌止清错，眼弘泽体量或许怎值钱，等牛市降临很容易疯狂膨胀，暴值。
市场部核，抓。
……
间流逝，转瞬周五。
飞鹰拓两队，张龙指导辅助暴雪队参照，业绩接连花，虽比暴雪队，蜕变。
厚积薄，按照业绩升曲线周追赶另五支队伍。
思议，太吓。
“老朱，慧眼识珠！”
盛鑫1号议室，公司高层董例，此已午股市收盘，投资部八团队本周业绩炉，暴雪队仁让1，飞鹰拓两队两花。
三战队新老客户本周计入金超1500万，交易量很观。
呃，张龙身占半。
货名常交易活跃客户，每波交易基础，两波或三波交易经常，与客户实双赢。
“，张龙…”
盛鑫高层派系竞争，朱董春风，泼冷水，“张龙名客户交易太频繁，活跃像话，故刷交易佣金嫌疑。”
“朱董提醒。”
听言，朱董置否，“交易活跃错？账户亏损呗，少盈利10%吧。”
“亏别咋呼。”
几熊市环境，投资部再精简，差点剩六团队，超二十支，憋屈坏。
整公司半靠投资部养，眼容易转，闭嘴吧。
“交易部趋势…”
常务副轻敲桌，等目光聚集轻声笑：“专业专业做，与交易严格板块，合求专业性太高，既懂交易，分。”
“张龙重点提拔。”
话落，董眸光闪，交易部块肥肉，凭什让老朱继续负责？至张龙，嘴毛办牢。
经理算，再升监？
，升太快容易膨胀！
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