238章 柳玉容，王静未展
圣归2。
除整体框架及分段剧设定外，已经做篇几分钟，张龙观表示，继续往做。
圣2制团队，追风占部分，等白蛇做完才合并。
制周期保底。
……
“进度常。”
追风画碰头，其实主碰头白蛇制，半工室员工努力，庆档映问题。
另圣2，头两月圣制完毕，设定圣2。
今已临近五。
五月间，圣2剧框架，承接转折，整体画风等等，已经慢慢丰富完善，画制才几分钟，因先期尽量探讨完。
果边制边设定，产量废稿废镜头，浪费力物力财力等等，别制呢。
毕竟制镜头，潜识抛弃，难舍难分更加难受。
磨刀误砍柴工。
像张龙脑空‘白蛇·缘’剧框架，追风画每步制进定指点。
苦思冥，纠结纠结，才间够制完。
重新原创则。
圣2，已经算新部画，除角色形象，孙悟空猪八戒等等需何改，其它剧、新反派、山川景致等等，需另外构思绘画，工量很菲。
果三月整框架丰富剧结构，除放假平周六休息，圣2制几分钟篇画，算月努力结果。
今整体剧与框架完，剩等白蛇制完腾，全员位做圣2，速度加快。
再何加快，底制完，毕竟白蛇做几月。
八九月，才全员位。
众志城制圣2。
……
“？”
御龙湾，今柳玉容少点焉，虽算老夫老妻，久才破禁果，才三月咋滴腻候，何况房方更处享受方，男方偏累。
眼睛灵窗口，张龙瞎，点什。
“呃。”
枕张龙肩膀，柳玉容眸光暗，“感觉，妈始怀疑。”
“什问。”
追风画项目，玉绘画工室，白忙碌晚经常加班，毕竟午放或晚饭才间课绘画什，经常九点十点回，很正常。
方什露馅。
两御龙湾，夜宿两三次，次数点算。
很正常，毛病。
唯破绽因爱床滋润罢，气色，码比单身明显。
，性活跟，管气色差别。
柳母或许怀疑。
“。”
张龙轻抚柳玉容柔嫩香肩，微笑：“实老实交代，毕竟单亲妈妈谈恋爱权利吧。”
“嗯。”
柳玉容轻声嗯，眸光微暗却，谈恋爱问题。
怕柳母让结婚。
什理由束缚张龙，谈恋爱结婚老辈耍流氓，更何况床，证应该领。
果张龙外其，更，指定闹什。
哪做娘让闺受气？三，。
丢。
“改见阿姨？”张龙见柳玉容沉默，口，该迟早，准备。
柳玉容娘亲或许通达理定，毕竟庭经历变故。
磨难使实。
挟恩图报，恋爱结婚罢，更主两位男，其参与合适。
柳玉容，错罢，果或结果接受。
哪怕亲娘立场应该提醒或建议，做主，由。
坏，立场。
……
“合达？”
周，某休闲茶厅，张龙与杨绍航隔周再次见，张龙问题杨绍航耸耸肩，正沟通。
泛海边很快，晨阳缺剧本缺导演，更缺少演员。
非立项目。
主投资方泛海，二投资方晨阳，其它联合投资方况。
“谈。”
张龙轻笑笑，“真始合算白费力气，至龙鼎参参与谓，缺钱话吱声。”
杨绍航点点头，。
预计怎缺，果泛海挖名气艺话，缺钱。
毕竟原先计划拿部分账资金挖头牌，此新立项目钱，需额外找投资。
虽初步定与晨阳拍部影视剧，挖艺容易。
码晨阳挖墙脚。
其它娱乐公司名气艺挖，钱给够基础，续稳定资源跟，戏。
讲真，阶段泛海娱乐什渠资源，打闹倒。
做做强慢慢。
至龙鼎创投，晨阳泛海投资影视剧进审核评估，导演主演剧本等等，景潜力才投资，话花冤枉钱。
项目正式确立肯定找龙鼎商谈，毕竟张龙牵线拉媒，泛海边，角踹龙鼎干。
虽龙鼎主投资项目公司，创业型公司，影视剧。
给交代。
“仙侠剧？”
随简单聊聊立项影视剧，听言杨绍航部曾经热门仙侠改编，倒少提兴趣。
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火，剧肯定差，主演符符合角色。
及演技否线。
关键原剧进量魔改，改四像类，名张龙搜索准备。
果连龙鼎老板吸引，影视投资再吧。
嗯，任性。
……
知什候，张龙仙侠玄幻爱族步，破堆勾斗角类很烦，更爱宗门修炼升级、做任务、秘境探险。
晨阳仙侠剧版权，算挺火，族步。
，拍完。
四十集五六十集罢，顶拍主角两目标完，像空超火‘斗破苍穹’，电视剧‘三约’季算结束，续再，其实已经太重。
仙祖什原，堆秘境探险类拍剧。
因头影视剧管啥类型谈恋爱搞象，拍。
市场全拍烂剧。
熟知决定娱乐公司拍什剧观众，堆类型剧谈恋爱搞象等等剧，证明方被观众接受并买账，拍真拍，根据市场需求已。
内卷原因，。
‘做做’理，难降低标准，容易降低需求，毕竟华夏口太。
且族步仙侠剧点，角色，老少。
哥哥妹妹，反派等等。
比宗门局，基本山历练打怪升级做任务，哪族式，各剧回演。
，剧差演员与演技位，码片亏损。
晨阳业内口碑，身许优秀艺，合娱乐公司知名公司，句话任何角色演员找，唯剧重合度。
张龙简单快速观章节，包括评论区目录什，主角族图宗派图，递进。
结局三侣。
虽肯定拍结局，影视剧估计拍主角崛带族雄。
投资资金至少几千万。
……
五，三长假。
周四临放假周六，周正常班，5月份盛鑫场业绩升值比拼，业绩达标该升主管升主管，该经理组建团队升任经理。
王静3月份盛鑫，首月业绩打破新员工记录，4月份业绩更再创新高，近期新。
虽入职才两月，努力拼拼，5月份希望升主管。
“压力？”
张龙办公司，王静熟悉陌领导很认真点点头，“很压力，竭尽全力。”
王静力差，唯入职间短，向客户弹。
老员工再怎客户登记桉，向客户几十百，5月份业绩冲刺番，或打打感牌什，爆波。
方王静比。
新资源差，果王静5月份业绩升任主管，弹少业绩比拼线，份力很炸。
跟秦妙彤交易部三月升任主管，半带团队。
盛鑫展扩充机。
虽5月份次机，越早往空间越，毕竟早点带团队，才早点升任监。
毕竟牛市将，市场部交易部再何扩充相极限。
“规划未展。”
张龙微笑言：“交易部赚钱比较，端监体量基本才配备交易团队，端市场部未扩充团队数量比交易部更，升职监机更，带更。”
王静默默倾听，点头。
“交易部，底管业绩再何优秀，升任经理，未监职位估计竞争几位老，候体量已满余位。”
“赚钱约相等。”
利弊讲清楚，交易部团队经理赚钱相类比端市场监，区别带团队数与少。
监名头、旗数，两块‘名’更响亮，比经理更听。
王静更重哪吧。
……
交易部员工什赚钱？团队约八十，再臃肿。
因客户。
需明确追金及辅导做交易，专赚钱，需向端市场部，盲打各电话。
市场投资部团队八十，四五团队才组监。
端监职位，旗管理四五经理，及四五十号。
怎监更价值。
交易部团队经理，月收入或收入或许类比市场部监，职位经理，管理八十。
少清净，。
打工非升职加薪，者名者利，占比拿头。
，拿哪头呢？
问题班回租住房王静考虑，虽跟张龙算早认识，强迫交易部，虽管端端辅导维护很力。
比较晚已。
像交易部经理秦妙彤，盛鑫两月打交，毕竟客户接给秦妙彤团队，顾苏团队，方由。
鸡蛋放篮。
维护交易员果力，谁客户接给呢？打工，客户做交易，佣金谁赚。
远近亲疏，10客户分半接其交易员试试。
维护给接，交易量死，换接。
交易部求比较高。
维护力或者技巧，端优秀员工话收，容易端客户几端死？
少赚钱，交易部。
升职向，市场内部。